军工绩效审计:一个理论框架

正确认知军工绩效审计的各个基础性问题,是科学建构军工绩效审计制度的基础。文章以经典审计理论为基础,分析军工绩效审计的各个基础性问题,提出一个军工绩效审计的理论框架。军工绩效审计基础性问题包括军工绩效审计本质、军工绩效审计需求、军工绩效审计客体、军工绩效审计主体、军工绩效审计内容、军工绩效审计目标、军工绩效审计方法、军工绩效审计结果及其运用。

军队绩效审计:一个理论框架

正确地认知军队绩效审计的各个基础性问题,是科学地建构军队绩效审计制度的基础。文章以经典审计理论为基础,分析军队绩效审计的各个基础性问题,提出一个军队绩效审计的理论框架。文章分析的军队绩效审计基础性问题包括军队绩效审计本质、军队绩效审计需求、军队绩效审计客体、军队绩效审计主体、军队绩效审计内容、军队绩效审计目标、军队绩效审计方法、军队绩效审计结果及其运用。

军工综合审计的理论框架

以经典审计理论为基础,提出一个关于军工综合审计原因及方法的理论框架。军工财务审计、军工合规审计、军工绩效审计和军工制度审计是审计业务基本类型。委托人通过军工审计抑制代理问题和次优问题,不同的基本审计业务所能助力抑制的代理问题和次优问题不同,某方面的问题越是严重,开展此类审计业务的成本效益就越好,如果多个方面的问题都比较严重,则在多个方面开展审计都符合成本效益原则,就需要军工综合审计。代理人将军工审计作为信号传递机制时,如果需要传递多方面的信号,则会选择多审计主题的综合审计业务;代理人如果将军工审计作为次优问题的揭示机制,当需要揭示的次优问题涉及多个方面时,就选择多审计主题的综合审计业务。军工综合审计业务的审计方法是分审计主题分别设计审计方案,再删除重复的审计程序。