军队离休干部289例冠心病心理社会因素分析及护理对策

通过对289例军队离休干部冠心病的心理、社会因素进行了回顾性分析,认为军队离休干部长期担任领导工作,造就的A型人格的个性特征,是冠心病的人格基础。社会心理刺激是冠心病发生、发展的起动“扳机”,强调具有稳定健全的情绪状态,能提高机体的耐受力和抗病能力,并提高通过行为矫正,自我放松等方法,消除内心的焦虑、恐惧和不平,稳定情绪,激发潜能,重建患者与疾病抗衡的心理准备和康复信心。

军队离休干部慢病现状及管理模式探索

近年，军队离休干部“高龄期”和“高发病期”的两高特征越来越明显，且多病共存。但是，多数干休所及体系医院的军人门诊对离休干部的健康管理，仅停留在的初级阶段，即收集和汇总资料，健康管理服务的内容和质量参差不齐，管理缺乏系统性．相关管理和医护人员缺乏对健康管理、特别是慢病管理的知识和理念。如何通过健康管理、慢病管理模式对这一特殊人群的慢性病进行长期关注，

军队离休干部慢性疾病患病情况分析

目的了解军队离休干部慢性病患病情况,为制定相关的科学医疗保健措施提供科学信息。方法基于2007～2010年驻汉口地区军队离休干部健康体检资料,回顾性分析军队离休干部慢性疾病的患病情况。结果该人群的慢性病患病率达100%,慢性病前5位病种依次为高血压病、前列腺增生症、冠心病、脂肪肝和高脂血症。大多数老干部同时患有3～6种疾病,且慢性病种数随年龄增加而增多。结论应加强军队离休干部的医疗保健工作,采取综合防治措施,提高老干部的整体健康水平。

军队离休干部医疗需求分析

目的：分析军队离休干部医疗服务需求与利用变化情况，为改善其保障绩效提供依据。方法随机抽取2所中心医院保障的6个干休所，利用自制调查表对随机抽取的65位离休干部进行调查，并对干休所管理人员进行访谈。结果离休干部平均年龄83．5岁，人均患3．57种疾病且分布涉及各系统，各种失能现象占10％～30％。离休干部日常保障和慢病保障以干休所为主，但发病后离休干部倾向到医院就治。结论离休干部的医疗保健需求呈现全方位特点；应进一步拓展干休所医疗保障功能，特别以医院为重点实现其医疗服务改善；同时，应继续关注干休所卫生经费的使用效果。

军队离休干部社区保健需求与设想

不断加强社区保健．是医院卫生工作发展的大趋势。在这种大趋势下，如何加强对军队离休干部的社区保健，也亟待引起重视。

军队离休干部健康现状和需求的调查分析

本文根据军队离休干部早年生活经历、身体素质等特点,对湖南、湖北两省3524名军队离休干部健康现状、医疗保健需求进行了调查.

驻湘鄂3524名军队离休干部生活健康调查分析

随着时间的推移,军队离休干部进入了年龄的高龄期,身体的多发病期。本文根据军队离休干部早年生活经历、文化程度、身体素质等特点,对湖南、湖北两省3524名军队离休干部生活健康状况、医疗保健需求进行了调查,现报告如下:

军队离休干部住院安全措施探讨

在我国跌倒是65岁以上老年人的首位伤害,是生理、病理、心理、环境等因素综合作用的结果。目前军队离休干部平均年龄已在80岁以上,随着老人生理功能退行性改变和疾病侵袭,加上住院后心理和环境的改变,极大地增加了其发生跌倒的概率。避免住院老年患者跌倒,是各级医院护理人员都在研究的问题。

137例军队离休干部体检结果分析

目的通过调查军队离休干部主要疾病,制定防治措施。方法为137例离休干部全面查体,包括:专科查体、血液生化、心电图、腹部超声、胸片等。结果检出疾病23种,总患病数557例次,平均每人患4.1种。检出率最高的前五位疾病依次为冠心病(占75.2%),高血压(占48.3%),高血脂病(占32.8%),白内障(占32.1%),脑血管病(占31.4%)。结论血管及代谢疾病是离休干部的主要疾病,开展医疗保健和健康指导工作是提高离休干部的生活质量的关键。

