滁州分行圆满完成等级柜员测试

10月23日至29日，滁州分行对全辖各营业机构柜员会计主管进行了等级柜员测试。测试内容包括ABIS业务操作、业务知识考试、单指单张点钞三项内容，全辖441名员工参加了测试。

科学规划谋发展 确定目标扎实干--滁州分行明确2007年工作思路

2007年，滁州分行将紧紧围绕滁州经济社会发展实际，进一步转变观念，凝心聚力，务实进取。以改革为动力，坚持稳健发展不动摇，坚持全面风险控制不放松，完善营销体系，活化经营机制，以效益为目标，加大产品客户的结构调整力度，巩固和扩大县域业务的市场基础，强力营销目标市场，着力提高服务水平。

滁州分行吹响“金钥匙春天行动”的号角

为加快实施“伴你成长”品牌发展战略，突出“四金”品牌营销的主题，推动个人业务全面发展．2006年12月28日，滁州分行召开由各支行行长、市分行各部门负责人参加的综合营销会议．开展为期三个月的2007年“伴你成长 金钥匙春天行动”综合营销活动．力争实现个人金融业务首季“开门红”。

滁州分行南谯支行银企联谊联络优质客户

11月4日上午，秋阳异样红火，南谯支行四楼会议室里，该行与安徽电力滁州城郊供电责任有限公司正进行激烈而和谐的扑克牌80分友谊对抗赛，他们以扑克赛这种简单的形式，巩固了与优质客户的合作基础。

政策暖人心 和谐万事兴——滁州分行南谯支行创建“和谐农行”二三事

近年来，南谯支行党委始终不渝地坚持以人为本、以德育人、人才强行、人性化管理的人文治行战略，铸就了该行干部员工特有的纯朴、诚实、热情、善良的道德情操和上下团结一心、凝心聚力、遵纪守法、锐意开拓的良好行风。该行实施的唯才是用、利益向一线倾斜和让员工参政议政的“土政策”倍受一线员工的称赞。正是这些不起眼的“土政策”让员工们感受着领导的关爱和农行大家庭的温馨，从而激发起员工们的高昂斗志，全身心地投入到农行的改革和业务经营发展中去，创建和谐农行。

“狸猫”岂能换“太子”

为了将手中百元假币变成真币，一名女子竟在滁州分行鼓楼分理处上演了一出“狸猫换太子”的把戏，最终被农行员工识破并受到了法律的惩处。