国防军工企事业单位综合实力评估与决策支持系统研究

该文首先对层次分析(AHP)模型的基本概念进行了阐述;接着探讨了AHP模型用于国防军工企事业单位综合实力评估分析的可行性,提出了基于AHP法和综合加权评分模型相结合的适用于国防军工企事业单位综合实力评估分析的决策支持系统;进而,对决策支持系统的结构模块进行了系统分析和详细设计。案例研究表明,该综合实力评估决策支持系统较传统的资产分析决策系统有一定的优越性,能适应多种不同情况不同类型企事业单位的综合实力评估问题。

军工企事业单位知识产权能力对创新绩效的影响研究

基于某军工集团74个企业的统计数据,运用层次回归的研究方法,就军工企事业单位知识产权能力对创新绩效的影响进行实证研究。研究结果表明:军工企业比军工院所更能将知识产权能力转化为创新绩效;军工企业在创新、保护、运用能力上对创新绩效都有部分正向影响;军工院所在知识产权创新和保护能力上对创新绩效有正向影响,而在运用能力上存在负向影响。

将“两弹一星”精神化为具体的品德行为——对军工企事业单位职工品德考核与测评方法的探索

论文根据“两弹一星”精神的主要内涵，初步设计了军工企事业单位职工日常品德行为的子维度、职工科研道德规范的子维度；设计出军工企事业单位职工品德考核与测评实施的操作流程、具体步骤和主要方法。论文认为通过人才测评的技术与方法，对军工企事业单位职工日常品德行为和科研道德规范进行考核与测评，使职工通过考核与测评认识自己品德中的优缺点，反观并修正自己在工作生活中的道德言行。

对军工企事业信息安全保密工作的若干思考

本文分析了军工企事业信息安全保密工作面对的严峻形势,指出了目前信息安全保密工作中还存在的隐患,探讨了加强军工企事业安全保密工作的对策和措施。

军工企事业单位物资管理信息化研究与分析

本文主要探讨了在物资管理方面的一些重点问题,研究了物资管理信息化的途径和具体的对策,论述了其中的一些要点和信息化应用的流程,希望可以为今后的军工企事业单位物资管理提供参考.

军工企事业单位国家安全人民防线建设路径探析

当前国际安全环境复杂多变,境外敌对势力加紧实施的对我国渗透、策反、窃密活动更加猖獗,国家安全风险因素明显增多,军工企事业单位的国家安全与保密工作的重要性日益突显。广大军工企事业单位担负着为国家研发、生产武器装备的重要使命和责任,内部的政治安全和保密工作极为重要,加强人民防线建设工作对于国家国防体系建设具有重大的影响。本文简单阐释了军工企事业单位在新形势下内部人民防线建设工作的重要意义、管理现状及存在的问题,并为其如何建立人民防线建设体系提出了一些建议。

浅谈军工企事业保密文化建设

军工企事业,是一个相对比较特殊的企业。然而军工企业的保密工作长期以来都是党和国家高度关注的一项重要工作,虽然现在国家已将一部分军工企业移交给地方管理或民营企业转军企业,但是这些企业的保密工作出于国家公共安全的需要绝对不能怠慢,还需进一步加强保密意识的提高和涉密人员的管理。文章就军工企业的保密文化建设进行了探讨分析。

军工企事业单位合同管理制度的构建

制度是管理的灵魂,一套高质量的合同管理制度有利于提升企事业单位合同管理的效率和水平,是合同管理的重要保障。军工企事业单位合同管理制度的构建对合同管理、法律风险防控具有多重意义,是推进单位乃至整个行业的法治化进程的重要手段。

军工企业国防专利保密解密存在的问题及对策

当前军工企业在国防专利保密解密过程中存在军民不协调、解密不及时、管理不科学等诸多问题,一定程度上影响了国防科技成果的转化应用和科研人员创造的积极性。究其原因,主要是定密解密职责不明、解密动力不足、专利管理双轨运行体制、地方管理部门权力过小等。为此,必须进一步加强顶层设计,强化军地信息沟通,试点推行国防专利属地化管理,明确保密解密权责,统一工作程序,建立完善定期强制解密机制,这样才能为促进国防科技成果转化和激发创新活力创造良好的制度环境。

浅谈军工企业信息系统的安全防范

随着计算机信息技术的迅猛发展,计算机网络已经成为国防工业的重要信息交换媒介,并且渗透到社会生活的各个角落。因此,认清网络的脆弱性和潜在威胁的严重性,采取强有力安全策略势在必行。文章结合实际情况分析了军工企事业信息安全工作面对的严峻形势,探讨了加强军工企事业信息安全工作的对策和措施。

与时俱进 再创辉煌——写在《军工报》创刊十周年之际

1997年元月1日,是《军工报》创刊10周年纪念日。10年风雨路,10年创业情,抚今追昔,思绪如潮。此时此刻,我们只想说:支持、爱护、帮助和关心《军工报》成长壮大的各级领导、新闻界同仁、广大读者朋友们,谢谢! 回首10年,创业之路依旧清晰。

