某军队医院护理人员心理健康调查分析

目的：通过对某部队医院护理人员的心理健康状况调查和分析,了解医院护理人员的心理健康水平,为进一步的心理咨询和干预提供科学依据。方法：采用症状自评量表(Symptom Checklist,SCL-90)对某部队医院981名护理人员进行调查,并与中国常模、军人常模、全国青年常模进行比较。结果：护理人员的SCL-90各项因子得分、总均分和阳性项目数均值普遍低于中国军人常模(P＜0．05)；其阳性项目数,总均分,躯体化、人际关系敏感、忧郁、焦虑、敌对性和偏执6个因子得分低于中国常模(P＜0．05)；其强迫、人际关系敏感、忧郁、焦虑、敌对性、恐怖、偏执和精神病性8个因子低于中国青年常模。医院护理人员SCL-90各因子水平超过轻度以上(x≥2)的人数占3．87%—18．70%,达到中度以上(x≥3)的人数占0．52%—2．50%,达到重度以上的最高为0．41%。阳性症状评分较高的因子为强迫、人际关系敏感、忧郁和偏执。结论：医院护理人员心理健康状况优于中国一般人群、国内常模青年组和国内军人常模组。但是仍有少数护理人员存在心理问题,在医院的教育中应当针对不同护理人员心理特点开展心理卫生教育,以提高护理人员整体心理素质。