北京市农业资源管理信息系统建设的问题及对策研究

[目的]为积极开展分区域农业资源管理信息系统建设,探索信息化管理区划资源的有效途径,更好地实现北京市各类农业资源的获取、处理、传播和合理利用。[方法]文章结合多年的实践工作,通过对北京市农业资源管理信息系统建设内容和功能的描述,指出北京建设农业资源管理信息系统面临的问题并提出对策建议。[结果]问题主要是:对农业资源信息数据重视程度不够,对农业资源信息数据投入不足,农业资源信息分散且缺乏有效的开发整合机制,在技术层面存在系统对接和需求方面的问题,人才队伍建设亟待加强,法规制度建设滞后。[结论]提出了农业资源管理信息系统建设措施,加强政府在农业资源管理信息系统建设中的主导作用,加大资金投入力度及对资金投入的监管和引导,整合各方资源,充实农业资源数据的完整,与互联网平台和云数据平台进行对接同时深化服务功能,满足目标人群需求,加快建设高水平人才队伍,制定和完善相应的制度规范和法规政策。

基于GIS和.NET的农业资源管理信息系统研究

随着农业技术的发展,农业生产系统所产生的海量数据依靠传统的数据管理手段与方法己远远不能满足需要。本文基于Super Map Objects.NET 6R和Visual Studio.NET 2008实现了农业资源管理信息系统的设计和部署。根据设计目标和原则,构建了农业资源管理信息系统的软硬件环境,实现了空间信息查询及农业资源现状三维展示,研究区综合地形、地貌三维模拟等功能,使资源管理部门对农业资源的管理更为直观、简单和便捷。

基于ArcGIS Engine的区域农业资源管理信息系统设计

农业资源是农业生产的物质基础,农业资源的信息化管理及应用是区域农业可持续发展的重要保障。本研究利用ESRI公司的二次开发工具ArcGIS Engine,在Visual Basic环境下运用空间数据引擎结合数据库技术,进行了区域农业资源信息系统的设计开发。该系统能够方便的组织管理农业资源信息,友好的人机交互界面方便用户查询,输出分析与制图信息,其功能模块可对农业资源信息数据进行专业化的分析和挖掘,实现耕地地力评价、测土配方施肥、农田监测、农田水利管理等专业应用,为区域农业资源的信息化、农业生产实践的科学决策提供信息和技术支撑。

基于GIS的宁波市农业资源管理信息系统构建

对在农业资源管理中应用GIS技术的必要性进行了论述,在了解了宁波市农业资源环境的特点以及用户需求的基础上,利用GIS的二次开发技术,对宁波市农业资源管理信息系统进行了构建与开发。

基层农业科研院所科研管理信息系统建设实证研究——以河北省农林科学院农业资源环境研究所为例

随着我国农业科技和信息技术水平的不断提高,基层农业科研事业迅速发展,传统的科研管理方法已经无法满足其快速发展的需求,加快建设信息化管理体系迫在眉睫。文章以河北省农林科学院农业资源环境研究所为例,剖析了该所在科研管理信息系统研发过程中存在的问题,从科研管理信息系统建设目标、科研管理信息系统架构和取得的成效等方面对该所科研信息化管理进行实证分析,提出了领导班子要高度重视、逐步完善科研管理信息系统、强化科研管理信息系统的顶层设计等加强科研管理信息系统建设的建议,以期更好地服务于基层农业科研管理工作。

医院人力资源管理信息系统的发展历程与建设策略分析

人力资源信息化管理是医院长远发展的关键性因素之一,分析了不同时期医院人力资源管理信息系统的特点、功能和存在的问题,有助于进一步规划建设医院人力资源管理信息系统,为今后的发展奠定基础。文章从其发展历程及建设中面临的问题入手分析,结合分析结果提出建设策略,巩固医院人力资源管理信息系统的成熟性、有效性及稳定性作用。

基于大数据技术的企业信息资源管理系统

企业信息资源管理系统面对大规模和多类型数据涌入时,处理效率低,系统容易崩溃,设计基于大数据技术的企业信息资源管理系统。分析Hadoop平台体系结构,确定资源管理系统整体架构,设计每个子系统对应的功能,部署系统硬件环境;利用大数据融合技术设置软件执行算法,通过模糊调度挖掘资源间关联规则,根据相似性函数,建立同类资源的融合模型,提高业务处理效率,完成系统整体设计。实验表明,该系统的CPU利用率仅在30%左右,处理时间在1.00s以内,大大缩短了处理时间,提高了处理效率。

