军队综合性医院国际学术交流的情况调查

本文对军队综合性医院对外学术交流的情况进行了调查和分析。结果表明 ,对外学术交流与医院科研、医疗工作呈正相关。加强对外学术交流是促进医院学科建设和人才培养的重要途径。综合性医院对外学术交流的重点应放在提高质量 。

对军队综合性医院“三基训练”的改革与思考

随着医学模式的转变,传统的“三基训练”也应相应地改革。本文总结工作经验,分析了“三基训练”的特征,提出了改革重点和注意事项。

军队综合性医院健康体检中心建设体会

军队综合性医院担负着保障官兵身体健康、提高部队战斗力的神圣职责。健康体检中心建设既是军队综合性医院转型发展、进行健康管理的需要,更是循证医学的必然要求。应注重院内中心建设与移动体检平台建设、为军服务与为民服务、体检与诊疗相结合;管理要件包括建立一体化服务机制、信息共享机制、专职队伍和兼职人员并顾机制等。

军队综合性医院护理人员职业压力及对策探讨

护理是卫生保健行业中公认压力最大的岗位之一。现今,护理人员职业认同感普遍较低,离职率越来越高,这直接影响了医院护理工作质量,也间接影响着在职人员的工作情绪和心理健康。本文旨在了解军队综合性医院护理人员职业压力的主要来源,分析影响职业压力的主要因素,并从医院和护理人员自身两个角度提出具体对策。

大型综合性军队医院实验室建设思路

在系统回顾相关文献和综合分析大型综合性军队医院实验室条件建设现状的基础上,提出大型综合性军队医院实验室条件建设应遵循需求牵引的原则,满足军事医学发展和科研项目开展的迫切需要;要体现分类指导的思想,要强化突出重点的理念,要坚持军民融合的路径。

军队综合性医院专科中心科技档案管理的问题及对策

本文分析了专科中心科技档案管理中存在的问题,并从增强档案管理意识、建立人员培训制度、施行档案收集制度和规范档案使用制度四个方面提出了相应对策,说明了只有加强科技档案管理,才能从根本上保证专科中心医疗、教学和科研工作的发展后劲。

三级甲等综合性军队中心医院护士长竞聘标准的建立

目的研究建立适用于三级甲等综合性军队中心医院的护士长竞聘标准。方法采用德尔菲法,对20名专家进行2轮护士长竞聘标准咨询问卷的调查,以均数>3.5、变异系数<0.25为标准对各条目进行筛选。结果 20名咨询专家参加问卷调查的积极性高,2轮问卷回收率均为100%,专家权威系数为0.93,2轮咨询问卷专家意见的协调系数分别为0.415、0.313,协调系数的显著性检验均P<0.01;咨询问卷信、效度检验分别为0.85、0.87;最终形成包含有9个维度、35个条目的三级甲等综合性军队中心医院护士长竞聘标准。结论采用德尔菲法建立的护士长竞聘标准,具有较强的可靠性,可供其他三级甲等综合性军队中心医院制定护士长竞聘标准借鉴。

军队综合医院等级评审管理体会

立足于新时期军队综合性医院等级评审工作贯彻落实,结合推进军队医院内涵质量建设目标,对医疗管理系统化、支撑条件建设、制度及标准等方面进行研究探讨,提出推进等级评审工作发展的思路、目标、管理方式等观点,为提高军队综合性医院等级评审管理水平提供借鉴经验。

论联勤体制下大型综合医院的新任务

作者分析了联勤卫生服务存在的一些问题,提出了军队大型综合医院应建立大卫生观,改进服务方式;立足提高服务质量,加强与基层医疗机构的合作;利用自身优势,为基层提供技术和人才培训支持。

浅谈“医院训练指挥系统”的工作方式

近十年，各级医院在完善医务部训练部门的基础上，进一步认识到：建立相对独立的、与“训练管理体制”一致的“训练指挥系统”，是适应当代训练工作发展需求的重要措施。本文从“严格选拔条件，明确管理能级、发挥管理效应”两个方面进行了阐述，说明了医院训练指挥系统在训练工作中的重要地位，只有建立系统、健全制度．才能实现“高质量的训练”和“高效率的管理”。

解放军一六三医院

解放军第163医院位于古城长沙美丽的浏阳河畔，创建于1940年，占地面积28万平方米，拥有床位700张，开设临床医技科室35个，设置专业42个。医院也是湖南师范大学第二附属医院，是一所集医疗、科研、教学为一体的军队综合性医院。1996年，医院被解放军总后勤部批准为“三级甲等”医院。自2000年以来，医院先后被评为全军医院建设先进单位、

发扬传统 享誉军内外——记兰州军区总医院

兰州军区总医院是一所具有光荣传统的军队综合性医院。1939年创建于延安，曾命名为“白求恩国际和平医院总院”。该院现有床位900张，高级职称人员百余名。医院专科齐全，设备先进，拥有骨科、泌尿外科两个全军专科中心和一个全军临床药理基地及兰州军区血液病研究所，先后引进CT直线加速器、ECT、磁共振、彩超等大型设备，总价值达7000余万元。

浅议联合培养研究生中的政治思想教育

进入新世纪，随着“十五医学科学技术规划”的实施，军队综合性医院与医科大学联合培养研究生工作的规模将更加扩大。在提高教育质量，重视智育发展的同时，也对政治思想教育提出崭新的要求。现就联合培养研究生时的政治思想教育问题谈一些看法。

重能力求质量 保证临床培养效果

作为医学院校重要教学基地的军队综合性医院,其完成实习学生临床培养的方式与地方医学院校教学医院相比,存在一定的共性和个性。本文从临床培养是医德养成的关键、临床培养是提高实际能力的重点和临床培养必须注意的环节等三个方面说明:只有重能力求质量,才能保证临床培养效果。

中毒事件应急医疗救援实践与思考

军队大型综合性医院除承担本地区部队和地方广大人民群众急慢性病和危重病的救治任务外,在突发公共卫生事件及灾害应急医疗救援中起到战略支撑作用。急性中毒事件威胁人民群众生命安全甚至导致群体伤亡,影响社会稳定。军队大型综合性医院在应对急性中毒事件中具有极其重要的作用,为挽救中毒患者的生命、降低死亡率与致残率,维护社会和谐稳定作出了很大贡献。虽然对于应对突发事件积累了很多成功经验,但在实际应急医疗救援中仍存在一些普遍但不可忽视的问题和不足。