“嵌入-排斥”框架下军队软实力与战斗力关系研究

在我国由大向强转变的关键阶段,军队软实力日益发挥着举足轻重的作用。"嵌入-排斥"框架下的军队软实力与战斗力关系,一方面表现为军队文化潜移默化嵌入与军队纪律强制实施下对战斗力生成的促进作用,另一方面表现为价值观异化与规定违反后对战斗力提高的阻碍作用。就嵌入与排斥的强度而言,构成军队软实力的文化、价值观等要素的作用强度较大,制度、政策等要素的作用强度相对较小。基于二者的关系,可以从军队战斗文化培育、政治工作运行以及体制机制改革三个方面来促进军队软实力的嵌入力,降低排斥力。

军事软实力与军队政治工作关系辨析

军事的软实力与我国军队的政治工作之间具有相同点,但是在实际的工作中也存在差异性,其不等同于军队的政治工作,从层级上看来军队的软实力的包容性更强。军事软实力的范围远远大于我国军队政治工作,其中主要包括军事政治工作、军队的文化素质建设等等,但是军队政治工作是军事软实力发展的基础,从本质上看他们之间存在着重要的关联性,也有相互统一的一面。本文主要从两个方面进行辨析,从军事的软实力发展的需要和军队政治工作对军队软实力的影响进行分析。

提高国际舆论影响力 推进我军“软实力”建设

当今世界,军队"软实力"的较量已成为各国综合国力较量的重要指数,各国军队都加快"软实力"建设的步伐。在这一过程中,国际舆论影响力发挥了极其重要的作用。文中从提高国际舆论影响力对军队"软实力"建设的重要意义,提高国际舆论影响力提升我军"软实力"面临的主要挑战,提高国际舆论影响力推进我军"软实力"建设的新途径三方面进行了阐述。