农业行政管理部门中人力资源管理的现状及存在问题

农业是我国一项重要的经济基础,农业的发展直接关系到国民经济发展的整体速度和水平。而农业行政管理部门中人力资源管理问题直接关系到我国"三农"工作的开展,所以必须不断加强我国农业行政管理部门中人力资源的管理水平。本文将简单分析我国当前农业行政管理部门中存在的一些人力资源管理问题,然后提出相应的解决措施,希望能对相关人士有所帮助。

农业图片要闻

2月29日,农业部、最高人民法院等八部门联合召开2016年全国农资打假专项治理行动电视电话会议。动员各地、各部门迅速行动起来,深入开展农资打假专项治理行动。云南省农业厅组织全省各级农业行政管理部门和农资打假专项联合行动领导小组成员单位共1500人参加会议,与全国同步启动了2016年农资打假专项治理行动。(何笑莹)

农业行政管理体制改革——评《国外农业行政管理体制研究》

农业作为基础产业,对于国民经济的持续、稳定发展,人民生产、生活秩序正常运行具有关键作用。农业行政管理体制是政府农业行政管理部门为管理涉及农业和农村发展方面的公共事务而建立的一套组织和制度体系,包括职能划分、机构设置、运行机制、行政规范等各个方面,不同国家的国情各异,在不同的历史发展阶段都会建立不同的行政管理体系。