军队赴武汉抗击新冠肺炎人员情绪调节方式相关研究

目的探究军队赴武汉抗击新冠肺炎相关人员在军事应激状态下情绪调节方式与心理素质的关系及其影响。方法采用军队人员情绪调节方式量表(AERTQ)、军队人员心理素质量表,对赴武汉抗击新冠肺炎疫情的军队人员进行测试,并分析其在处于军事应激环境中的情绪调节方式与个体心理素质的相关性。结果(1)在情感求助维度,不同性别、不同军龄和不同文化程度的军队人员均存在显著差异(P<0.05);(2)在认知重视维度,低心理素质组使用频率显著高于高心理素质组,在自我安慰维度则相反(P<0.05);(3)赴武汉抗击新冠肺炎军队人员的情绪调节方式显著相关于心理素质水平(P<0.05),同时自我安慰与情感求助维度对心理素质有正向预测作用,认知重视有负向预测作用。结论赴武汉抗击新冠肺炎军队人员情绪调节方式各维度与心理素质总分以及各维度之间均存在显著相关。