基于医院人力资源管理信息系统的绩效管理分析

现如今的医院发展速度不断加快,人力资源管理信息系统的建设,能够朝着全新的思路、方法来完成,尤其是在绩效管理方面,正不断地投入较多的努力,其目的在于更好改善固有的缺失和漏洞。文章通过对人力资源管理信息系统进行分析,研究医院人力资源绩效管理数字化方面的问题。以此介绍了医院人力资源管理信息系统的总体架构和功能模块设计,分析系统在人力资源管理各个环节的应用。此外,针对医务人员绩效考核方式的复杂性,在系统的分析中,阐述完善考核的对策。本研究通过系统分析,为相关医院进一步提升管理效率和服务质量提供参考。

公立医院人力资源管理信息系统建设的实践与思考

公立医院的高质量发展对高效快捷的人力资源管理信息系统的需求日益迫切,利用信息化手段推动人力资源管理工作,成为医院管理的重要环节。近年来,一些大型三甲医院开始重视人力资源管理信息化建设,陆续尝试引入专业的人力资源管理信息系统。文章通过Z医院人力资源管理信息系统的建设实践,总结了管理信息系统在公立医院人力资源管理中的应用,并结合实际提出了公立医院人力资源管理信息系统发展的后续思路。

网络视频资源的小学信息科技教学管理系统设计

本文研究了基于网络视频资源的小学信息科技教学管理系统的设计,系统充分利用网络视频资源的优势,结合现代教育理论,为小学信息科技教学提供便捷、高效的教学管理平台。该系统集成了视频资源管理、在线教学、学生管理、教师管理以及教学评价等功能模块,旨在满足多样化的教学需求,提升教学质量与效率,通过精心设计的系统架构与数据库结构,确保了系统的稳定性、可扩展性和数据安全性,为小学信息科技课程的教学效果提供了有力保障。

基于大数据技术的图书数字信息资源管理系统设计和实现

为实现对图书资源最大化利用,提高图书数字信息资源的信息化管理水平,本文应用大数据技术,设计一种新型、先进的图书数字信息资源管理系统。首先,针对图书数字信息资源管理系统现状和问题,运用新型系统设计理念,完成系统架构设计。其次,分别设计数据导入、数据清洗、数据存储、数据分析等功能,保证系统功能实现效果;同时强化对大数据技术的科学化选择和应用。最后,研究系统关键技术实现,并验证系统效率、准确性和易用性。结果表明:该系统具有安全可靠、响应速度快、可用性强等特点,完全符合预期设计标准和要求。希望通过此次研究,能够为相关人员提供有效的借鉴和参考。

农业信息化管理系统对农业生产的促进作用

为了探讨农业信息化管理系统对农业生产的促进作用,本文采用文献综述的方法,分析了农业信息化管理系统的定义、特点,以及在农业生产中的应用现状与存在的问题。研究结果表明,农业信息化管理系统通过提升生产效率、优化资源配置等方式,有效促进了农业生产的发展。然而,该系统在数据安全与技术人员矛盾等方面也面临挑战。提出了完善技术应用与管理机制、加强数据安全保护以及提升人员素质与技术培训等发展策略。这些策略有望为农业信息化管理系统的可持续发展提供重要参考,推动农业生产迈向智能化、高效化和可持续化的方向。

基于SpringBoot的气象信息资源管理系统设计与实现

随着电子政务技术发展,无纸化办公因具有高效、绿色、便捷等优势,已成为各级政府部门提升效率的必然选择。以省级气象部门为例,近年来随着气象信息化建设的飞速发展,信息基础设施资源包含的网络准入、云资源池、堡垒机、虚拟专用网络(VPN)等资源申请工作量呈指数增长,资源申请需要多个部门审批,因此传统纸质审批方式已无法满足日益增长的业务需求。分析了省级气象信息资源信息化管理建设需求,基于SpringBoot和MyBatis框架,从系统架构、业务逻辑流程设计、数据库3个方面提出设计思路,对核心类设计及调用过程进行分析,具体阐述了系统部署及实现方法。

