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我国农业人力资源的流失与保护
1
作者
刘海燕
《经济研究导刊》
2013年第5期12-14,共3页
由于我国农业比较利益低、农业生产方式和手段还较为落后、城乡差距较大、农村发展的内在压力逐渐加大、农业生产活动难以实现高层次人力资本价值等原因,导致我国农业人力资源流失严重。因而,加强农业人力资源的保护,对于我国有效地缩...
由于我国农业比较利益低、农业生产方式和手段还较为落后、城乡差距较大、农村发展的内在压力逐渐加大、农业生产活动难以实现高层次人力资本价值等原因,导致我国农业人力资源流失严重。因而,加强农业人力资源的保护,对于我国有效地缩小城乡差距、解决三农问题来说,是亟待解决的问题。
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关键词
农业
人力资源
流失
农业人力资源保护
三农问题
下载PDF
职称材料
题名
我国农业人力资源的流失与保护
1
作者
刘海燕
机构
东北林业大学
出处
《经济研究导刊》
2013年第5期12-14,共3页
文摘
由于我国农业比较利益低、农业生产方式和手段还较为落后、城乡差距较大、农村发展的内在压力逐渐加大、农业生产活动难以实现高层次人力资本价值等原因,导致我国农业人力资源流失严重。因而,加强农业人力资源的保护,对于我国有效地缩小城乡差距、解决三农问题来说,是亟待解决的问题。
关键词
农业
人力资源
流失
农业人力资源保护
三农问题
分类号
F323.6 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
我国农业人力资源的流失与保护
刘海燕
《经济研究导刊》
2013
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