新时代退役军人安置的程序法治——逻辑机理与建设进路

程序法治在退役军人安置工作中具有重要价值。基于社会主要矛盾发生转变和以人民为中心的根本立场,尊重退役军人的法律主体地位,实现退役军人安置的实体公正与程序公正,是新时代退役军人安置的程序法治逻辑机理。现行退役军人安置法律中缺少对退役军人在安置过程中的程序性权利保障条款,安置实施和监督方面程序性内容规定阙如。为更好维护退役军人合法权益,提升退役军人安置工作法治效果,从主体权利、安置过程与监督之维,完善退役军人安置的程序性权利保障体系,建立安置行为规范实施体系,健全覆盖安置全过程的监督评价体系,协同推进新时代退役军人安置程序法治建设。

“以人为本”在退役军人安置工作中的落实走深研究

“以人为本”是党和国家各项工作开展的重要宗旨,在退役军人安置工作中更为凸显。“以人为本”的工作理念贯彻到退役军人安置工作中,最重要的是要尊重退役军人的主体地位,维护他们的主体权益,在顶层设计和落地实施上双向发力。文章主要立足于法律法规、就业创业、社会保障、精神抚慰四个方面,针对当前退役军人工作存在的问题,在借鉴其他国家工作管理经验的基础上,相应地提出了解决对策,这样既有助于推动退役军人保障体系化建设,又能鼓舞军心,推动新时代中国特色社会主义军事强国的建设。

新中国退役军人安置研究评述

新中国成立以来,退役军人安置作为一项复杂的、经常性的工作,已进行了近六十年。退役军人安置作为社会保障工作的一部分,学术界已对其近六十年的历史实践进行了初步研究,但是该研究现状还是远远落后于这一社会工作的实际需要。所以,无论从历史学,还是从社会学角度来看,这一领域都具有非常好的研究前景。

退役军人安置社会工作者的核心能力及其培育策略

近年来,社会工作者不断介入退役军人安置工作,并表现出了较强的能力和素质,但其专业核心能力仍然有待进一步提升。根据社会工作者"价值—知识—技术"三位一体的能力框架,退役军人安置社会工作者的专业核心能力表现在价值层面应坚持政治正确的立场以及优势为本和尊崇军人的理念;在知识层面应掌握社会适应的理论、职业发展和辅导的知识、退役军人安置的政策;在技术层面应掌握压力管理技巧、职业辅导技巧、社会动员技巧和再社会化技巧。需要通过专业教育、职业训练、政策规划保障来提升退役军人安置社会工作者的专业核心能力。

加强退伍军人安置政策研究的设想

按照我国法定的军人服役期限和现役常规替补比例计算，近年来征兵、退役形成的人员总量应在100万左右。可见，退伍军人无论在数量规模上还是在占总人口的比例上都具有举足轻重的地位，相关政策的研究不客忽视。本研究结合当前中国就业现状，提出评价退伍军人安置政策及其影响，中国退伍军人安置政策选择等研究设想。

对20世纪50年代中后期我军退役军人安置的历史考察

20世纪50年代中后期,我军处在由战争状态向和平建设转变的过渡时期,大批军人退役,安置任务繁重。在中央军委、国务院的领导下,各级政府高度重视退役军人安置工作,自上而下成立专门机构,广泛深入进行思想动员,出台合理完善的政策制度,妥善安置了近三百万退役军人,较好地完成了安置任务。回顾研究这段历史,对于当前退役军人的安置具有重要的启示意义。

国外退役军人安置的特点

退役军人的安置工作，关系到军队稳定和国防建设，世界各国都非常重视。美、英、法、日、俄、印等国，都有比较完善的退役军人优抚安置法规体系、健全的安置机构、优厚的福利待遇政策、灵活多样的安置措施。其中，有可供我军借鉴之处。

退役军人安置状况及影响因素分析

本文描述了退役军人安置的现状,分析了影响退役军人安置状况的因素,提出了改善退役军人安置状况的对策建议。

世界发达国家退役军人安置工作的主要特点

退役军人安置工作直接涉及每个军人的切身利益,也关系国防和军队的稳定发展。本文通过对14个国家退役军人安置管理情况的梳理,重点研究退役军人安置的思维理念、特点规律和运行机制,对我国推进退役军人管理保障工作改革有一定借鉴价值。