我与《军工文化》

《军工文化》杂志和我有着很深的渊源,也是给我帮助最大的一份期刊。从内部刊物《企望》到《企业文化纵横》杂志,再到全国公开发行的《军工文化》,我都是忠实的读者和积极的业余撰稿人。2000年正是企业文化在国内兴起之际,军工需要一本自己的文化刊物,《军工文化》杂志顺势而生,也标志着军工文化进入了一个新的阶段。《军工文化》杂志的公开出版发行,受到了军工企事业单位的普遍欢迎。企业发展靠改革,企业经营靠文化。《军工文化》对塑造军工形象,为企业铸魂等方面的贡献功不可没,是中国企业文化建设中一朵鲜艳的奇葩。

浅析军工保密管理中的信息安全防护

本文首先通过非传统安全引出信息安全在国际竞争中的地位,然后通过目前军工企事业单位中存在的信息安全威胁指出信息安全防护在保密管理中的重要性,并通过几个方面进行简要分析.

关于扶持军工行业解困和发展的意见

关于扶持军工行业解困和发展的意见为了帮助军工行业尽快走出困境，保持军工行业职工队伍的稳定，在参照四川、陕西、福建等省经验的基础上，结合我省实际，并多次征求省直有关厅局及金融部门的意见且达成一致，现提出《关于扶持军工行业解困和发展的意见》。一、对地处优...

中国和平利用军工技术协会 中国新时代控股(集团)公司举行乔迁揭牌仪式——中国和平利用军工技术协会召开理事长会议

2001年4月18日上午,中国和平利用军工技术协会和中国新时代控股(集团)公司举行乔迁揭牌仪式。国防科学技术工业委员会主任刘积斌和全国人大常委、中国和平利用军工技术协会名誉理事长甘子玉为两单位揭牌,刘积斌主任致辞祝贺。他说,中国和平利用军工技术协会和中国新时代控股(集团)公司的工作有着密切的内在联系,两单位要相互合作、相互支持、共同发展。两终位要以揭牌为新起点。

加大结构调整力度 走新型工业化道路——驻襄樊市军工企业利用高新技术改造传统产业

襄樊市地处鄂西北,属鄂豫川陕毗邻地区,也是历代兵家必争之地。60年代初,国家出于战备工作需要,在襄樊投资兴建了一大批三线军工企事业单位;后来在政策的导向下及市委、市政府的大力支持下,又有一批三线军工单位从深山老林调整搬迁到襄樊市区,驻市军工单位发展到25家,职工近5万人,是我国军工企事业单位比较集中的三个中心城市(湖北襄樊、四川绵阳、陕西宝鸡)之一,也是国务院确定的三个军转民试点城市之一。

展望新世纪 开拓进取 再创军转民工作新局面——中国和平利用军工技术协会副理事长兼秘书长吴钊在大会上的工作报告(摘要)

中国和平利用军工技术协会自1995年第一届全国会员代表大会至今已5年多了。现在,我受第一届理事会、理事长、会长的委托,向本次代表大会作协会工作报告,请予审议。一、协会的主要工作情况5年多来,协会在四委一部的指导下,根据协会章程规定的任务,积极贯彻“军民结合”方针,推动军转民工作,面向政府部门、面向军工企事业单位、面向国际社会,为政府部门和企事业单位服务,积极开展了各项工作和活动。

抓住机遇 共同再创协会工作的新辉煌——于宗林理事长在中国和平利用军工技术协会第二届第三次常务理事会上的讲话(摘要)

一、21世纪头20年,对我国来说,是必须紧紧地抓住并可以有所作为的战略机遇期 1.国际形势有利于我国的战略发展 (1) 国际形势总体缓和的趋势没变,中国也不会卷入周边的任何战争中。 (2) 大国力量相互依存度上升。美国在反恐等问题上,需与各大国合作,这有助于改善中美关系。此外。

深入贯彻军民结合方针 充分发挥协会作用——中国和平利用军工技术协会会长甘子玉在大会上的讲话(摘要)

自1995年协会第一届全国会员代表大会以来,协会在上级部门的领导下,在各有关方面和各会员单位的大力支持和帮助下,为贯彻“军民结合”方针,推进军转民的深入发展,做了大量的工作。协会作为联系政府有关管理部门和军工企事业单位的纽带,在开展有关军民结合、军转民理论研究、政策调研、软课题研究,军转民技术成果交流和推广应用,推进军转民国际交流与合作,培训人才等方面组织了许多活动,发挥了协会的助手桥梁作用,既为有关政府部门服务,又为会员单位和军工企事业单位服务。虽然,近一、两年来,协会工作有所减少,但是能够坚持下来,并尽可能开展一些活动,这表明协会具有生命力和凝聚力。