农村党支部书记队伍建设思考

农村党支部书记队伍建设是基层组织和政权建设的重要方面。当前农村党支部书记建设存在哪些问题，应当从何入手解决？

新时代农村党支部书记队伍建设中存在的问题及对策研究——以湟源县为例

农村基层党组织是我党在农村全部工作和战斗力的基础。农村党支部书记是村两委班子的带头人,是新时代农村建设的“领头雁”,农村党支部书记队伍作为筑牢农村基层战斗堡垒的关键力量。

完善农村党支部书记队伍建设机制

农村党支部书记作为村级班子的"主心骨",在农村党建、村庄发展、社会稳定等方面发挥着无可替代的重要作用。近年来,农村党支部书记队伍建设虽然取得了明显成效,但仍存在着一些问题,急需结合农村实际,在选任机制、激励保障机制、教育培训机制、监督管理机制、目标考核机制等方面进一步加以完善,从而提升队伍素质、激发工作热情、规范工作运行,推动农村各项工作的有序开展。

大兴县农村党支部书记队伍建设中存在的问题及对策

建设一支强有力的农村党支部书记队伍是实现小康目标和农村社会稳定的重要保证.最近,我就全县农村党支部书记队伍建设的状况进行了调查,先后召开了部分乡镇党委副书记、经济实力较强村支部书记、专业村支部书记参加的座谈会,并对一些经济相对落后的村进行了走访。通过调查,我对农村党支部书记队伍建设问题产生了一些新的认识。一、农村党支部书记队伍的现状我们大兴县共有556个行政村,572个农村党支部。近几年,在农村党支部书记队伍建设上我们做了大量工作,一批政治素质好、有经济头脑、肯为群众办事、文化程度较高的年轻人走上了农村党支部书记的领导岗位,使农村党支部书记队伍状况有了明显的改善.一是进一步年轻化.农村党支部书记平均年龄43.9岁,35岁以下的63人,占12%,其中有4人年龄在25岁左右;36-45岁的238人,占41.6%;46-55岁的有213人,占37.2%;

农村党支部书记队伍建设存在的问题与对策思考——以山东省蓬莱市为例

加强农村党支部书记队伍建设是提高农村基层组织建设整体水平,推动衣村经济发展,保证农村稳定的基础和关键。而当前支部书记队伍整体素质与新形势和任务的要求相比有不小的差距。如何加强农村党支部书记队伍建设,认真研究和解决工作中的难点问题,显得尤为重要。

加强农村党支部书记队伍建设的思考

党的十七届四中全会指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”如何按照创先争优活动提出的“五好五带头”要求，加强农村党支部书记队伍建设，努力建设一支适应新形势新任务需要的高素质的农村党支部书记队伍，是目前基层党建工作的当务之急和重要环节。

切实加强农村党支部书记队伍建设

切实加强农村党支部书记队伍建设□黄尚日农村党支部是党在农村的最基层组织。建设一个好的支部班子，特别是培养、选择和造就一支认真贯彻党的路线方针政策、公正廉洁、年富力强、能带领群众致富奔小康的支部书记队伍，是加强农村党的基层组织建设的一项重要而迫切的任务...

对农村党支部书记队伍建设情况的调查与思考

为了贯彻落实胡锦涛总书记在党的十七届三中全会上指出的“要建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍”的精神，找准当前农村党支部书记队伍建设存在的难点、热点问题，进一步理清思路，分析研究加强农村党支部书记队伍建设的对策，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进农村改革发展和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证，在秦安县农村基层干部专修学校举办的天水市新农村建设示范村党支部书记培训班培训过程中及培训结束后，

加强农村党支部书记队伍建设

农村党支部是党在农村的最基层组织。建设一个好的支部班子，特别是培养、选拔和造就一支认真贯彻党的路线方针政策，清正廉洁，年富力强，能带领群众致富奔小康的支部书记队伍，是加强农村基层组织建设的一项重要而迫切的任务。从现实看，农村党支部书记队伍建设仍比较薄...

