环境不确定性、冗余资源与非效率投资

以2008—2022年沪深A股非金融类上市企业为例,实证分析环境不确定性与企业非效率投资的关系以及冗余资源对二者关系的影响。结果表明:环境不确定性与企业非效率投资存在显著正相关关系,冗余资源能够发挥负向调节效应,降低环境不确定性对企业非效率投资的影响。进一步研究发现:冗余资源能够缓解非国有企业的非效率投资行为;相比于投资过度,冗余资源能够有效抑制企业投资不足现象。研究丰富了环境不确定性对企业非效率投资影响的研究成果,为冗余资源的正向积极作用提供了新的证据。

已吸收冗余、高管联结与军工企业军转民活动

基于开放式创新理论和代理理论,研究军工企业已吸收冗余对不同模式军转民活动的差异化影响以及高管联结的调节效应。采用中国十大军工央企集团A股上市公司2007—2019年的经验数据,对构建的主效应和调节效应进行实证检验。结果表明:军工企业已吸收冗余对内向型军转民活动具有倒“U”型影响,但对外向型军转民活动具有正向影响;高管联结正向调节已吸收冗余与内向型军转民活动的倒“U”型关系,即随着高管联结的增多,军工企业已吸收冗余对内向型军转民活动的倒“U”型曲线拐点向右移动;高管联结对已吸收冗余与外向型军转民活动间关系的调节效应不显著。

利率锚、冗余吸收与差序均衡——利率市场化的资产管理视角

随着理财、基金、信托等资产管理市场的发展,货币、信贷与资产管理三足鼎立的局面将成为金融发展格局的新常态。金融市场均衡利率的锚定与合理差序结构的形成,有赖于资产管理市场冗余吸收作用的发挥,但资产管理市场尚不具备完全市场化的价格形成机制和风险出清渠道,使其影响轨迹呈现"诺瑟姆曲线"。未来资产管理是金融行业"盘活存量、用好增量"的重要力量和渠道,资产管理市场的多元化和多层次建设,是实现差序均衡的最优路径选择。

资源组拼、未吸收冗余与内向型开放式创新的关系研究

基于资源建构主义和复合基础观,从未吸收冗余和利用式学习的视角,探讨企业资源组拼与内向型开放式创新之间的关系。以珠三角战略新兴产业176份企业的数据为样本,研究发现:资源组拼对内向型开放式创新存在显著的正向影响;未吸收冗余在资源组拼与内向型开放式创新之间起到了部分中介作用;利用式学习在资源组拼与未吸收冗余之间以及在资源组拼与内向型开放式创新之间均起到了正向调节作用。

未吸收冗余、绿色管理实践与企业绩效的关系研究

基于资源基础观和利益相关者理论,探究企业未吸收冗余如何通过绿色管理实践的中介作用影响企业绩效,以及企业政治行为对上述中介效应的调节作用。结合246家企业双份调研数据与年报数据的统计结果表明,未吸收冗余通过绿色管理实践的完全中介作用正向影响企业绩效;企业政治行为对上述中介效应产生正向调节作用,即企业政治行为水平较高时,未吸收冗余通过绿色管理实践影响企业绩效的正向中介作用显著,而企业政治行为水平较低时该中介作用不显著。

多元化经营、冗余资源吸收能力与工业企业财务绩效

本文以2012-2017年沪深A股工业上市企业为研究对象,重点对冗余资源吸收能力对企业财务绩效的作用与影响机理进行分析,并将多元化经营这一因素引入至两者关系研究中以观察多元化经营对冗余资源吸收能力和财务绩效关系的影响,研究发现:冗余资源吸收能力与财务绩效之间显著正相关;多元化经营与财务绩效之间显著正相关,且多元化经营还正向调节了冗余资源吸收能力与财务绩效之间的关系。

企业家创新专注、未吸收非知识冗余与传统制造企业创新升级——市场网络位置的调节作用

传统制造企业的创新升级是其借助工艺流程创新、技术创新、组织创新、商业模式创新等创新方式以实现企业二次成长的过程。基于资源基础观和注意力基础观,本文揭示了影响传统制造企业创新升级的创新资源类型,分析了企业家创新专注和未吸收非知识冗余等创新资源影响创新升级绩效的机理以及市场网络位置对创新资源与创新升级绩效关系的调节作用。实证研究发现,企业家创新专注和未吸收非知识冗余会显著正向影响传统制造企业的创新升级绩效,而市场网络位置对企业家创新专注和未吸收非知识冗余与利用型创新升级绩效的关系有显著的调节效应。

