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军事信息资源管理学科与人才培养
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作者 林平忠 《信息管理(上海)》 2006年第3期1-5,共5页
从建设信息化军队、打赢信息化战争、做好军事斗争准备和培养高素质创新型军事信息人才的高度,论述了加强“军事信息资源管理”学科建设与人才培养的必要性、重要性。比较系统地阐述了外军信息资源管理人才培训的基本做法与经验,总结... 从建设信息化军队、打赢信息化战争、做好军事斗争准备和培养高素质创新型军事信息人才的高度,论述了加强“军事信息资源管理”学科建设与人才培养的必要性、重要性。比较系统地阐述了外军信息资源管理人才培训的基本做法与经验,总结回顾了我军“军事信息资源管理”学科建设与人才培养的基本情况。 展开更多
关键词 军事信息资源管理学科 军事信息资源管理人才 中国 人才培养 学科建设 信息化战争 教学重点 教学内容
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以科学发展观指导我军人才管理机制改革
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作者 马健 《南京政治学院学报》 2006年第5期107-109,共3页
以科学发展观为指导,推进我军人才管理机制改革,需要在构建与地方人才市场实现对接的引进机制、建立适应军队发展需要的培养机制、形成有利于军事人才作用发挥的使用机制等方面加以探索。
关键词 科学发展观 军事人才管理机制 改革
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军官职业化问题研究
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作者 李青 周建新 《军事交通学院学报》 2017年第12期70-73,共4页
为大力推进我军军官职业化进程,加速培养高素质专业军事人才,探索建立符合时代要求、具有中国特色的军官职业发展和管理体系,必须树立现代化的人力资源管理理念,构建符合我军特色的军官专业分类体系,设计清晰透明的军官职业生涯成长路径... 为大力推进我军军官职业化进程,加速培养高素质专业军事人才,探索建立符合时代要求、具有中国特色的军官职业发展和管理体系,必须树立现代化的人力资源管理理念,构建符合我军特色的军官专业分类体系,设计清晰透明的军官职业生涯成长路径,建立公平公正的考核选拔任用机制。 展开更多
关键词 军官职业化 军事人才管理 人力资源管理
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