新时代高校教师党支部书记“双带头人”队伍建设研究

加强高校教师党支部“双带头人”队伍建设,是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要制度性安排,是高校落实立德树人根本任务的重要保障。目前,部分高校教师党支部书记“双带头人”还存在选配标准有待健全、“双带头人”融合党建和业务工作的能力有待加强、考核激励机制不够完善等问题。因此,要进一步提高认识、持续完善选拔与培养机制、加强激励保障机制建设,以高质量党建引领高校事业的高质量发展。

高校教师党支部书记“双带头人”队伍建设问题研究——以湖南某高校为例

教师党支部书记“双带头人”队伍建设的进一步优化,关系高校立德树人根本任务的落实,关系高校基层党建工作与教学科研工作的双促进、双提高。对湖南某高校进行调研发现:高校教师党支部书记“双带头人”队伍在选配方式、思想认识、激励保障、考核评价、培训服务等方面有待完善,从坚持“三个原则”,注重“三个转变”,巩固“三个保障”,践行“六大路径”提出优化对策。

高校“双带头人”教师党支部书记队伍建设优化路径研究

高校教师党支部书记是党在高校的基层组织带头人,是党支部各项工作的组织者、推动者和实践者。文章系统分析了高校“双带头人”党支部书记队伍建设的问题,提出由“选拔任用体制—培训培育机制—激励保障体系—评价考核机制”四个维度构成的“双带头人”教师党支部书记队伍建设优化策略,以期对提升高校基层党建质量、助推高等教育内涵式发展有一定参考借鉴价值。

优秀农村党支部书记队伍培养教育规律探析——以河南省濮阳县为例

党的二十大报告强调提升社会治理效能,关键在于健全共建共治共享的社会治理制度。要实现基层治理有效,需要一支精明能干的人才队伍做支撑,优秀农村党支部书记队伍无疑是多元治理主体中的重心。农村党支部书记作为农村基层党组织的主心骨,是实施乡村振兴战略的领头雁,更是治理有效的生力军。该文以濮阳县为例,探析新时代、新形势下,农村党支部书记培养教育的发展现状、存在的问题及发展策略,通过培养教育打造一支具有辐射带动能力的先进群体,为推动乡村治理体系和治理能力现代化提供地方经验。

新时代高校教师党支部书记“双带头人”队伍建设研究

分析新时代背景下高校教师党支部书记“双带头人”队伍建设的战略意义及“双带头人”队伍建设的挑战与机遇,并提出有效的策略与建议,为高校党建工作提供理论支持和实践指导,推动“双带头人”队伍建设向更高质量发展。

农村党支部书记队伍建设存在的问题及解决对策

实施乡村振兴战略,关键之一就是要建设好一支农村党组织书记队伍,充分发挥出他们的先锋模范作用。本文根据当前农村党支部书记队伍建设的实际情况,进行相关问题的剖析,并根据相关的问题提出合理的解决建议,运用选拔、管理、培训、帮扶、激励等手段从根本上加强农村党支部书记队伍的有效建设。

论高校学生党支部书记队伍建设

重视学生党支部书记队伍建设,是高校学生党组织建设的关键。文章以争先创优为背景,试从学生党支部书记队伍建设的必要性着手,针对学生党支部书记队伍存在的问题,深入分析加强高校学生党支部书记队伍建设的路径。

着力提升高校教师党支部书记队伍建设水平

高校教师党支部书记是教师党支部各项工作的领导者、组织者、推动者和实践者。加强高校教师党支部书记队伍建设具有重要意义。要适应高校教师党支部书记队伍建设需要,着力建立健全选拔任用、教育培训、管理监督、激励保障机制,着力把优秀人才配备到教师党支部书记岗位上来。要健全基层组织设置、储备后备人才、加大经费投入,为高校教师党支部开展工作提供保障。