以教育培训为中心构建新时代中国特色的退役军人安置制度

退役军人安置制度,是使军人退役后回归社会,融入社会的机制,是保障退役军人合法权利和利益的制度。退役军人安置制度的构建是和经济社会发展阶段和水平相适应的,新时代在社会主义市场经济条件下,我们应当构建以教育培训为中心的注重人力资源开发的退役军人安置制度。本文首先从历史和现实等方面分析了退役军人安置制度存在的问题,其次论证了退役军人退役安置制度的中心和核心在于就业教育培训,最后提出新时代构建以教育培训为中心的退役军人安置制度意见建议。

社会工作介入退役军人安置工作的思考

将社会工作的理念、方法、技巧介入到军人退役安置工作,有助于促进安置问题的解决。

铜川市退伍军人安置工作的调查与思考

近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,退伍军人的安置工作出现了方方面面的新矛盾.尽管多年来,铜川市坚持按<中华人民共和国兵役法>、<退伍义务兵安置条例>办事,确保了符合安置条件的退伍军人第一次就业,然而,"安置"一天比一天难的问题已不容回避.带着这个问题,笔者对近10年来铜川市退伍军人的安置情况进行了深入调查,并提出了一些初步的想法,望能引起关注,共同探求,使"安置难"的问题得以缓解.

太行抗日根据地荣退军人安置工作探析——以黎城县为例

抗战时期,为解决根据地人民负担较重的问题,中国共产党大力实行精兵简政,其中重要的一项就是妥善解决荣退军人的安置问题。在对荣退军人的供给、组织管理的过程中,太行抗日根据地各县政府、荣军管理委员会、区公所及村公所各方共同努力,帮助荣退军人解决日常生产生活问题,努力改善其与干部及群众的关系,并进一步发挥了其社会价值与自我价值。虽在这一过程中仍存在诸多问题与矛盾,但毫无疑问已将安置工作向前推进了一大步,这对于减轻人民群众负担,提高军人威望,坚定士兵抗战决心,维系抗战大局具有重要意义。

晋绥边区退役军人安置研究

退役军人安置是抗战时期晋绥边区一项十分重要而又复杂的优抚工作。为了妥善安置退役军人等,维护社会稳定,边区政府制定并实施了一系列安置政策,通过各方努力,取得了显著成绩,在保障和改善民生的同时也巩固了军队和政权建设,为抗战胜利提供了有力保障。但由于各种因素制约,当时的安置工作也存在一些不足之处。

城镇退伍军人安置工作初探

城镇退伍军人安置工作初探杨梅枝退伍军人安置工作是社会工作的一个重要组成部分，做好这项工作，对于社会的稳定、发展和国防力量的增强以及军政、军民团结都具有不可忽视的作用，可是，我国的改革正处于新旧体制转换时期，人民群众的价值观念、思想境界和道德水准也都处...

副市长朱智生在西安市2004年度退伍军人安置工作会议上的讲话

一、牢固树立"以民为本,为兵服务"的理念,进一步增强退役士兵安置工作的政治责任感国防和军队建设是全党、全军和全国各族人民的共同事业,具有特别重要的地位。退役士兵安置工作是党中央、国务院赋予我们的一项十分重要的政治任务,是"双拥"工作的重要组成部分。做好退役士兵安置工作,是加强国防建设的现实需求,是保持军队稳定和社会稳定的需要,是促进当前经济建设和加快现代化建设的必然要求,意义十分重大。目前,随着社会主义市场经济体制的不断完善,各项改革措施不断深化,退役士兵安置难的矛盾日益突出,安置任务和落实难度越来越大。

郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市2011年度城镇退伍军人安置计划的通知

郑政办[2011]12号二○一一年三月十五日各县(市、区)人民政府,市人民政府有关部门,各有关单位:《郑州市2011年度城镇退伍军人安置计划》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

抗战时期陕甘宁边区退伍军人安置问题研究

退伍军人的安置工作是敌后抗日根据地的一项重要工作。退伍军人能否妥善安置,直接关系到抗日军队的巩固和根据地的稳定。陕甘宁边区政府为把这一工作做好,从1937年开始,先后颁布相关条例,制定了较为完善的抗日军人退伍制度,并以此为依据,在边区人民的帮助下,分两个阶段对退伍军人进行了妥善安置。边区退伍军人的妥善安置,对边区的社会稳定,激励士气,推动扩军、归队工作有着重要的历史意义。

晋西北抗日根据地精兵建设中的荣退军人安置

精兵建设是抗战时期中国共产党精兵简政的重要举措之一,而荣退军人安置则是精兵建设中的一个重要环节。晋西北抗日根据地政府对荣退军人的安置,制定了切实可行的安置方案,历经各方共同努力,安置工作大多取得了较好成绩。在肯定成绩的同时,其中存在的问题亦不容忽视。