适应社会主义市场经济,建立农业干部培训新机制

新中国成立以来，特别是在改革开放新的历史时期，农业干部教育取得了很大成绩，提高了广大农业干部的整体素质。然而，面对世纪之交我国农业、农村、农民问题，如何与社会主义市场经济体制接轨，建立起相应的农业培训新机制，值得我们深入探讨。笔者根据我国农业干部教育...

我国农业干部教育培训的宏观环境分析

党的十六大以来,我国经济社会发展战略全面升级,农业和农村经济社会发展面临新的形势和新的任务。农业干部教育培训工作也要紧跟时局,适应宏观环境的巨大变化,为新时期的“三农”工作培养合格人才。

基层农业干部培训效果及影响因素研究——以江苏苏中地区基层农业干部培训为例

基层农业干部泛指在基层农业系统从事与农业相关的管理工作或直接从事农业生产技术工作的国家干部。近年来,党和政府不断加大对农业干部的培训工作力度,但培训效果差异较大。以南京农业大学继续教育学院2014年以来所承担的苏中地区农业干部培训项目为基础,利用SPSS统计分析,采用多维度–多归因量表(MMCS)设计调查问卷,获取相关数据,通过归因方式对农业干部培训效果及其影响因素进行分析研究,提出改善的建议,为今后设计和开展类似培训项目提供指导。

农业干部培训需求分析

要提高农业干部培训的效果,就需要做好培训需求分析。通过对培训学员的问卷调查,发现农业干部培训的现状并不理想,但是他们对于参加培训学习的积极性较高。多数农业干部参加培训的目的性明确,对培训时间和地点、各类培训内容、培训师资和培训方式有着显著的需求偏好。

建立和完善与社会主义市场经济发展相适应的农业干部培训新机制

在市场经济条件下，农业干部培训要主动适应社会发展的需求。因此，建立起有中国特色干部教育体系的基本框架和运行机制显得尤为重要和紧迫，这是时代发展的必然趋势，也是摆在广大农业干部培训工作者面前的重要课题和任务。一、与社会主义市场经济发展需求相适应的农业干...

基于农业高校的农业干部培训体系构建

农业干部培训作为农业干部发展的重要引擎,在农村实用人才培训体系中,具有无比重要的引导作用。作为农业高等院校,充分利用学校的学科优势和产学研优势,发挥在农业干部培训中的作用尤为重要。基于此,着重探讨农业高等院校在农业干部培训项目、农业干部培训主题、农业干部培训模式的作用,以及培训基本能力的建设,以期培养出更多的更好的农村实用人才,为社会主义新农村建设服务。

新时期农业干部教育创新的探索

随着新世纪的到来,党中央对各级干部素质提出了更高的要求,由此,本文积极地探讨了农业干部教育的新理论和新途径。

多媒体技术在农业干部培训中的应用

原国家七个部委于１９９３年设立了“全国生态农业试点县建设”项目，首批确定全国５０个生态农业试点县，为此，国家成立了全国生态农业试点县建设领导小组，受该小组及农业部、人事部的委托，浙农大农业生态所与干部分院联合承担了全国生态农业建设方面的领导与技术干部...

农业干部教育存在问题及其应对策略

农业要面对世界,实现现代化,农业干部教育已成为中国农业发展的重要课题。作者分析了当前农业干部教育存在的管理体制不顺、运行机制不灵、保障体系不力、投入不足、教学质量不高等五大问题,提出建立"协调发展"机制,走教育产业道路,立终身教育理念,坚持素质教育思想,优化教育创新环境等五大发展对策。

不断提高农业干部素质

今后一个时期,农业干部培训工作要以推进"两个根本性转变"和实施科教兴国、可持续发展两大基本战略所需的政治理论、专业知识、现代管理知识和科学技术为主要培训内容,通过多层次、多形式、全方位的各类教育培训,建立起一支稳定的高素质的企业家队伍、专业技术人员和经营管理人员队伍。开展各种在职学历证书教育。要把农业领导管理干部培训和科技人员的继续教育,与党中央的农业和农村经济政策的学习贯彻结合起来,与农业开发项目及试验示范工程建设结合起来,与高新技术和农业重点项目推广结合起来,与引进国外先进技术结合起来,以提高农业干部的决策能力和管理水平。努力提高高、中级农业专业技术人员的素质,积极为科技人员创造再学习和再提高的条件。

