新时代军队院校期刊青年编辑的自我培养

新时代军队改革对军队院校期刊的发展和编辑的素养提出了新要求。缺少实战经验的青年编辑必须更新观念,树立为军队和备战打仗服务的思想意识,紧随学术潮流的前沿观和提升自身素养的学习观,提升自己的思想意识、专业素养、编辑能力,努力做学习型编辑,注重通过不同的途径和平台实现自我各项素质的提升。

军队院校期刊服务实战化教学科研特色栏目的构建路径

为有效提升期刊影响力、编辑工作能力、官兵围绕实战搞教学科研的能力,促进为战抓教、为战研装创新成果研讨交流,从提升对特色栏目的策划能力、组稿能力,加强特色栏目内容研究,强化特色栏目的质量管理四个方面总结了军队期刊特色栏目的构建途径。同时,指出了军队院校期刊特色栏目建设过程中存在的一些问题,并针对存在的问题进行了认真分析,提出了相关措施。

军队院校教育理论期刊办刊策略刍议

办好军队院校教育理论期刊,对实现新时代党的强军目标具有重要的意义。遵循军队院校教育理论期刊的特点和规律,办好该类期刊,要注意发挥期刊宣传舆论主阵地作用,依法依规办刊,加强编辑队伍和信息化办刊条件建设,多举措做好服务工作。

军队院校科技期刊发展的瓶颈与对策

在当前大背景下,军队院校科技期刊必须创新制度理念,优化专业队伍,发挥学术力量。军队院校科技期刊作为军事研究成果、军队科技创新的展示平台,只有解决当前面临的发展瓶颈,才能实现转型。基于此,本文展开探讨,针对军队院校科技期刊的发展瓶颈提出具体的解决对策,探究发展的新途径,从而提高期刊质量。

内刊发展受限成因及对策分析——以《二炮院校教育》为例

《二炮院校教育》作为内刊,目前稿源数量少、稿件质量低,其原因既有内部因素,也有外部因素。要解决这一问题,既需要期刊管理部门改变一次刊号定终身的模式,也需要院校为其发展创造条件,更需要期刊自身突出内容特色建设,突出比较优势,持续提升期刊质量和影响力。

创办高质量的军队院校学术期刊应突出学风建设

简析当前军队院校学术期刊中存在的种种学术不端行为,分析产生这些不端行为的主要原因,并从完善学术规范、倡导学术诚信、创新学术评价制度等3方面探讨构建良好学术风气的主要措施。这对于引导军事学术研究者追求军事学术真理、指导军队院校学术期刊编辑出版团队创办高质量军事学术期刊具有一定的参考意义。

关于军队院校科技期刊编辑队伍建设的思考

在世界一流期刊建设和一流军事人才培养背景下,本研究探讨学术编辑人才对军队院校科技期刊建设的重要意义,提出学术编辑作为“学术小导师”协同培养军校学员的模式。基于文献调研和实例分析,从人才引进与培养2个方面为建设学术编辑人才队伍提供思路与策略:构建以期刊为核心的学术共同体,建立学科人才共享机制,优化人才引进措施,培养编辑的学术能力,提升编辑专业技能,培养学术编辑必备的意识与精神,采取激励机制。学术编辑人才是出版行业的核心竞争力和培养军队学科人才的骨干力量。建设学术编辑人才队伍,进而以“学术小导师”的形式参与军校学员的培养,以期为强军人才的培养提供实践参考。