军队采购机构助力统一大市场建设

本文分析了在统一大市场建设背景下,军队政府采购政策未来发展方向的变与不变,并提出适应社会经济发展、国际化、新的立法关系和安全审查的需要是军队采购在新的时代背景下的调整方向。统一大市场是指市场发展到一定程度后呈现的高级形态,是机制完善、规则统一、产业耦合、区域协同、流通顺畅的市场,通过各市场的开放、协同与融合,实现最佳的资源配置效率和最强的竞争力。

军队采购流标原因分析及对策探讨

在军队采购活动过程中,探讨研究军队采购流标原因及对策至关重要。文章介绍了军队集中采购机构流标现状,分析了流标原因,提出了降低采购流标率的对策措施,为顺利推进军队采购任务提供参考。

军队采购提质增效研究

本文研究分析了军队采购发展现状及矛盾问题,瞄准提升军队采购质效,从优化体系架构、认清职能定位、完善机制模式、加强基础建设、推进行业治理五个方面提出了新形势下推进军队采购体系转型升级的对策措施。军队采购是依托市场、保障战场的桥梁,与军队建设发展紧密关联,与现代军事物流体系的筹措环节、军队资产管理体系的进入阶段密不可分。必须深入贯彻落实“三个加快”重要指示,深度融入“两大体系”,加快采购体系优化重塑,切实提升军队采购质效。

对加强军队采购内部控制的思考

加强军队采购内部控制,可以有效约束军队采购行为、堵塞采购漏洞,加快实现军队阳光采购;可以有效压紧压实管理责任、提高监管质量,扭转军队采购被动局面;可以有效规范军队采购秩序、提高军费效益,助力全面建设现代后勤。

军队采购和装备采购招标制度差异分析

随着军事采购领域的调整与改革,军队采购和装备采购招标制度不断完善。但是军队采购涵盖的军队物资、工程和服务采购与装备采购二者之间因市场环境和采购目的等不同在法规制度层面存在较大差异。本文基于军队采购领域和装备采购领域的法规政策,从招标投标、开标评标、定标废标等阶段的差异入手,阐述二者之间的不同,厘清制度规定的侧重点,以便于军队采购和装备采购人员在二者的招标方式的使用上、程序的实际操作中能够做到合法合规,防止“张冠李戴”,程序错误。

军队采购质疑投诉处理中的常见问题及应对举措

军队采购质疑投诉是畅通监督渠道、维护采购质效、保障权利救济的关键制度机制,对促进形成全覆盖的监管格局具有重要意义。当前,这一机制面临质疑与投诉处理原则导向混同、质疑投诉程序与信访举报机制错位、虚假恶意质疑投诉反制措施不足等问题,亟需找准根源,形成方法思路,完善应对举措。

军队采购效益评价指标体系构建分析

军队采购制度改革是军事经济改革的重要内容,是适应我国社会主义市场经济进一步发展和完善的客观要求,是适应新军事变革的要求,是建立现代化后勤保障体系的重要内容。而建立科学合理的军队采购效益评价体系则是目前军队采购制度改革理论和实践的迫切需要。

基于模糊评价法的军队采购服务质量评价研究

采用模糊综合评价法对军队采购服务质量进行了评价。首先建立了反映军队采购质量的二级指标体系,然后构建了一个评价军队采购服务质量的模糊综合评价模型,并将综合评价模型应用到一次具体的采购任务中,采用模糊法计算得到该次采购服务质量的具体分数。

基于SWOT分析的军队采购信息化建设策略选择

用SWOT分析法对军队采购信息化建设的内部资源和外部环境进行了分析,基于SWOT的分析结果,提出军队采购信息化建设的SO策略、WO策略、ST策略、TW策略。

论如何发挥军队采购政策功能

军队采购是政府采购在军队的延伸,使用的是公共资金,属于公共财政的范畴。公共财政最主要的任务就是要为社会的公共职能服务,这种属性决定了军队采购在实现保障军队建设和日常训练生活的基本职能的同时,还需要发挥好军队采购政策功能,支持国货,促进企业自主创新,采购节能环保产品,为国家经济和社会发展承担更多的责任。

