着力培养干部就业能力

如果军转干部具备自主参与市场竞争就业的能力,对中国特色军官退役制度的建立就会产生正面推动力。就业能力的培养作为一项系统、长期工程,要在干部跨入军营这所大学校时即周密设计,通过梯次培养,使干部在服务部队建设的同时,逐步累积自主就业的能力。