作风优良是我军的鲜明特色和政治优势——学习习主席关于人民军队作风建设的重要论述

"作风优良是我军的鲜明特色和政治优势",这是习主席对我军作风特质的高度凝练和精准概括。特色基于崇高价值追求,优势源自厚重历史积淀。这一重要理论概括指出了作风优良是人民军队90多年发展积累起来的宝贵财富,是人民军队的传家法宝;强调了作风优良是在长期艰苦卓绝的革命、建设和改革实践中形成发展起来的.

深入学习习主席关于军队作风建设和反腐败斗争的重要论述

习主席关于军队作风建设和反腐败斗争的重要论述,既有对古今中外的历史总结又有对现实形势的深刻分析,既有战略上的深刻思考又有战术上的科学谋划,既包含方针政策又蕴涵科学理念,为我军作风建设和反腐败斗争指明了方向、提供了遵循。

延安整风运动与新形势下军队作风建设

延安整风运动确立了实事求是的思想路线,树立了理论联系实际的学风,兴起了调查研究的工作方法,首创了治病救人的方针政策。新形势下加强军队作风建设必须弘扬求真务实的优良作风,提高理论联系实际的质量,扑下身子深入基层接地气,继承发扬批评与自我批评的优良作风。

压实责任,让不良风气在基层无处遁形

习主席强调指出,基层风气问题是军队作风状况最直接最经常的反映,抓作风建设必须从基层风气抓起。当前,基层风气建设整体向上向好,但是祛除不良风气永远在路上,一些发生在官兵身边的“微腐败”仍然屡禁不绝。必须着眼基层风气建设存在的突出问题,认真落实全面从严治党的党委主体责任和纪委监督责任,切实把正风肃纪压力传导到基层,真正让不良风气在基层无处遁形。

落实“五要”抓出基层好风气

习主席指出，基层风气问题是军队作风状况最直接最经常的反映，抓作风建设千万不能忽视了基层风气建设。纯正基层风气是部队战斗力提升的“助推器”，是密切官兵关系的“黏合剂”。各级党委机关要深入贯彻落实习主席关于基层风气建设的重要指示，“五要”并举、综合施策，大力加强基层风气建设，纯净部队政治生态。

学《条例》规范称呼 莫让“老板”之称进军营

时下，“老板”称呼之风甚行社会，蔓延党政机关部门，甚至侵入部队。在社会交往中经常听到有人称呼他人为“老板”，到地方机关部门办事也能听到部属称其单位领导为“老板”，在部队营区内与战友闲聊时也有称其单位主官为“老板”的，说者“云、云”有心或无心，听者“嗯、嗯”默认或否认，长此以往，势必影响部队风气建设，要坚决刹住。

借鉴“延安整风”历史经验推进军队干部队伍作风建设

延安整风为军队干部队伍建设提供了宝贵经验:一是运用整风形式解决现实矛盾问题,开启了干部队伍建设自我完善的成功范例,二是突出"学风"抓手,提供了解决干部队伍风气问题的锐利武器,三是坚持教育整顿与制度创新相结合,创造了加强干部队伍作风建设的有效途径。新时期加强我军干部队伍作风建设,应积极借鉴延安整风的成功经验,一是锤炼领导干部过硬的思想道德素质,解决上行下效的风向标问题,二是建立干部队伍作风建设检验评价机制,牢固奠定正确政绩观这块基石,三是加强对权力运行的有效监督,从制度约束力落实力上正风正气,四是树立正确的用人导向,切实用好的制度选拔作风好的人。

新形势下推进政治工作作风建设的着力点

军队政治工作作风是确保部队听党指挥、能打胜仗、作风优良巨大的无形的力量。新形势下加强军队政治工作作风建设,必须更加关注言行一致、以身示范;更加关注"接地气";更加重视运用法治思维和法治方式;更加适应信息化战争的特点。

论“九一三”事件后“解放军学全国人民”活动

“九一三”事件后,中国人民解放军在“批林整风”运动中,为排除林彪反革命集团对军队建设的干扰和破坏,在全军开展了“解放军学全国人民”活动。通过开展这项活动,进一步加强了军民团结和军政团结,在整顿军队的纪律和作风方面取得了较好的效果。

积板适应新常态 持续加强基层风气建设

基层风气问题是军队作风状况最直接最经常的反映．抓作风建设千万不能忽视了基层风气建设。从以往“老虎苍蝇一起打”的总体布局．到当前从严治党“向基层延伸”的具体部署．体现出“越往后执纪越严”的大趋势．我们应认真感受到正风肃纪的强大压力，积极适应新常态，持续加强基层风气建设，大力营造基层部队向上向善的清风正气。