为什么农村女性劳动力进城之路举步维艰?——基于生育影响视角的分析

在二元经济条件下,中国城市第三产业的长足发展为农村女性劳动力转移提供了大量机会,但农村女性劳动力转移并没有随着市场需求的明显增加而显著扩大。本研究使用中国劳动力动态调查数据,运用Logit模型及倾向性得分匹配,考察生育对农村女性劳动力转移就业的影响及其作用机制。结果表明:生育预期及生育行为阻碍了农村女性劳动力的转移就业;异质性分析发现,生育对35岁以下农村女性劳动力转移就业的冲击更大;机制分析发现,生育通过“生育型职业中断”对农村女性转移就业决策产生作用。据此,亟需通过在城市建立系统的服务机制和经济支持机制,缓解生育对农村女性劳动力转移就业的潜在约束,实现农户工资性收入的提高及城市劳动力供给的增加。

农村人情消费对劳动力转移的影响研究

人情消费是中国乡村熟人社会维持社会联系的传统习俗,在社会互动过程中有重要地位。本研究从人情关系角度出发,梳理中国农村人情消费的特征表现,剖析农村人情消费可能会对劳动力转移造成的影响,再根据中国家庭追踪调查(CFPS)微观数据采用OLS模型分析农村人情消费对劳动力转移造成的实际影响,并进一步考察非农创业在农村人情消费与劳动力转移之间的中介效应,最后从区域异质性方面讨论农村人情消费对劳动力转移的影响差异。研究表明,农村人情消费对农村劳动力转移有抑制作用,说明农村人情消费的增加会降低农村劳动力外出务工概率;非农创业在农村人情消费与劳动力转移之间存在完全中介效应;中部地区人情消费异化现象较明显。因此,要充分发挥基层领导干部的带头作用,加大对农村教育资源的投资力度,倡导合理的人情交往方式。

农机投资对农村女性劳动力非农就业转移影响及其异质性

农业机械的采用因其对农业劳动力的替代效应,有利于促进农村劳动力非农就业转移,尤其是农村女性劳动力转移。在理论分析基础上,基于2017年河南省小麦生产农户3863份问卷调查数据,运用ERM法实证检验农机投资对农村女性劳动力非农就业转移的影响,并进一步区分了农机外包服务与自购农机的作用差异。结果表明:农机投资显著促进了农村女性劳动力兼业性转移;但是,农机外包服务对女性劳动力彻底的非农就业转移具有正向影响,而自购农机则呈现负向影响。可见,发展农机外包服务无论是对于推进农业现代化,还是促进农村女性劳动力彻底的非农就业转移,进而推进农业转移人口市民化,都是一种合理的选择。

海阳市农村女性劳动力非农就业意愿影响因素研究

以山东省烟台市海阳市农村女性劳动力为研究对象,采用问卷调查方式获取数据,分析海阳市农村女性劳动力非农就业意愿,并采用二元Logistic回归模型,对其非农就业意愿进行实证分析,探究主要影响因素。结果发现:年龄、受教育程度、非农从业经历、每天互联网使用时长、赡养老人数量、照管儿童数量和对就业政策了解程度等因素与海阳市农村女性劳动力的非农就业意愿显著相关。为提高海阳市农村女性劳动力的非农就业意愿,提出鼓励中等职业教育发展、完善农村养老与儿童照管相关公共服务体系和加大政策宣传、加速政策落实等建议。

基于SWOT分析的农村女性劳动力就地非农转移——以山东省梁山县韩岗镇为例

近年来,农村女性劳动力的非农转移不断加快,但受各种因素制约,相对于农村男性劳动力转移,仍有很大差距。以山东省梁山县韩岗镇为例,基于SWOT分析,提出了推动农村女性劳动力就地非农转移的措施。

人情支出对农村女性劳动力非农就业的影响研究——基于西南喀斯特农村地区调查数据

人情支出是人们在正常交流中的一种情感投资。农村地区的人情消费行为塑造了具有当地色彩的农民人际网络。随着农村人民生活水平的不断提高,人情消费也有所增加。农村居民有各种各样的原因进行人情消费,人情消费现已成为农村居民的主要经济负担。鉴于农村地区人情支出的增加现象,本文使用2018年西南喀斯特地区数据,分析人情支出对农村女性劳动力非农就业的影响。研究发现,人情支出显著增加了农村女性非农就业的可能性,且非农就业主要由家庭和朋友的信贷支持。本文基于交易成本理论进行实证分析,考察了人情消费对农村女性非农就业的影响,并通过亲友信贷支持来解释人情消费在农村的普遍现象。通过深入研究发现,人情消费不仅有助于优化农民的消费结构,提高农民的消费水平,促进消费的和谐,而且也促进了农村女性的非农就业。

