问题导向视角下军队政治干部威信问题探析

树立军队政治干部威信是"把政治工作威信在全军牢固立起来"的关键一环。立起军队政治工作威信,必须抓住军队政治干部威信这个核心,强化问题导向,找准症结原因,拿出应对举措。树立军队政治干部威信,军队政治干部自身必须具有先进性、公正性和服务性。

军队政治干部信息化素质院校培养工程研究

军队政治干部信息化素质高低，影响部队信息化素质全员提升工程的推进；准确把握军队政治干部信息化素质结构，是推进政治干部信息化素质院校培养工程的前提；军队政治干部的信息化素质包括信息化观念、信息意识、信息化能力、信息化知识、信息道德等。要通过系统工程提升政治干部信息化素质。

军队政治干部军民融合式培养的理论内涵

我军要有效履行新世纪新阶段历史使命,加快推进国防和军队改革,实现"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的强军目标,促进我军政治工作"生命线"地位作用的科学发展,最关键的是要培养一大批高素质新型基层政治干部。军队政治干部队伍建设的军民融合培养是军民融合式发展的重点领域,是军队干部队伍建设一种新的培养方式,是新形势下人才队伍建设的时代课题。我们推动军队干部的军民融合式培养,就必须从"深度融合、资源共享和统筹兼顾"几个方面去理解深刻而丰富的理论内涵。

抗日战争时期军队政治干部事业观教育的历史考察

党在抗日战争时期的军队政治工作,不仅继承和发扬了土地革命战争时期红军的优良传统,而且还不断适应新情况,使军队政治干部事业观教育更加理论化和系统化。多维综合的基础素质,确保军队政治干部事业观教育内核驱动;立体辐射的制度机制,确保军队政治干部事业观教育规范运行;昂扬向上的思想作风,确保军队政治干部事业观教育扎实纯正,进而从思想上、政治上、组织上保持了我军的纯洁性,不断巩固、提高了部队战斗力,从而有力地保证了抗日战争的胜利。

军队政治干部数据素养研究综述

大数据的兴起在深刻改变人们生产生活方式的同时,也使军队政治工作模式进入了一个高速变革时期,这就对广大军队政治干部的数据素养提出了更高要求。虽然目前以军队政治干部为对象的数据素养研究和培养实践还比较罕见,但这却是军队各级组织和领导非常关切、广大学者十分关注、全体官兵普遍关心的问题。文章从国内外研究数据素养问题的文献入手,就军队政治干部群体的数据素养理论研究和培养实践情况进行了总结和分析,并对未来开展相关研究提出了展望。

军队政治干部形象塑造问题研究

习主席明确提出要努力建设"作风形象良好"的政治干部队伍。塑造军队政治干部良好形象是新形势下加强和改进军队政治工作的重要环节,是"把政治工作威信在全军牢固立起来"的基础支撑。塑造军队政治干部良好形象要把对党绝对忠诚作为首要政治本色,铸就唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质和水分的绝对忠诚。政治干部形象塑造要坚持自塑与他塑相结合,以自塑为主;塑内与塑外相结合,以塑内为主;言塑与行塑相结合,以行塑为主;塑个相与塑群相相结合,以塑群相为主。

学好守好用好政治工作法规立牢政治工作威信

威信是军队政治干部的魅力所在,也是军队政治工作的威力所在。“要把政治工作威信在全军牢固立起来,从模范带头抓起,从领导带头抓起,引导各级干部特别是政治干部把真理力量和人格力量统一起来,坚持求真务实,坚持公道正派。”这是习主席对广大政治干部的要求,也是对各级领导干部的要求。新时代,军队政治工作法规制度体系日趋完善,对政治工作服务备战打仗、保证部队建设方向提出了更高要求、更高挑战。

军队政治干部审美人格培育的途径

军队政治干部审美人格是军队的政治原则、道德规范、法纪观念、审美情趣在军队政治干部个体意识和心理品质中的集中反映。它的塑造需要社会教育、军营文化和自我教育以及自我审美实践活动的相互结合而共同完成。它的培育可以通过以下四个途径实现:一是人格主体性的形成是培育军队政治干部审美人格的前提;二是创设适宜的环境是培育军队政治干部审美人格的基础;三是提高自身素质是培育军队政治干部审美人格的保证;四是进行审美教育是培育军队政治干部审美人格的中心环节。

军队基层政治干部数据素养现状分析与提升对策

在大数据时代,广大军队基层政治干部要适应军队政治工作的创新发展必须具备较强的数据素养。本文从一项调查研究的结果入手得出当前军队基层政治干部群体数据素养的大体现状,分析了存在主要问题及原因,并且探索性地提出了提升军队基层政治干部数据素养的对策建议。