军事劳动力要素按贡献参与分配的定价选择

文章以党的十六大提出的“生产要素按贡献参与分配”为依据,递进阐述了军人收入分配制度创新的逻辑路径,并运用数理模型描述了基于市场供需条件下军事劳动力要素按贡献参与分配的定价选择问题。

论军事劳动力的经济特征

军事劳动力的需求具有目的的政治性、主体的独一性、价格的计划性以及需求量影响因素的复杂性四个特征;军事劳动力的供给具有成果的共有性、条件的艰苦性、行为的被强制性以及成果评价的主观性四个特征。基于军事劳动力的需求特征和供给特征,军事劳动力的价格决定具有明显的非均衡性。为了制定合理的军事劳动力价格,应当建立对于需求主体——国家行为的合理的制衡机制,并力争使军人的劳动供给行为规范化。

军事经济与战斗力

军事经济是服务于军事需要的经济,是保障提高战斗力的经济,无论是平时和战时都存在。军事经济是战斗力的物质基础,战斗力的提高必须依赖于军事经济。军事经济与战斗力的关系是一个相互依存的辩证关系。

关于最近美国经济情况的一些统计资料

一九四八年以来美国发生了四次周期性经济危机:一九四八年十一月至一九四九年七月,持续了九个月;一九五三年六月至一九五四年四月,持续了十一个月;一九五七年一月至一九五八年四月,持续了十六个月;一九六○年二月至一九六一年二月,持续了十三个月。一九六一年三月以来虽转入回升。

“七五”期间军事经济科学研究述评

一、“七五”期间军事经济科学研究的简要回顾“七五”期间军事经济科学的研究大致经历了三个阶段。第一阶段从“七五”计划开始到1986年底。这一阶段军事经济学界主要是着力建立具有中国特色的军事经济科学体系。所研究和讨论的主要问题有:军事经济学的研究对象和称谓、军事经济范畴、军事经济与国民经济的关系,军品的商品属性等。第二阶段从1987年到1989年上半年。

效益·规律·实力——论军事经济管理的核心、客观要求和目的

一、军事经济管理的核心是提高效益军事经济效益同国家经济效益一样,关系到人们的物质福利,关系到现代化建设的进程,关系到民族的兴衰,关系到国家的安稳,因此,这是一个核心问题。之所以这是一个核心问题,还因为: