乡村振兴战略背景下农村党组织书记胜任力模型构建研究

农村党组织书记是村干部队伍的“主心骨”,是乡村振兴最基层的组织者和执行者。运用标杆研究方法,选择具有影响力、先进性的农村优秀党组织书记典型史来贺、宋伟、王化东、黄大发、朱仁斌为行业标杆,通过其关键事件提炼胜任力要素,按照胜任力初始模型—胜任力模型经验验证—胜任力模型修正的研究思路,构建出素养、知识、能力三维16项要素的农村党组织书记胜任力模型。农村党组织书记胜任力模型对精准选拔、精准培训农村党组织书记具有重要的实践价值。

农村党组织书记队伍建设:挑战、问题与对策

农村党组织书记队伍建设直接关系到新时期农村工作的开展及党的事业的发展。为此,必须以改革创新的精神,创新教育培训机制,提高农村党组织书记队伍的整体素质;树立为民服务理念,提升农村党组织书记队伍的能力;改革选人用人机制,不断增强农村党组织书记队伍的活力;健全监督管理机制,增强农村党组织书记队伍的责任意识;完善激励保障机制,激发农村党组织书记队伍的工作热情。

农村党组织书记公开考选研究——以山东省青州市为例

农村党组织书记是农村基层党组织的带头人,是贯彻落实党在农村各项方针政策和发挥基层党组织领导核心作用的关键人。而后进村领导班子建设问题一直是农村基层组织建设中的"老大难"问题。在农村面向社会公开考选村党组织书记,对于选优配强村党组织书记队伍,特别是解决后进村"选人难"问题,促进后进村转化工作,提升农村基层组织建设整体水平具有重要意义。但没有现成的经验借鉴,需要边实践、边思考、边完善。

农村党组织书记队伍建设的挑战、问题及对策

农村党组织书记队伍建设直接关系到新时期农村工作的开展及党的事业的发展。为此,必须以改革创新的精神,创新教育培训机制,提高农村党组织书记队伍的整体素质;树立为民服务的理念,提升农村党组织书记队伍的能力;改革选人用人机制,不断增强农村党组织书记队伍的活力;健全监督管理机制,增强农村党组织书记队伍的责任意识;完善激励保障机制,激发农村党组织书记队伍的工作热情。

对农村党组织书记实行专职化管理的思考

农村党组织书记队伍建设是加强农村基层党组织建设的重要方面。随着农村的改革发展,对农村党组织书记的要求越来越高,针对目前存在的突出问题,对农村党组织书记实行专职化管理是现实选择,也是为加快推进社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保证。

略论新形势下农村党组织书记队伍的能力建设

农村是改革开放和现代化建设的重要领域,农村工作的好坏影响到党在农村执政地位的稳固。作为实现农村现代化和提高党的执政能力的重要结合点和抓手,农村党组织书记队伍的能力建设具有重要意义。按照十七届四中全会推进党的基层组织工作创新的新要求,农村党组织书记队伍能力建设中必须要有新思路、新做法,以适应农村改革不断深化和城乡一体化进程不断加快的新形势。

关于农村党组织书记队伍建设的多维思考

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视农村基层党组织书记队伍建设,对农村党组织书记队伍建设提出了新要求,形成了理论维度、现实维度和价值维度三重内涵。习近平总书记着重对农村党组织书记队伍建设的重要性、选拔任用、严格管理、教育培养和监督考核等五个方面阐述了新观点和新要求。为新时代农村党组织书记队伍建设提供了科学理论指南和乡村振兴战略的实施提供坚强的组织保证,同时进一步丰富和发展了习近平总书记关于党的建设重要思想。