南京市军队离休干部群体中医体质与慢性病的关系初探

目的探讨南京市军队离休干部群体慢性病与中医体质类型之间的关系。方法采用问卷调查、查阅体检档案和病历资料相结合的形式,获取492名离休干部慢性病资料和中医体质辨识信息。结果该群体主要慢性病患病率为97.4%。高血压患者多见的偏颇体质类型为气虚质(检出率26.72%)、阳虚质(25.00%)、血瘀质(19.54%)、阴虚质(17.24%);冠心病患者多见气虚质(24.69%)、阳虚质(20.58%)、血瘀质(20.58%);脑卒中患者多见气虚质(29.17%)、阳虚质(27.78%);2型糖尿病患者多见气虚质(23.15%)、阳虚质(20.37%)、血瘀质(19.44%)、湿热质(17.59%)气郁质(14.81%);高脂血症患者多见气虚质(27.78%)、阳虚质(19.44%);慢性阻塞型肺病患者以气虚质(27.78%)、阳虚质(25%)、气郁质(22.22%)多见。结论该群体不同慢性病中医体质分布特征各异,同一疾病的患者可有多种体质类型。结合体质类型的中西医综合保健措施更有利于提高老年慢性病患者的生活质量。

38名军队离休干部抑郁情绪分析及心理保健对策

采用老年抑郁量表和纽芬兰纪念大学幸福度量表对某军队干休所38名离休干部的心理状况进行调查分析,有抑郁情绪者占73.68%。针对军队离休老干部经历特殊、衰老与疾病影响、家庭亲密关系变化等原因,提出建立健全老干部心理保健工作制度、心理健康登记制度、心理健康教育制度等建议,提高老干部的心理健康水平,让老干部安度幸福晚年。

176例军队离休干部及家属心理健康调查及相关因素探讨

目的 调查分析本所离休干部及家属的心理健康状况,探索产生心理问题的相关因素。方法 对176名老干部及家属采用症状自评问卷(SCL-90)进行了调查并对有心理问题者进行个别交谈,了解心理问题及产生的因素。结果 176人中有心理问题者37人,阳性率为21.02％,其中以躯体化最多共22例,占12.5％,其他依次为强迫性、恐惧、人际关系敏感、抑郁、焦虑等。结论 本组老年人心理健康状况优于散居老人,心理问题产生的相关因素分别为躯体疾病、家庭矛盾、丧偶及其他负性事件。

军队离休干部112例住院死亡分析

目的了解军队离休干部的主要疾病死亡原因,评估各类死因的危害程度,为制定疾病预防与控制策略提供依据。方法对我院所属的军队师以上离休干部1993年1月～2004年12月112例死因资料进行归类、统计。结果军队师以上离休干部前4位死因构成顺位依次为恶性肿瘤(47.3%)、心血管疾病(27.1%)、呼吸系统疾病(14.1%)和脑血管疾病(7.1%),占全部死亡数的92.8%。恶性肿瘤死亡首位为肺癌,其次为胃癌和肝癌,三者共占64.1%。结论应加强老年人的肿瘤一级预防和二级预防,控制吸烟,控制高血压、高血脂及糖尿病,以降低军队离休干部的病死率。

心理问卷调查军队离休干部的心理特征

随着医学模式的转变,医疗保健的不断提高,老年人的心理健康问题日益突出,研究他们的心理状态,解决他们的心理需求已是当务之急。对济南市驻军11个干休所810名离休干部进行调查,为及时了解军队离休老年人的心理特点,做出相应对策提供客观依据。

驻豫军队离休干部心理卫生调查

随着生物医学模式的转变,老年人的心理健康问题已经日益突出,研究他们的心理状态,解决他们的心理需求已是当务之急,作为特殊群体的军队老年人有何特点,如何使他们欢度晚年,本文对驻豫6个干休所416名离休干部进行了调查,现将有效答卷405份分析如下。

126例高龄军队离休干部慢性病患病情况分析及防治对策

目的了解湖州地区高龄军队离休干部慢性病患病情况,并制定相应的防治对策。方法通过查阅健康档案、保健病历及上年度的体检报告,对126例离休干部所患慢性疾病的种类和数量进行统计分析。结果湖州地区126例高龄军队离休干部慢性病患病率高达100.0%,各年龄组高血压病患病率均居首位,其中前列腺增生、慢性支气管炎及肺气肿患病率随着年龄的增加而逐渐上升,差异有统计学意义（P〈0.05）。且多病共存现象普遍,其中患4～5种疾病者最多,分别占30.2%和17.5%。结论湖州地区高龄军队离休干部慢性病患病率较高,且多病共存现象普遍,应加强健康教育管理工作,让离休干部坚持定期体检,建立良好的生活方式。

军队离休干部进所5年来的健康状况分析

笔者等对我所的5 a(1991-06～1995-05)来205例军队离休干部健康状况分析报告如下:1 资料与分析1.1 一般情况 205名离休干部中,男198例,女7例;最大年龄79 y,平均65.5 y。1.2 健康状况 患高血压病者74例,平均病程14.5 y;患冠心病者88例,平均病程8.9 a;患糖尿病者23例,平均病程9.5 a。其中有高血压病、糖尿病、冠心病者5例,高血压、冠心病者22例,糖尿病、冠心病者8例。患心血管疾病者共162例(占79％),居首位;其它疾病52例(前列腺增生11例。