完善军队保健信息系统探讨

本文探讨部队干部疗养因疗养院与医院无法信息共享,导致疗养的针对性不强、康复疗养与治疗延续性差的问题,研究基于"军字一号"和"军队疗养院信息管理系统"的军队保健信息"一卡通",实现军队干部在体系医院的医疗信息与疗养信息的自动采集和安全传输,从而提高康复保健疗养的针对性;同时该系统信息卡可与疗养证捆绑式发放,防范管理漏洞,为上级卫生管理部门的疗养管理提供信息化手段。

军队保健专业进修医师神经内科临床教学体会

军队医疗保健是军队后勤保障的重要组成部分,如何做好军队保健专业进修医师的临床教学工作,是促进军队保健事业发展的关键因素。针对军队保健专业进修医师的特点,采取因材施教,选择适合的教学内容和进修计划,开展有侧重的老年神经内科临床教学,实施切实可行的教学方法,可以取得理想的教学效果。

军队保健人员应重视老年谵妄的识别和整体管理

谵妄(Delirium)作为医学史上已知的最古老的神经精神疾病的表现形式之一,受到人们的关注已长达几千年。但时至今日,无论是对谵妄的描述、认知,还是对谵妄的识别和整体管理仍不尽如人意。由于临床表现形式多样,程度不一,谵妄在临床上既可以隐匿存在,也可以剧烈发生,可升高一系列临床不良转归的风险。尽管十分古老常见且危害显著,但临床却常未被医护人员充分认识,多达60%的谵妄病例被漏诊。谵妄在70岁以上老年患者中的发生率为30%~50%。军队干休所服务对象是老年群体,目前,离休干部平均年龄已达90岁。预计伴随着离休干部年龄增加,谵妄的发病率会越来越高。本文通过对老年谵妄的概述、临床表现和诊断、评估、多学科整体管理的进展予以阐述,希望军队保健人员应高度重视老年谵妄的识别和整体管理,减少老年谵妄患者的失能率和病死率。

办好《解放军保键医学杂志》 促进军队保健及老年医学发展

在伟大祖国诞生50周年前夕，《解放军保健医学杂志》创刊了，这是全军保健医学界的一件大事，是促进我军老年及保健医学工作发展的需要，也是扩大我军保健医学学术研究和信息交流的需要。

新形势下军队保健工作相关问题的思考

军队保健工作是一项特殊的医疗服务工作,经历了从萌芽、建立、规范、发展的过程,已逐步形成一套较为专业、科学的保健体系。但我国的保健医学目前无论是地方还是军队均未形成独立的专业学科,人才培训体系也不全面。本文从军队保健工作的意义入手,全面分析了新形势下军队保健工作的现状,并对军队保健学科建立和保健从业人员职业素质培训体系构建进行了探讨与思考,旨在提升保健队伍素质,推动保健学科发展,提高军队保健水平。

培养军队医疗保健专业医师的探索与实践

军队保健工作是一项特殊的医疗服务工作,保健医师需要谙熟健康管理学、保健医学、预防医学、老年医学、全科医学、营养学、心理学等多学科的理论知识和技能[1]。目前国内的保健医学尚未形成独立、完整的学科体系,从业人员多由全科医师、老年病科医师或其他专科医师经过培训后担任。我院全军老年医学研究所,从事军队高级干部医疗保健服务工作数十年来,积累了丰富的工作经验,并参考有关全科医师的培训方法和模式[2],培养了保健专业的各级医师。现将我们多年来临床带教各级医师的经验及教学培训规划总结如下,可供保健、全科及老年病科等相关学科探讨和借鉴。

军队疗养院非现役保健护理人员现状及管理对策

近年来。随着部队体制编制的调整，非现役文职护理人员已是护理队伍的重要组成部分。医学模式的转变和疗养康复事业的发展．疗养护理工作的内涵也在不断地拓宽和充实。

浅谈军队医疗保健工作现状与趋势

新时期军队医疗保健体制改革的目标是提高官兵医疗保健服务水平，建设具有中国特色平战结合、军民融合医疗保健队伍。积极探索军队医疗保健体制机制的新路子，满足部队官兵需求是实现强军目标的有效措施。

应用健康管理理念和方法加强军队干部保健工作

健康管理理念及其方法已经在医疗健康服务的各个领域得到了广泛的应用,对军队干部开展的保健工作也脱离不了健康管理。在干部保健工作中合理的运用健康管理的理念及其方法,有助于贯彻实行“预防为主”的方针政策,使干部医疗保健工作全面转换成为主动的医疗管理。本文主要论述了在干部保健工作中运用健康管理理念的重要意义,并针对目前健康管理存在的问题提出了相应的解决措施,以供参考。

军队疗养需要量的测算

目的:测算军队疗养标准需要量。方法:采用专家评议法。结果:专家意见较一致,制定了不同职别干部疗养时间方 案,明确各职级健康疗养和康复疗养比例,测算全军年标准疗养需要量为××人,××床位日。结论:根据疗养专家的意见来 确定疗养时间,并测算标准疗养需要量,有现实意义。

健康管理在军队医疗保健中的应用与发展

军队是一个重要的国家战略资源,军人的身体健康和战斗力对于维护国家安全至关重要,随着科技的发展和社会进步,健康管理作为一种全面、系统的健康保障方式,逐渐在军队医疗保健中得到应用与发展。健康管理是一种基于个体化和综合化的健康保健模式,旨在通过全面的健康评估、疾病预防、健康干预和持续监测,为军队的军人提供个性化的健康服务,帮助个体实现健康目标,在军队医疗保健中,健康管理具有重要的意义和应用前景。本文重点研究健康管理在军队医疗保健中的应用发展。

Investigation on the sleep quality of military retired cadres

Objective: To investigate the insomnia incidence and treatment status of military retired cadres and offer an instruction for their health care. Methods: We designed a questionnaires composed of general information, health-related factors, diseases, etc. Insomnia manifestations included regular sleep time, shorten sleep time and extent, time of falling asleep, sleep quality, difficultly returning to sleep after awakening at mid-night, insomnia time, etc. Results: A total of 4759 questionnaires (94.2%) were reclaimed. Dyssomnia was found in 1843 persons (38.7%), including 1006 cases of transient insomnia (44.0%) and 837 cases of acute insomnia (36.6%). Conclusion: About one third of the examined military retired cadres have sleep problems, so they should enhance the health care consciousness and receive proper nurse and treatment.

部队医院健康管理研究

军队健康管理是新形势下提升军人身体素质、提高部队整体战斗力的有力手段。此外,军队健康管理还能够有效降低医疗成本、提高医疗资源利用率、减少官兵慢性非传染性疾病发生率,提高官兵医疗满意度。本文在分析我国军队健康管理体系建设现状的基础上,结合美国管理型医疗的先进经验,从更新健康管理理念、完善健康管理制度、培养专业管理人才、开展普遍健康宣教等四方面对优化我国军队健康管理体系提出了对策建议。

军队饮食保障社会化成本的界定与评价

军队饮食保障社会化是有成本的,而且这种成本既不能用马克思的理论成本观点来定义,也不能用会计学中的实际成本的观点来解释。文章在对上述问题论述之后认为,用科斯的交易成本定理来界定军队饮食保障社会化的成本更为合理。