乡村振兴视域下农村党组织书记职业化制度的探索与创新——基于青岛市361位新村党组织书记的调查

农村党组织书记职业化制度,是对基层作出的一项保障农村领导力资源有效供给的重要探索。通过对青岛361位新村党组织书记的调查,表明当前农村党组织书记职业化方面已经形成了选拔任用、教育培养、管理监督、激励保障、组织领导等一系列制度规范。绝大多数新村党组织书记把带领群众过上幸福生活作为任职的主要动力,并在乡村振兴中发挥积极作用。不过,调查发现当前农村党组织书记职业化制度仍存在一些问题。建议着力完善新村运行机制,加强对农村党组织书记职业化建设的平台保障;着力加强农村干部队伍建设,夯实农村书记职业化制度可持续发展的资源保障;着力调整农村党组织书记工作重心,构建农村党组织书记职业化体系的服务保障。

农村党组织书记要当好“领头羊”

习近平总书记指出,办好农村的事,要靠好的带头人,靠一个好的基层党组织。农村党组织书记作为农村基层党组织的负责人,是农村各项工作的直接组织者、指挥者,其素质能力的高低,直接关系政策的贯彻落实水平。今年是全面建成小康社会决胜之年,也是脱贫攻坚全面收官之年,农村党组织书记必须肩负起重大责任,锐意进取、履职尽责,切实当好农村"领头羊"。要当好党的形象"代言人"。

新时代加强农村党组织书记队伍建设的调查和思考

乡村振兴战略是国家对农村农业优先发展的重大战略部署,是党中央“新农村建设”等宏观战略的外化。农村基层党组织带头人在乡村振兴战略中发挥着重要的作用。但是,在实际工作中,也存在一些问题值得进一步思考,主要表现在队伍选优配强力度不够、考核机制不完善、“创富”能力不强、服务群众意识有待进一步提升等四个方面。其深层原因主要与思想认识影响、素质能力限制、选任后继乏人制约、发挥作用机制缺失等有关。切实解决现存问题,必须从严格选拔任用标准、构建考核培训体系、健全激励保障机制、筑牢监督约束防线、健全等方面作出努力。

农村党组织书记专业化管理的探索与启示——以山东省临沂市为例

临沂市探索农村党组织书记专业化管理,严把"三道关口",优选"好干部";建立"五项机制",严管"好干部";强化"三重激励",厚爱"好干部"。专业化管理成效凸显,村党组织书记变"兼职干"为"专职干",变"要我干"为"我要干",变"管理者"为"服务员",变"要我严"为"我要严"。农村党组织书记专业化管理,强化了"以实绩论英雄"的实干导向、"抓中间促两头"的方法导向、"书记抓、抓书记"的责任导向和"农村大有可为"的价值导向,为推进乡村振兴提供了坚强有力的组织保障。

推行农村党组织书记专业化管理 选准用活乡村振兴“带头人”

为解决基层党组织书记"难选、难当、难管、难留"的"四难"问题,郯城县探索推行了农村党组织书记专业化管理,在不改变其身份、来源、工作性质的前提下,通过优选、严管、厚爱"组合拳",着力提升村级治理专业化水平,为推进乡村振兴提供组织保障。严把"三道关口"优选干部。一是严把首批入口。

新形势下加强农村党组织书记队伍建设的探索

农村党组织书记作为农村基层党组织的带头人,承担着组织的重托、党员的信任和群众的期盼,是村级党组织建设和村民脱贫致富的关键角色,责任重大。加强农村党组织书记队伍建设,是新形势下农村基层干部队伍建设的重中之重。

选优育强农村党组织带头人

农村党组织书记是村级领导班子的带头人,是村党组织发挥领导核心作用的关键,更是宣传群众、教育群众、组织群众的直接承担者。近年来,我们紧密结合兴化实际,着力在“选优配强村党组织带头人”上谋实事、出实招、用实功、求实效,打造出一支党性有境界、发展有方法、治理有创新、推进有成效的村党组织书记队伍。

打造高素质、专业化村党组织书记队伍研究

农村党组织书记是农村基层党组织的领路人。其作用发挥如何,直接关系党的方针政策在农村的落实。近年来,栖霞市围绕村党组织书记做了大量工作、取得了成效,促进了乡村振兴战略的实施。但也存在一些问题,应在优化结构、加强培训等方面加大力度,建设一支高素质、专业化的村党组织书记队伍。

