陕西省农村劳务产业发展新思路探讨

陕西省劳务经济发展在经历农民自发进城打工和政府有组织的劳务输出两个发展阶段后,现在已经进入以市场化为主导的劳务产业建设新阶段。针对劳务产业发展中出现的劳务产业运作机制问题、劳务产业链建设问题、劳务名优品牌问题和劳务产业城乡统筹问题,提出了加强劳务产业市场化建设,加强劳动力资源开发,制定全新的陕西劳务产业建设与发展规划的具体思路。

农村劳务产业发展的经济学分析

当前,我国正处于统筹城乡区域经济发展、加快建设社会主义新农村的关键时期,而发展农村劳务产业是将大量的文化素质低、就业技能差的农村富余劳动力高效转移的重要选择。基于群众的思想认识、农村劳动力的文化和技能素质、国家有关政策和产业结构等是制约农村劳务产业发展的主要因素,本文运用经济学的相关理论从政府、企业、农民方面分析了发展农村劳务产业的必要性,提出了将农村劳务产业发展列入国民经济和社会发展规划、完善城乡统一劳动力市场、加快农村人力资源开发体系建设、构建合理的产业结构等方面以加快发展农村劳务产业的政策建议。

我国农村劳务输出产业的经济分析与发展对策研究

劳务输出产业的活动类似于资本的流动性和对外投资活动,其目的都是在其他地区或国家获取利润、工资等收入。但劳务输出体现为劳动要素的流动性,是将当地的"过剩"的劳动力资源有目的地流动到其他劳动力相对稀缺或劳动相对价格较高的地区(国家),以获取非本地来源的收入的经济活动。如果对外投资创造GNP的活动属于产业活动,则劳务输出也是创造GNP的活动,也同样属于产业活动。但是,建立"劳务输出产业"并不具有普遍性,只有输出地才可能将劳务输出作为一个产业看待。一个地区或国家要发展劳务输出产业,显然必须具备一定的基本条件。