基于云计算技术的人力资源信息管理系统建构策略研究

当前,我国正处于信息化建设的重要阶段,云计算技术得到了更加广泛的应用。将云计算技术应用于人力资源管理,能够提高企业效率,从而为企业提供更好的人力资源管理服务。因此,为了在激烈市场竞争中取得发展优势,企业必须把云计算技术运用在人力资源信息管理中,推动人力资源信息管理系统的有效构建。基于此,文章对人力资源信息管理系统建构现状深入分析,并提出基于云计算技术的人力资源信息管理系统建构策略,以供参考。

地质信息系统在矿产资源管理中的应用与发展

本论文旨在探讨地质信息系统(Geological Information System,简称GIS)在矿产资源管理方面的应用与发展。通过对现有的研究和实践进行综合分析,本文总结了GIS在矿产资源调查、评价、开发和监测等方面的优势,并提出了进一步发展和应用GIS的建议。地质信息系统是一种重要的地质科学技术,在矿产资源管理中有着广泛的应用。本文旨在探讨地质信息系统在矿产资源管理中的应用和发展,并提出一些解决问题的办法。我们希望通过本文的研究,能够更好地发挥地质信息系统在矿产资源管理中的作用,为矿产资源管理提供更科学、更有效的技术支持。

浅谈公立医院背景下信息系统在人力资源管理中的实践与思考

该文基于对某西南地区大型公立医院人力资源管理系统的研究与操作,通过管理理论与实际案例结合的方式,探讨了在当前我国公立医院的环境下普及与应用信息化管理系统的优势与弊端,结合业务工作对人力资源管理系统在实际应用中可能存在的挑战与问题进行了合理推断,并对此提出了几点针对性的建议。该文旨在为信息化管理系统在医院的普及提供相对具体的实例参考,为搭建更加高效、可靠的医院人力资源管理系统提供一些思路。

自然资源行业人事管理信息系统设计与实现

甘肃省自然资源系统组织、人员结构复杂,自然资源系统内的人事管理工作处于传统的管理模式,该管理模式效率低下,无法满足当前高效运转的信息化管理现状。文章基于互联网、数据库、微服务等前沿信息化技术,构建自然资源人事管理数据库,设计、建设高效实用的自然资源直属事业单位人事管理信息系统,对自然资源厅直属各事业单位干部人事、机构编制、考核统计、干部人才队伍建设等数据和业务进行信息化管理。通过系统的建设与运行,极大地提高了人事管理的准确和高效性。同时,可进一步支撑自然资源人力资源规划和个性化服务。

地理信息系统在土地资源管理中的应用研究

在当今社会,土地资源管理对于国家的经济发展、社会稳定和生态环境保护具有重要意义,然而,土地资源的有限性和人类活动对土地资源的影响使得土地资源管理面临着巨大的挑战。为了提高土地资源管理的效率和质量,地理信息系统作为一种先进的空间信息技术,被广泛应用于土地资源管理领域。因此,本文主要对地理信息系统在土地资源管理中应用所面临的问题进行了分析,并提出了相应的策略,以期促进土地资源管理行业的进步。

论地理信息系统在国土资源管理中的应用

地理信息系统属于综合性技术,具有信息化、数字化和智能化应用优势,是传统测量绘图技术、地理学知识分析归纳及信息储存相协调的集合体,在应用实践中具备采集整合信息、储存管理、运算分析、显示信息以及描述地理资源分布等多样化功能。同时,地理信息系统打破了固有的土地管理方式,为国土资源的开发和规划提供了可靠的发展方向,是提高国土资源管理水平的关键技术。基于此,本文对地理信息系统在国土资源管理中的应用进行探究,旨在助力国土资源管理工作提质增效。

林政资源管理与可持续发展信息系统研究

以可持续发展为核心,对林政资源现状进行深入分析,并提出一体化管理模式。通过对比分析,构建林政资源管理与可持续发展的实证模型,为我国林政资源的合理利用和生态保护提供参考借鉴和政策建议,对推动我国林政资源管理向可持续发展转型产生积极影响。