村级党组织书记要当好“五员”

习近平总书记强调,办好农村的事情,实现乡村振兴,关键在党。农村党组织书记是村领导班子的带头人,是村级党组织发挥领导核心作用的关键。在抓党建促乡村振兴,推进乡村治理体系和治理能力现代化中,村级党组织书记要当好“五员”。

大厂:锻造过硬农村干部队伍

大厂回族自治县聚焦打造政治过硬、本领过硬、作风过硬基层干部队伍,逐步形成“头雁”领飞、“雏雁”奋飞、“群雁”齐飞的“雁阵格局”。育训结合,让“头雁”领飞。着力提升农村党组织书记素质能力水平,全面夯实乡村振兴一线带头人干事创业根基。

胸怀事业全局 尊重实践经验——建设高素质农村基层党组织书记队伍的思考

农业、农村、农民问题始终是中国革命和建设的根本问题。改革开放30年来,我国"三农"问题的解决同农村基层党组织的改进和加强,始终是密切联系、相互促进的。一些农村发展成功最关键的因素,在于那里有一个理想信念坚定、工作责任心强,创业团结实干,办事公正清廉,深得群众信任和拥戴的党组织领导班子,特别是有一个很好的党组织书记;在于党组织领导班子能够始终解放思想,求真务实,善于学习,勇于开拓,团结带领党员和群众走出了一条又好又快的共同建设新家园、共同享受发展成果的好路子。这些基层党组织领导班子的共同特征,就是他们懂得,当了基层党委(总支、支部)书记和村干部如果"不作为老百姓怨,不清廉老百姓恨",下决心做到既干事又干净,一身正气,不辜负父老乡亲的信任和期望;懂得"发展是硬道理",走科学发展是很管用的好道理;懂得随着经济快速发展,广大群众必然会强化政治民主的要求;懂得不论是致富强村还是治党安民,都要把发现、凝聚先进分子和发挥各类人才的作用作为一件大事;懂得党组织要巩固领导核心地位、发挥好战斗堡垒作用,必须主动顺应形势,以改革创新精神不断解决自身存在的不适应城乡统筹、科学发展要求的问题。

打破职业“天花板”山东4名村书记成了“事业编”

“我今年44岁了,还能成为正式事业编制人员,这在过去想都不敢想。”8月20日,山东省郯城县港上镇珩头西村党支部书记卢志祥拿出该县机构编制委员会开具的编制卡向笔者展示。在卢志祥看来,这张编制卡不仅是对他过往工作的肯定,还坚定了他继续扎根基层、努力工作的信心。工作成绩突出的“编外”人员有了事业编制,这得益于郯城县推行的农村党组织书记专业化管理。

村党组织在乡村治理中的作用研究——基于河北省村党组织的调查研究

实现乡村“治理有效”,是国家有效治理的基石,也是乡村振兴的基础,事关农业农村改革发展、关乎党在农村的执政基础、影响社会大局稳定。“火车跑得快,全靠车头带”,推动乡村治理现代化,实现农村基层社会治理有效,必须充分发挥农村党组织在农村各类组织中领导核心作用,推进乡村治理创新和转型,提升乡村治理能力。近年来,河北省深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦村党组织负责人选配、软弱涣散村党组织整治、村公共服务体系构建,不断加强治理体系制度建设,持续深化拓展“万人示范培训”,全面加强基层党组织建设,强基固本夯实战斗堡垒,取得了良好成效。本文通过对河北604名村党组织书记的问卷调研、座谈交流,全面总结农村基层党组织在乡村治理有效中的重要作用,系统梳理农村基层党组织书记素质能力存在的主要问题,研究提出发挥村党组织在乡村治理中积极作用的策略建议,以期为助力乡村治理提供参考。