“2246”合作管理军地两用护理人才创新机制研究

在"1+1+1"军地两用护理人才培养新模式下,教学管理和学生管理工作发生转变,校院合作建立"双主体、双环境、四对接、六到位"的管理机制,确保了护理人才的培养质量。

搭建校院合作平台 培养军地两用护理人才

校院合作培养军地两用护理人才是缓解部队医院护理人员短缺的有效途径。近年来我校主动与部队医院合作,通过创新护理人才培养模式,为部队和地方医疗护理行业输送了一批具备较强专业素质和基本军事素养的军地两用护理人才。