军队医院建设发展的策略与思考——在全军医院管理专业委员会和卫生经济管理专业委员会年会上的讲话

（二〇一四年十一月一日）各位领导,各位专家,同志们：在全党全军深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,全面推进依法治国、依法执政、依法行政的重要时刻,全军医院管理专业委员会和卫生经济管理专业委员会在这里召开年会,交流学术思想,分享有益经验,共商发展良策,对于进一步加强军队医院规范管理,促进军队医院科学发展,具有十分重要的意义。近年来,全军医院管理专业委员会和卫生经济管理专业委员会始终致力于搭建学术平台,引领学术进步,繁荣学术交流,积极发挥先导优势、人才优势和学术优势,创新提出许多新的理念方法,研究取得许多实用管用成果，很好地起到支持首长机关决策的智囊作用和联系广大专家的纽带作用。

边远艰苦地区军队医院建设面临的困难与对策

改革开放为军队医院建设注入了生机和活力，军队医院总体建设取得了瞩目的成绩。但是由于受驻地经济、文化、地域环境与供应保嘛体制等主客观困素的影响，其建设发展与内地医院相比。

军队医院建设创伤急救中心的实践与思考

本文总结了建立创伤急救中心的做法:一是加强组织领导,建立科学合理的组织机构;二是完善规章制度,建立创伤急救快速绿色通道;三是强化技术培训,提高救治能力;四是合理投入,改善创伤救治条件;五是加强对外联络,建立军警联动机制。建立创伤急救中心是军队医院增强卫勤保障能力的重要手段,是新时期军队医院发展的重要途径。

西北地区军队小医院建设面临的形势与对策

为探讨新形势下西北地区军队小医院建设的发展战略 ,本文分析了西北地区军队小医院建设面临的机遇与挑战 。

浅谈军队医院医学工程专业的人才队伍建设

医学工程专业在军队医院中的作用越来越大,医学工程专业的人才队伍建设也显得越发重要,医院急需建立一支掌握高科技专业知识、有严谨科学作风、懂技术会管理的人才队伍。因此,提高认识并做好军队医院医学工程人才队伍建设是十分必要的。

军队医院卫勤训练中心建设

文章针对新形势下作战样式、战场环境、作战理论、武器装备等方面对军队医院卫勤保障工作的要求,提出完善医院卫勤训练中心建设、提高专业救治能力、形成区域化卫勤培训基地等建议。

军队医院综合实力评价指标体系构建

目的:促使军队医院科学发展,提高综合实力水平,增强竞争力,以适应军队卫生体制改革的需要。方法:采用文献回顾、专家咨询、层次分析等方法建立指标体系。结果:通过对全军各等级医院的现况分析,确定军队医院综合实力评价指标,量化各类指标,构建军队医院综合实力评价指标体系。结论:指标选择有代表性、指标权重合理,评价方法科学,为军队医院建设和发展提供导向依据。

医院建设要走内涵发展之路

医院建设要走内涵发展之路孙方敏当前，国家和军队建设、改革正稳步向前推进。随着国家卫生改革的深入，军队医院“适应”与接轨的难度会更大。因此，我们必须坚持走内涵发展之路，以加快医院建设的步伐。医院建设为什么要走内涵发展之路？从政治上看，走内涵发展之路是党...

军队医院全成本核算管理的几点思考

军队医院具有双重性，不同于地方医院，既担负着为军队官兵服务的医疗保障任务，又承载着为地方人民健康服务的社会责任。随着国家医药卫生体制改革的全面推进，军队医院面临着军队官兵医疗需求日益增长导致的经费不足和医改后医疗市场竞争更加激烈的生存压力。为破解影响和制约军队医院建设发展的突出问题，最大限度地发挥现有医疗资源的作用，

军队医院实施人性化管理的做法与体会

军队医院从业人员属部队和地方双重管理,人员构成多样化,人性化管理实施的难度大。人性化管理要从员工的切身利益出发,管理模式要有利于员工的成长进步,让员工有成就感,感受到足够的尊重。

拓展服务内涵 提升保障能力——第154医院坚持“姓军为兵”服务掠影

坚持姓军为兵是军队医院建设的根本宗旨，坚持为兵服务是军队医院发展的根本方向，在新的历史时期，解放军第154医院紧紧扭住为军服务不放松，大力强化“保健康就是保打赢”的思想观念，不断创新为兵服务机制，完善为军服务措施，拓宽为军服务渠道，提升为军服务质量，健全的措施、热情的服务，赢得了部队官兵的广泛赞誉。

贯彻落实科学发展观 实现医院又好又快发展—第二炮兵总医院

近年来，二炮总医院按照总部“适应市场谋发展，加快发展保打赢”的军队医院建设基本思路，以及二炮首长“用较短的时间，建设具有二炮特色的、现代化程度较高的总医院”的指示要求，认真贯彻落实科学发展观，以医院快速发展为主线，积极构建观念创新、思维创新、技术创新和机制创新的体系，