中国农村女性劳动力非农转移:文献综述

在中国城乡二元结构尤为突出的背景下,农村女性劳动力的非农转移问题极具复杂性和特殊性。重点从就地转移和外出务工这两方面,对中国农村女性劳动力非农转移的相关研究进行梳理和评述。对于该问题的研究最初主要从社会学的角度进行考查,之后更多的则是从经济学的角度展开研究。并且,近几年来逐步拓展到运用计量经济学的方法对中国农村女性劳动力的流动行为、职业选择、收入水平、迁移与回流等问题进行实证分析。但以下问题还有待进一步研究:一是城镇化进程中农村失地妇女的非农就业问题;二是户籍制度改革下农村女性劳动力非农就业对农村家庭向城市迁移的影响;三是农村外出务工妇女迁移和回流选择行为的分析。

农村剩余劳动力转移的特殊性及面临的矛盾选择

经济发展中,尤其是工业化加速时期,农业在国民经济中的结构位置的演变,矛盾集中于农业剩余劳动力的转移。因而,许多发展经济学家常常把二元经济的转换描写为农业劳动力的转移过程。在这一发展阶段上之所以发生农业剩余劳动力的大量出现并向非农部门转移,一般说来无外三个原因:一是农业劳动生产率的提高使之具有对劳动力规模的排斥性;二是市场需求中最终需求比重下降尤以对农产品需求比重下降显著,这一点可以部分地由恩格尔系数得到解释;三是对于人口大国尚存在农业劳动力增长速度与耕地的有限性的矛盾。在中国现阶段的结构转换中,这种来自农业剩余劳动力的压力极其严重,成为约束结构转换的重要因素。

农村女性劳动力就近转移影响因素实证研究

本文基于626份农村女性劳动力问卷调查,利用Logistic回归模型,分析了农村女性劳动力就近转移的影响因素。研究首次发现打工经历、家庭成员的意见对农村女性劳动力就近转移具有正向影响,而家庭中是否有需要照料的老人对其具有负向影响;研究还得出与以往学者不同的结论,即教育程度对农村女性劳动力就近转移具有负向的影响,而年龄、婚姻、家中是否有儿童或少年、家庭年收入对其影响不显著;研究还验证了非农技能、耕地面积、乡镇企业及个体私营企业数、所处地区差异对就近转移的影响。

农村已婚女性劳动力转移就业影响因素分析——以河北省为例

农村已婚女性劳动力转移就业面临诸多限制,本文选取河北省保定市8村庄的农村已婚女性为研究样本,应用prob it模型分析其劳动力转移就业的影响因素,并探讨各种因素的影响方向和影响程度,为促进农村已婚女性劳动力转移提出政策建议。

农村剩余劳动力就地转移和异地就业影响因素实证分析——基于对山东省17地市1873户农民的调查

本文运用最优尺度回归模型,对山东省的抽样调查数据进行分析,结果表明:区域经济发展水平,劳动者的家庭规模、家庭身份、年龄、受教育年限,农村土地市场、劳动力市场的发育程度,劳动者的务农时间、外出就业的收入和外出就业的目的,都是影响农村剩余劳动力就地转移、异地就业方式选择的重要变量。我国要解决以"民工荒"为表现形式的农村异地就业劳动力供给不足的问题,就目前来说,应该通过发展农村要素市场、提高农村剩余劳动力转入城市生活的期望值和把农村劳动力从家庭的羁绊中解放出来等措施以增加农村异地就业劳动力的供给;从长期看,政策着力应该在于转变经济增长方式,以相对减少对农村异地就业劳动力的需求。

土地股份合作对农村劳动力非农转移的影响研究:理论框架与作用路径——基于安徽省4市农户调研数据的实证分析

论文利用安徽省4市19个村庄调研数据,运用DID模型验证土地股份合作对农村劳动力非农转移的促进作用的总效应,同时,运用Logit模型及多元回归模型检验其作用路径。研究显示:加入土地股份合作社对农户家庭劳动力转移率和劳均转移时间皆具有正向显著的影响;土地股份合作通过提升流转环节的农地产权强度和产权安全、释放束缚于农业上的劳动力资源和促进农户家庭收入增加等,促进了农村劳动力的非农转移,并延长了农村劳动力非农转移的时间。因此,为了稳定农村劳动力的非农转移,应在有条件的地方积极推进土地股份合作;同时,明晰土地股份合作社的收益分配办法和入股农户在合作社的收益权,提高入股农户对农地产权安全性感知,确保入股农户获得不断增加的稳定的入股收益。

中国农村女性劳动力就业及转移状况研究

利用官方的统计数据,分别阐述了农村女性劳动力就业和转移的总体现状,并根据农村女性劳动力就业及转移过程中的"结构性"问题,分析指出,农村女性整体文化素质偏低、农村中老年妇女大量滞留农业、社会保障制度缺失和社会化服务体系不健全等因素是制约农村女性劳动力就业和转移的主要原因。因此,针对农村女性劳动力就业及转移过程中所存在的问题,提出了相应的对策建议:①提高农村女性劳动力文化素质和技能,增强就业竞争力;②完善劳动力市场,健全社会保障制度;③发展劳动密集型乡镇企业,实施农业产业化经营,对促进我国劳动力有序转移和推进城市化进程具有重要意义。