社会转型期农业干部培训系统的调适原因分析

为了适应新形势对农业干部的要求 ,必须对农业干部培训系统进行调适。本文分析了农业干部培训系统调适的外部原因、内在要求 ,提出了农业干部培训系统调适的构想和措施 ,以发挥农业干部培训系统的作用。

湖南省基层农业干部培训实效性研究初探

提高培训的实效性是提升基层农业干部培训质量的重要一环,而农业干部教育培训的实效性提高,应当充分考虑送训单位、工作岗位和个人工作需求三方面的统一。通过对湖南省基层农技干部教育培训现状和影响实效性的相关因素分析,发现当前农业干部教育培训在内容、形式和方法等方面与学员的需求尚存在很大差距,实效性不强。今后在教育培训中应开展"三层递进式"调研,实施"三段式"教学,建设"三位一体"的师资队伍,抓好"三类培训基地"建设。

对当前农业干部教育工作的几点认识

改革开放以来,农业干部教育已经历了13个年头。当前,农业干部教育进入了一个新的历史时期。对此,就以下几个方面的问题谈一点认识。

我省开展农业干部培训工作的经验与效果

我省农业系统截至１９９６年底，共有职工１５４４９９人，其中行政干部３６４２人，专业技术干部３５０１３人，其中２１００多人具有高级职称，８０００多人有中级职称。１９９６年以来，根据中组部、农业部对农业干部培训的要求，我省加强领导，培训厅级管理干部１１人...

对农业干部教育办学机制的几点探讨

对农业干部教育办学机制的几点探讨沈阳农业大学赵方印随着市场经济的建立，农业干部教育要不断强化自身建设，提高适应市场竞争的实力，逐步建立和完善适应农村经济发展需要的办学机制。１．培训计划，内、外结合同步运行在新形势下，我们要在完成上级下达的计划内培训任...

农业干部知识结构调向刍议

一、正确认识与处理政治与业务的关系 农业干部和农技人员要认真学习政治理论,懂得"三基本"、"五当代"的基础知识,运用马克思主义的世界观和方法论观察世界、改造世界,特别是改造主观世界.现阶段要集中学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,这样才能掌握大方向,更好地为"三农"服务.同时,我们还应当明确,农业干部特别是农技人员要以学业务为主,即要花更多的时间、更多的精力学习农业科技和农业管理知识,以人才队伍的高素质保证为"三农"服务的高质量,具体体现贯彻落实"三个代表"重要思想.否则,抠掉了"农"字,抹煞了行业分工区别,没有为"三农"服务的水平和本领,则会重新陷入"空头政治"的泥坑.例如,一个不会指导建造蔬菜大棚的农业技术人员,一个不会诊断传染病的防疫人员,怎么能够受到菜农和养牛户的欢迎呢?

关于农业干部培训中的农业法规课程教学探析

人才强农和依法治农,是发展现代农业不可或缺的重要因素。通过在农业干部培训教育体系中,有所侧重地精选农业法规课程内容,并针对培训对象采取不同的教学方式进行农业人才培训,将有益于促进农业干部培训工程的圆满实施,推动农村、农业与农民工作的新跨越。

加强农业干部培训工作 推动农业和农村经济持续快速健康发展

加强农业干部培训工作推动农业和农村经济持续快速健康发展农业部副部长刘成果一、“八五”以来农业干部培训基本情况“八五”期间，农业部根据党中央、国务院关于加强干部教育工作的指示精神，在中组部、人事部和有关部门的大力支持下，按照农业干部培训规划要点，狠抓了...

苏联在职农业干部的轮训

最近十多年来,苏联大力加强了对在职农业干部的轮训,其目的是克服知识“老化”和提高干部的专业水平。近年来,各个学科领域的发明、创造、革新,都发展相当快。所以苏联规定,各级干部从部长、副部长。