不同组织结构控制下非吸收性冗余与双元性战略之间的关系研究

本文探讨了非吸收性冗余对双元性战略的影响作用,分析了不同组织结构控制方式对其的调节效应。结论证明非吸收性冗余存在着一个有利的最佳量,过多或过少都不利于双元性战略,呈现出倒U型相关关系。适应性结构控制对其呈显著的正向调节影响作用,规范化结构控制对其呈负向调节影响作用。拓展了以往资源管理和组织双元性的研究,对企业的创新战略实践具有现实指导意义。

未吸收冗余对企业绩效的影响研究:基于高管社会资本的视角

围绕企业冗余资源的存在是否必要及其通过何种机制才能创造最大组织绩效的问题,以我国沪深两市159家高新技术企业为研究样本,构建了未吸收冗余、竞争行为多样性与企业绩效的分析框架,同时将高管的社会资本纳入研究模型。实证结果表明未吸收冗余通过提高竞争行为的多样性促使了企业绩效的提升;高管学术资本增强了未吸收冗余与企业绩效的正向关系;高管政府资本削弱了未吸收冗余与企业绩效的正向关系。

晋升激励、未吸收冗余与国有企业业绩——基于A股上市公司的经验数据

本文采用2012-2017年非金融类A股国有上市公司的数据,检验未吸收冗余与国有企业业绩之间的关系,结果发现,未吸收冗余与国有企业业绩之间存在倒U型关系,晋升激励对冗余与业绩之间的关系具有正向调节作用。按现金流组合方法对企业生命周期进行划分,发现晋升激励对成熟期企业冗余与业绩之间的调节作用比较明显,而对成长期和衰退期企业业绩没有显著影响,这表明晋升激励政策并非适用于任何企业,国有企业应该按照自己的实际情况采取适当的激励政策。本文的结论可为国有企业提高资源利用效率,提升国有企业业绩提供建议。

研发投入、组织冗余与国际化经营

本文以2009-2015年沪深A股上市公司作为研究样本,实证研究研发投入对企业国际化经营的影响。在此基础上,进一步检验已吸收组织冗余和未吸收组织冗余对研发投入与国际化经营之间关系的调节作用。研究发现:在其他条件不变的情况下,研发投入显著促进企业国际化经营,已吸收的组织冗余增强研发投入对企业国际化经营的促进作用,未吸收的组织冗余削弱研发投入对企业国际化经营的促进作用。基于上述结论,本文认为应积极鼓励企业进行研发投入,注意控制组织冗余的影响,不断增强国际竞争力,提高我国企业国际化经营的程度。

中国在美上市公司冗余资源对创新强度的影响和国际多元化程度的调节作用

利用2008~2013年间67家中国在美上市公司所组成的面板数据,采用多元层级回归方法,对可吸收冗余、不可吸收冗余与创新强度之间的关系进行了理论探讨和实证分析,并验证了国际多元化程度在其中所起到的调节作用。研究表明,可吸收冗余和不可吸收冗余对中国在美上市公司创新强度均有显著的正向影响,但在现阶段,可吸收冗余比不可吸收冗余对创新强度的影响更大;国际多元化程度在可吸收冗余和创新强度的关系中扮演显著的负向调节作用,其在不可吸收冗余和创新强度的关系中扮演显著的正向调节作用。

高管财务背景、组织冗余与创新投入

本文以制造业上市公司2008-2019年财务数据为基础,研究其内部高管人员具有财务背景时对企业创新投入的影响作用,同时由于高管人员具有财务背景时,对组织冗余的辨识能力更强,因此也分析了组织冗余对高管财务背景和创新投入二者的调节作用。研究结果发现高管人员中具有财务背景的越多,对企业创新投入的抑制作用越明显。而组织冗余中已吸收冗余对高管财务背景和创新投入的抑制作用起到抑制调节效应,未吸收冗余对高管财务背景和创新投入的抑制作用起到加强的调节效应。研究结果丰富了高管个人特征研究内容,丰富了组织冗余理论,拓展了企业创新因素研究,为进一步优化公司治理结构提供了理论依据。