农村女性相对剩余劳动力非农就业的影响因素及对策研究

文章基于2011年5月对河北省围场县和赤峰市城郊农村进行的实地调研,根据在调研区域内对农村女性相对剩余劳动力中的21人进行的深度访谈和对200人进行的问卷调查,利用Logistic回归模型分析个人因素、家庭因素和地区因素对农村女性相对剩余劳动力非农就业的影响作用。研究表明,农村女性自身所拥有的非农技能影响作用最大;其次是居住的地区及地区拥有的乡镇企业或个体私营企业的数量;再次是家庭成员意见、家庭劳动力的人数和非农就业意愿;年龄和家庭耕地面积影响较小。最后从加强非农技能培训、加快乡镇企业的发展、大力倡导自由灵活行业方面提出相应的对策。

中国农村女性劳动力就业及转移状况研究(英文)

利用官方的统计数据,分析了农村女性劳动力就业和转移的总体状况。其中,农村女性劳动力就业状况主要表现为农村女性人口劳动力参与率较高、农村女性就业人员文化素质普遍较低、农村女性劳动力就业的年龄段特征明显以及农村女性劳动力就业规模递增; 农村女性劳动力转移状况主要表现为农村女性劳动力转移规模和比例不断加大、农村女性劳动力转移行业主要集中于工业、商业、饮食和服务业等行业、农村女性劳动力转移职业多为低技能的商业服务和设备操作以及农村女性劳动力转移以年轻女性为主,女性劳动力短缺与过剩并存。根据农村女性劳动力就业及转移过程中的"结构性"问题,分析指出,农村女性整体文化素质偏低、农村中老年妇女大量滞留农业、社会保障制度缺失和社会化服务体系不健全等因素是制约农村女性劳动力就业和转移的主要原因。因此,针对农村女性劳动力就业及转移过程中存在的问题,提出了相应的对策建议: ①提高农村女性劳动力文化素质和技能,增强就业竞争力; ②完善劳动力市场,健全社会保障制度; ③发展劳动密集型乡镇企业,实施农业产业化经营,对促进我国劳动力有序转移和推进城市化进程具有重要意义。

湘西凤凰县农村剩余劳动力就地转移与非物质文化遗产保护

从非物质文化遗产的定义、非物质文化遗产保护与传承的重要性以及农村剩余劳动力就地转移对非物质文化遗产保护及传承的作用3个方面探讨了民族地区农村剩余劳动力就地转移对非物质文化遗产保护及传承的重要意义,并以湘西凤凰县为例,具体提出了农村剩余劳动力就地转移的构想,建议从推进农业产业化、发展民族乡村旅游业、支持农民工返乡创业、吸引大学生回乡创业方面着手,并具体阐述了相关策略,以期增加农民收入,让非物质文化遗产在民族地区世世代代地延续下去,从而得到有效保护。

农村劳动力就地转移的影响因素研究——基于陕西省中部地区的调查

本文基于对陕西省中部地区8个样本村的调查数据,运用Logistic模型对影响农村劳动力"就地转移"的因素进行实证分析。研究发现:陕西省中部地区村域资源拥有及开发程度、村干部素质、村城基础设施条件、距城镇距离和家庭身份等对农村劳动力是否进行就地转移具有显著影响。为进一步促进农村劳动力的就地转移,实现农村劳动力资源的有效配置,需要重视村干部的作用,加快农村各项优势资源的充分开发,加强农村公共基础设施建设,推进小城镇建设,充分发挥农村母亲在就地转移中的作用。

农村女性劳动力转移影响因素、规律及对策研究——基于山东省309份调查问卷

基于农村女性劳动力转移的理论溯源与研究进展,以山东省309名农村女性作为研究样本,运用Logistic模型分析农村女性劳动力转移的主要影响因素和规律,并提出应改变传统"男主外,女主内"的家庭分工模式;加强农村女性义务教育的监管工作、职业基础教育和技能培训工作,提高农村转移女性劳动力文化素质和职业技能;打造本地区特色农村女性劳动力转移品牌;创造农村已婚女性劳动力转移的配套机制;营造男女共转创业的社会环境,以加快农村女性劳动力转移。

欠发达地区农村剩余劳动力转移模式比较及路径选择——城镇化与非农化

通过对城镇化和非农化两个基本概念的辨析,探讨并揭示农村剩余劳动力转移的实质,提出超越城镇化的非农化转移模式,旨在为当下中国农村剩余劳动力转移寻求一条更为切合欠发达地区实际的路径与模式。

我国农村女性劳动力转移与人力资本投资

女性劳动力是农村剩余劳动力的主要组成部分.制约农村女性劳动力转移的因素有多种,而农村女性人力资本薄弱是影响她们非农转移的主要因素.