基层军政主官要会“通气”

部队所讲的"通气",通常是指双方互通信息、交流思想,也带有征求意见、分析问题、探讨商量的意味。"通气"协调作用发挥得好坏,关乎军政主官的团结、班子的建设和整个单位的风气。调研发现,凡是基层主官之间不融洽或者班子运转不和谐的,大多与主官之间的"通气"效果不佳有关。概括起来主要有以下几种情况:

调整改革中的财务监督管理

加强财务监督管理是党风廉政建设的一个关键性问题,也是军队调整改革中一个必须抓好的首要问题。如何加强?需抓好以下三个环节:一、搞好清查,摸清'家底'

全国公安边防支队军政主官专题培训班在我校圆满结业 部局傅宏裕政委、张崇德副局长、王正平参谋长先后来校专题授课

8月30日上午,全国公安边防支队军政主官专题培训班结业典礼在我校举行。公安部边防管理局王正平参谋长代表局党委专程出席会议并作重要讲话。学校徐葆正校长、朱启明政委和部局司令部训练处国迎春副处长、学校训练部冯仰平部长等领导及培训班全体学员参加了典礼。培训期间,部局傅宏裕政委、张崇德副局长、王正乎参谋长分别来学校为培训班进行专题辅导。培训班从8月8日开训,分政委班和支队长班两期举办,每次培训为期十天,来自沿边沿海省、自治区、直辖市公安边防总队分管派出所工作的总队领导。

军政主官的团结艺术

军队的领导体制实行党委集体领导下的首长分工负责制。军政主官之间的团结、和谐,对一个班子的团结,对一个单位的建设至关重要,讲究团结艺术,处理好相互间的关系。军政主官处理好团结的艺术大致有五互:互谅、互让、互敬、互商、互警。互谅。由于各自的阅历不一样,主官在一起工作,难免会因为思想认识的不统一、说话办事的习惯性思维有时会出现说错话、办错事的情况。

发挥岗位责任制作用 提高军政主官素质

突出主官抓、抓主官,是我们健全落实干部岗位责任制的一个重要做法。人武部主官是本单位的军政首长,又是本级党委书记、副书记,他们的作用如何,不仅关系到组织实施岗位责任制这项工作的实效性,而且直接影响着党委班子建设的质量和工作的创新发展。我们在实行岗位责任制中,始终抓住主官这个关键,综合运用教育引导、目标激励、帮带督导等方法,催生进取锐气、

军政主官团结的“五不五要”

团结是领导班子的生命线,是班子建设永恒的主题。而班子的团结最重要的是军政主官的团结。那么军政主官应如何搞好团结,而不至于相互伤害呢?方法很多,我想做好“五不五要”是必不可少的。