中小企业资源冗余与财务绩效的交互跨期影响

以我国中小板上市企业2012~2016年的财务数据为样本,运用固定效应模型探究不同类型资源冗余与财务绩效之间的交互跨期影响。研究结果表明:滞后一期未吸收冗余资源对当期财务绩效具有显著负向影响,当期已吸收冗余资源对当期财务绩效具有显著负向影响;当期财务绩效的提升会对当期未吸收冗余资源、已吸收冗余资源的存在产生显著的抑制作用。因此,中小企业应积极提升资源的使用效率,制定长期的资源管理策略和财务政策,逐步减少资源冗余对企业造成的不良影响。

高管学术经历与企业创新关系研究——基于组织冗余的调节作用

本文以A股上市公司数据考察高管学术经历与企业创新的关系,并检验组织冗余的调节作用。研究发现,高管学术经历与企业研发投入和产出显著正相关,提高高管团队中学术型高管的比例,有利于提升企业的创新意识。进一步研究发现,组织冗余能够正向调节高管学术经历和企业创新投入之间的关系,并且已吸收冗余和未吸收冗余具有相同的正向调节作用。

冗余资源视角下的企业社会责任研究

冗余资源作为企业的一项富余性资源,一直以来,被理论界和实践者围绕绩效和创新与冗余资源的关系进行研究和尝试,很少有理论概述和实证研究与企业社会责任相联系。然而,履行社会责任作为企业的角色外行为,受到利益相关者权益、资源专用权、有限性等因素的影响,对企业未吸收冗余资源和已吸收冗余资源会产生积极反馈。

文化创意企业组织冗余对企业绩效的影响研究——基于市场势力的中介作用

论文选取2009~2020年275家文化创意企业上市公司的非平衡面板数据,建立多元线性回归模型。将组织冗余分为已吸收冗余和未吸收冗余,对文化创意企业的已吸收冗余、未吸收冗余与企业绩效的作用机制进行实证研究。基于战略柔性视角提出了未吸收冗余对企业绩效的正向作用,并且通过加入市场势力这一中介变量,实证分析了文化创意企业市场势力对企业绩效的正向作用,验证了市场势力对未吸收冗余与企业绩效的中介效应。

组织冗余资源对外部知识搜索宽度的影响研究——基于正式与非正式搜索的视角

随着中小企业越来越多地利用外部知识和技术于创新活动,一个重要的研究问题是:因"小企业缺陷"而与生俱来的组织资源缺乏会促进还是会阻碍它们的外部知识搜索活动?基于正式-非正式搜索的视角,采用问卷调查方法,以217家浙江中小型制造企业为研究样本,分析了组织冗余资源对外部知识搜索宽度的影响作用,结果发现:未吸收冗余资源对正式搜索宽度和非正式搜索宽度均具有正向的显著作用,而已吸收冗余资源仅对非正式搜索宽度具有正向的显著作用。

已吸收冗余、政治关系强度与研发投资

研发投资是企业发展竞争优势的关键因素。本文基于资源观,运用233家上市公司2007年-2011年为样本的面板数据,研究可吸收冗余、政治关系强度对企业研发投资的直接影响及交互效应。通过面板数据的固定效应检验,运用固定效应回归模型,实证研究得出已吸收冗余与企业研发投资呈倒U型关系,政治关系强度对企业研发投资有正向促进作用,且企业政治关系强度进一步增强已吸收冗余与研发投资的倒U型关系。本研究拓展了研发投资的理论研究,同时对于中国企业技术创新投资有实践指导价值。

企业家导向、未吸收冗余与自主创新关系研究

探讨了企业家导向对企业内未吸收冗余的影响,以及运用权变的方法研究了未吸收冗余对企业自主创新的影响。通过对270家中国企业的实证研究发现:企业家导向与未吸收冗余的关系呈倒U型;未吸收冗余促进了企业的自主创新;未吸收冗余与企业自主创新的关系受到企业家导向以及环境不确定性所调节,企业家导向正向调节了未吸收冗余与自主创新的关系,环境不确定性正向调节了未吸收冗余与自主创新的关系。研究结论发展了现有的组织冗余文献,具有一定的理论与实践意义。