军队医院改革探讨

就军队医院改革和医疗保障体系进行分析,对军队医院改革提出建议。

军队医疗保障制度改革对军队人员医疗费用的影响

目的:通过对比分析军队医改前后军队人员医疗费用的变化,探索改革对军队医院医疗经费的影响。方法:采用SPSS软件对医改前后的门诊与住院医疗费用数据进行了汇总、比较和分析。结果:1门(急)诊医疗总费用下降幅度1.49%;其中现役军人增长3.65%,职工和家属则分别下降34.38%、3.42%。2门(急)诊治疗总人均费用上涨13.66%,以军职及以上干部上涨幅度最高。3住院医疗总费用增加15.08%,现役军人增长35.68%,职工和家属则分别下降33.69%、40.97%。结论:军队医疗保障制度改革基本达到预期目标:1分类保障模式初步形成。2军队伤病员医疗保障水平明显提高。3合理医疗消费的机制基本建立。4基层保障能力明显增强。

深化军队医疗保障制度改革 总后卫生部召开驻京卫生单位学习贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》座谈会

2009年4月18日,总后卫生部组织召开军队驻京卫生单位学习贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》座谈会,就深化军队医疗保障制度改革工作进行了深入研讨,研究部署了深化军队医疗保障制度改革工作。

军队人员用药消费的影响因素

目的 :探讨军队人员用药消费的影响因素。方法 :运用定性与定量相结合的方法 ,通过对 46所驻军以上医院军队人员用药消费资料的分析 ,建立了用药消费影响因素指标体系 ;应用计量经济学研究方法 ,对多因素进行筛选。结果 :医院级别、用药范围、军人平均住院日、药品价格及平均处方药品费用是影响军队人员用药费用的主要因素。结论 :我军应加强药品费用研究 ,进一步提高卫生经费的保障效能。

抓住改革机遇 努力提高全区为部队服务保障水平

"十五"以来,济南军区相继承担了军队医疗保障制度改革和大联勤改革两项重大改革试点任务。文章从组织实施改革试点的实际出发,阐述了依靠转变观念、改革创新和求真务实的精神,加强卫勤保障能力建设,提高为部队服务保障水平的做法和体会。

开拓进取 深化改革 为实现“保障有力”而努力奋斗

伴随着新年的钟声，我们豪情满怀地迎来了2000年。在举国上下欢庆澳门回归和新千年到来的大喜日子里，我谨代表军区李司令员、杜政委和联勤部党委、机关，向全区医疗卫生战线上的全体工作人员，并通过你们，向你们的家人，致以诚挚的祝福和亲切的问候!

军队医院数据统计系统中常见问题及解决方法

军队医院数据统计系统是为了适合“军队医疗保障制度改革”（简称医改）需要，以满足医院日常需求和上报为目标，集数据收集、处理、利用为一体，相对独立的管理及统计软件。本系统主要功能是从“军卫一号”中提取数据，进行标准化规范，对规范后的数据重新进行统计分析，为医院管理部门提供可靠的数据，为医院进行科学管理提供依据。本系统的优点是：安装简单，数据采集方便，与“军卫一号”数据库完全隔绝，适于长期保存，有利于统计工作的连续性。现对安装调试过程中出现的问题进行分析总结，仅供大家参考。

军队医改统计系统的应用及存在问题与对策

随着军队医疗保障制度改革的逐步深入以及持卡就医的全面推广,"军卫1号"的《医务统计系统》尚不能与之很好的相适应。在此情况下,济南军区联勤部卫生部受总后勤部卫生部的委托组织开发了《军队医院数据统计上报系统》。此系统针对军队医疗保障制度改革(简称医改)的需要,以满足医院日常需求和上报为目标,集数据收集、处理、利用为一体,是相对独立的管理及统计软件。2004年8月,我院信息科受北京军区联勤部委托,对该系统进行了全面的测试,现将应用过程中需要注意的事项、出现的问题及对策介绍如下。

政策速递

《军队医疗保障制度改革方案》、实施住房公积金通报制度、公共文化设施免费迎接未成年人。

海军某部官兵就医满意度调查及影响因素分析

军队医疗保障制度改革在全军正式推行已数年，它对于优化配置和统筹利用各种卫生资源，提高医疗服务质量和保障水平，切实解决好过去医疗保障制度中存在的突出矛盾和问题发挥了重要作用。但改革中也存在不足之处，本文通过问卷调查对官兵就医满意度及其影响因素进行分析，以期发现我军医疗体制改革中存在的问题，为医疗体制改革进一步深化提供参考依据。