我们能为军转人才做什么?

这是一个人才竞争的时代,这也是一个求贤若渴的时代。在这个时代里,不少单位以接收军转干部为负担,也有不少单位四处招募军转干部;有不少军转干部迫切地想到地方一展身手,也有不少军转干部害怕转入地方……无论人们怎样众说纷纭,他们都必须承认:军队熔炉的锻炼赋予了军转干部许多特有的素质,这些素质正为地方所需要;而同时,由于军地环境的差别,注定了他们需要经过自我适应和自我调整方能适应地方。这造就了军转干部这一特殊的人才群体。尽管军转人才的素质日渐得到人们的认可,但如何开发和使用好军转人才资源,如何用其所长,补其所短,是人们一直关心的话题,也是本期"探索"要重点讨论的话题。

开发好八类自主择业军转人才

《培训开发》是一个专门为开发好自主择业转业军官这个人才群体设置的栏目,旨在通过这个栏目,让更多的人们关注并开发好这个重要的人才资源库。欢迎各级军转安置及培训部门的同志和自主择业转业战友们,就这方面的问题进行深入探讨,以便更好地为自主择业转业军官服务。

军转人才给人们的三个意外

这是一个人才竞争的时代,这也是一个求贤若渴的时代。在这个时代里,不少单位以接收军转干部为负担,也有不少单位四处招募军转干部;有不少军转干部迫切地想到地方一展身手,也有不少军转干部害怕转入地方……无论人们怎样众说纷纭,他们都必须承认:军队熔炉的锻炼赋予了军转干部许多特有的素质,这些素质正为地方所需要;而同时,由于军地环境的差别,注定了他们需要经过自我适应和自我调整方能适应地方。这造就了军转干部这一特殊的人才群体。尽管军转人才的素质日渐得到人们的认可,但如何开发和使用好军转人才资源,如何用其所长,补其所短,是人们一直关心的话题,也是本期"探索"要重点讨论的话题。

别浪费!请珍惜军转人才——对自主择业干部人才资源利用的思考

这是一个人才竞争的时代,这也是一个求贤若渴的时代。在这个时代里,不少单位以接收军转干部为负担,也有不少单位四处招募军转干部;有不少军转干部迫切地想到地方一展身手,也有不少军转干部害怕转入地方……无论人们怎样众说纷纭,他们都必须承认:军队熔炉的锻炼赋予了军转干部许多特有的素质,这些素质正为地方所需要;而同时,由于军地环境的差别,注定了他们需要经过自我适应和自我调整方能适应地方。这造就了军转干部这一特殊的人才群体。尽管军转人才的素质日渐得到人们的认可,但如何开发和使用好军转人才资源,如何用其所长,补其所短,是人们一直关心的话题,也是本期"探索"要重点讨论的话题。