军队采购审价绩效之数据包络分析

军队采购审价绩效评价是对军队采购机构审价部门工作业绩做出客观、公正、准确的综合评判。进行审价绩效评价是对军队采购审价工作进行检查控制的一个重要环节。本文构建了军队采购审价绩效评价指标体系,选择投入产出效率视角,提出了一种基于数据包络分析(DEA)方法的审价绩效评价模型,并对军队采购审价绩效评价进行了实证分析,最后对基于DEA方法的审价绩效评价模型进行了讨论。

大数据在军队采购供应商管理中的应用

全球经济一体化进程正不断加快,科学信息技术繁荣发展,军队政府部门在采购物资时已经不能沿用传统模式,本文将结合大数据采购优势,讨论其在发展网络平台供应、完善采购评价体系、提高招标投资精准度、加强诚信档案管理、动态采购指导、联动信息交流等方面的应用,为推进供应链现代化发展提供帮助。

层次分析法在军队采购优选中的应用

在军队采购改革的背景下,军队自主选择供应商,而在优选供应商的过程中需要一种科学、方便易操作的定量分析法进行优选。应用层次分析法,建立数学模型,对采购供应商优选过程中需要考虑的诸多因素进行分离,优选最优供应商。

军队采购“五位一体”联合监督体系建设研究

我军以往＂九龙治水＂式的军队采购监督模式面对复杂易变、利益交织和综合性高的采购工作收效甚微。探索集成的、高效的监督体系对军队采购治理至为重要。在依法治军从严治军强势推进的新形势下,成立集军队纪检、财务、审计、采购管理和需求部门（单位）为一体的军队采购联合监督体系对＂管采、治采＂十分必要。军队采购＂五位一体＂联合监督体系包含组织体系、制度体系和技术体系,以制度体系确定军队采购联合监督制度,以技术体系支撑军队采购联合监督运行,达到有效监督、高效监督的目的。

军队采购中的信息不对称问题及对策分析

军队采购作为一种微观经济行为,其中必然存在信息不对称现象。本文运用信息不对称理论对军队采购中的信息不对称现象进行分析,并提出解决军队采购中信息不对称问题的几点建议和对策。

完善军队采购监督机制的对策及建议

分析了军队采购监督机制的基本内涵,指出当前军队采购监督机制存在监管法规不健全、内部和外部监督机制不完善等问题,提出了应从完善军事采购法律法规、增强采购监督管理的科学性和提高采购监督人员的管理水平三方面来完善军队采购监督机制。

大数据在军队采购供应商管理中的应用

供应商是我军采购建设中的重要内容之一。新时期下如何更好地加强对供应商的管理值得我们研究。随着互联网的广泛传播,＂大数据＂的概念越来越被人们所熟知。通过大数据的运用可以提高人们的信息量。本文通过分析军队采购供应商管理中存在的问题,提出了通过大数据的运用解决问题、加强采购供应商管理的现实措施。最大程度降低采购机构与供应商之间的信息不对称水平,为大数据在军队采购供应商管理中的应用指明了方向。

战略采购与军队采购能力建设研究

随着国际采购理论领域不断深化发展,采购的战略重要性开始在全球范围内引起了学术界的广泛关注。通过战略采购降低采购的总成本、整合供应商能力正成为领先企业获得持续竞争优势的重要来源和新兴而有效的工具。主要从战略采购过程的角度进行分析,借鉴地方企业战略采购理论研究经验,发掘军队采购能力建设机理。

军队采购效益评价探析

军队采购效益评价,就是运用一定的方法,设置科学合理的效益评价指标,通过定量与定性的分析,对军队采购部门在一定时期内的采购业绩进行客观、公正和准确的评判活动。目前,针对军队采购效益评价的理论研究还很薄弱,有效的成果和成功的经验很少。但是,随着军队采购制度改革在全军范围内的广泛深入展开,如何规范采购活动,如何搞好采购效益评价是军队采购制度改革理论上和实践中迫切需要解决的问题。

浅谈如何保障军队采购信息安全

当对外开放和军队采购安全之间产生冲突,进而有可能威胁到国防安全时,我们就必须迅速作出反应。制定对外开放情况下加强军队采购信息安全管理的政策和具体措施,为了更好地在对外开放中维护军队采购信息安全。