期刊文献+
共找到10篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
企业并购中冗员问题的处理
1
作者 郝茹 《经济师》 北大核心 2001年第10期134-134,182,共2页
冗员是我国企业尤其是国有企业的一大负担 ,它严重制约着企业的发展。文章分析了企业的冗员问题 。
关键词 企业并购 就业 冗员问题 人事管理
下载PDF
冗员问题对现代企业制度的影响
2
作者 陈宇翔 向平 《航天工业管理》 2000年第7期25-26,共2页
关键词 现代企业制度 冗员问题 人事制度
下载PDF
澳大利亚维州政府招兵买马或加剧冗员问题
3
《四川劳动保障》 2017年第9期5-5,共1页
据澳洲网报道,澳大利亚维多利亚州政府机构在1年内增加了数千个全职工作岗位,带来15亿澳元额外支出,增加的岗位包括教育培训、环境、土地、水利、交通、行政等工种。相关人士指出,该项政策也许会加剧官僚政府的冗员问题,造成公共... 据澳洲网报道,澳大利亚维多利亚州政府机构在1年内增加了数千个全职工作岗位,带来15亿澳元额外支出,增加的岗位包括教育培训、环境、土地、水利、交通、行政等工种。相关人士指出,该项政策也许会加剧官僚政府的冗员问题,造成公共服务机构低效、臃肿。 展开更多
关键词 冗员问题 澳大利亚 州政府 公共服务机构 工作岗位 维多利亚州 政府机构 教育培训
下载PDF
工作分享制——解决国企冗员问题的有效途径 被引量:6
4
作者 陈维政 曹志强 菲利普.赖特 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2000年第6期101-105,129,共6页
关键词 工作分享制 国有企业 冗员问题 中国
原文传递
大企业结构优化中的冗员问题 被引量:3
5
作者 王元 《管理世界》 CSSCI 北大核心 1997年第2期140-146,150,共8页
大企业结构优化中的冗员问题王元冗员,即在一定生产技术条件、生产组织形式和产出规模基础上,经过岗位核定后的企业内富余人员,是当前国有企业改革与发展的一大障碍,也是大企业结构优化亟待解决的一个问题。尽管至今对此尚缺少较为... 大企业结构优化中的冗员问题王元冗员,即在一定生产技术条件、生产组织形式和产出规模基础上,经过岗位核定后的企业内富余人员,是当前国有企业改革与发展的一大障碍,也是大企业结构优化亟待解决的一个问题。尽管至今对此尚缺少较为准确的计算,各部门及各地区的估算也... 展开更多
关键词 大型企业 体制改革 多余职工 冗员问题
原文传递
解决国有企业冗员问题的基本思路
6
作者 刘源 《经济纵横》 北大核心 1999年第8期26-28,共3页
国有企业改革与发展涉及到经济、社会的诸多领域。在影响国有企业改革与发展的各种因素中,企业冗员是突出的重点问题和难点问题,迫切需要加以解决。一、国有企业冗员及下岗职工基本状况我国在由传统的计划经济体制向社会主义市场经济... 国有企业改革与发展涉及到经济、社会的诸多领域。在影响国有企业改革与发展的各种因素中,企业冗员是突出的重点问题和难点问题,迫切需要加以解决。一、国有企业冗员及下岗职工基本状况我国在由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变过程中,随着改革进程的加快... 展开更多
关键词 国有企业 冗员问题 下岗职工 对策
原文传递
浅谈合作社经济是解决企业负担和冗员的实招
7
作者 张瑞祥 《科技与效益》 1998年第7期28-29,43,共3页
关键词 合作社经济 企业负担 冗员问题
下载PDF
国企改革要解决三道难题
8
作者 肖渊祥 《特区展望》 1998年第4期44-46,共3页
近年来,国有企业改革加快了步伐,取得了成绩。但是,国企改革仍然面临着许多困难和问题,其中企业负债高、冗员多、社会负担重等问题被列为国企改革的三道难题。这些问题的存在不仅增大了国有企业改革的难度,而且也在一定程度上产生了社... 近年来,国有企业改革加快了步伐,取得了成绩。但是,国企改革仍然面临着许多困难和问题,其中企业负债高、冗员多、社会负担重等问题被列为国企改革的三道难题。这些问题的存在不仅增大了国有企业改革的难度,而且也在一定程度上产生了社会与政治风险。本文就国企改革中如何解决这三道难题,谈点自己粗浅的看法。 展开更多
关键词 国有企业 体制改革 中国 资产负债 冗员问题
下载PDF
小议油气上游业务的改革与发展
9
作者 程玮东 《北京石油管理干部学院学报》 2017年第5期31-32,共2页
中共中央、国务院近期印发了《关于深化石油天然气体制改革的若干意见》,部署了八个方面的重点改革任务。此次改革在石油天然气行业正处于困难的时期推出,需要企业尽快形成改革共识,在管理体制、经营机制变革上有所创新、有所突破。
关键词 “小微+平台” 冗员问题 改革
下载PDF
包钢开展体力劳动强度测定工作的探索
10
作者 田文平 《中国劳动》 2015年第3期48-50,共3页
包钢发展近60年,沉积下来了一定的冗员问题,没有合适的时机.冗员问题很难解决。随着包钢钢铁产业结构性调整,近年新上项目增多,人力资源需求也存在着较大缺口。
关键词 劳动强度 包钢 测定 体力 人力资源需求 冗员问题 结构性调整 钢铁产业
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部