基于自组织理论的农村组织创新机制研究

阐述了农村组织自组织系统形成的基本条件与发展动力,揭示了自组织的特性,即农村组织创新的开放性、农村组织创新远离平衡态、农村组织创新非线性反馈动力机制和农村组织创新随机涨落4个方面;按照成长阶段、理想阶段和衰亡阶段3个方面揭示了农村组织创新的演化机制;从目标协同、路径依赖和知识共享3个方面剖析了农村组织创新的自组织演化的基本约束机制;提出了培育农村组织创新机制的基本措施:一是构建农村组织创新的耗散结构;二是培育农村组织创新系统的动态学习能力;三是选择农村组织创新系统阶段性演进策略。

新时代重庆农村组织创新的逻辑与路径

新时代重庆推进农村组织创新,经历了从传统农村组织到现代农村组织的演进过程,组织创新的逻辑包括协同化、网络化、一体化、市场化、产业化、社会化的过程。因此,未来必须要通过创新农村组织的商业模式、提升农村组织间的网络效应、成立农村组织行业协会或产业联盟等方式,深化农村组织分工协作及服务功能、推进农业产业化组织功能的转型升级、发挥核心企业的优势主导作用,从根本上实现农村组织创新。

农村组织创新:脱贫攻坚的经验与对乡村振兴的启示

农村组织创新作为农村发展的内部核心驱动力,能提高农村社会运行效率,提升农村集体行动能力,增强村庄凝聚力与村民认同感,激发内生发展动力。脱贫攻坚取得卓越成效得益于农村的组织创新,具体包括:利用政府输入的外部治理资源,培育村庄内部治理力量、创新组织结构、丰富组织内涵,提升组织的服务功能。脱贫攻坚在解决农民个体贫困的同时,提升了农村组织综合能力,促进了农村组织的功能化,也在一定程度上解决了农村的群体贫困问题。结合我国脱贫攻坚中农村组织创新的成功经验和农村组织在农村发展中的“应然”功能可知,农村组织的功能化、灵活性和适应性应是农村组织创新的关键内核;发展性、开放性策略是农村组织创新的必要条件;孵化催化、规范建设和利益联结是推动农村组织创新的主要手段。

新农村建设中的产业组织创新研究

建设社会主义新农村、提高农业市场化程度和国际竞争力,必须根据实际情况,因地制宜,在微观、中观和宏观层次上进行产业组织的创新,即实现农业产业组织在建立有效竞争秩序的同时发挥规模经济的作用,并形成多样化的组织载体。在市场化过程中逐步培育农业产业组织的产权主体,这是农业产业组织创新的根本所在;而提高农户专业组织化程度,积极推进专业合作组织的规模化和规范化,则是农业产业组织创新的关键所在。

比较优势视野的农民专业合作社组织创新路径

金寨县JL合作社组织创新的个案表明,农民专业合作社的组织创新是现实需求和政府推动双重动力作用的结果。从利用比较优势到增强竞争优势,是农民专业合作社突破"多而不强"困局的制胜法宝。走向合作或联合是农民专业合作社发展的必然趋势。培育引领型的农民专业合作社带头人是发展农民专业合作社的当务之急。完善《农民专业合作社法》,强化对联合社的政策支持,是促进农民专业合作社转型发展和可持续发展的客观要求。

农村金融组织创新和制度创新的困境

从农村金融组织创新和制度创新的历程入手,分析了农村金融组织创新和制度创新的困境,重点剖析了农信社和农村非正式金融组织创新的困境与障碍。

普惠金融视角下三农发展的影响研究

本文是在普惠金融视角下研究我国农村金融组织的创新与三农发展的问题,首先,对普惠金融的概念做了概述,其次,从我国农村金融组织的构成和服务三农发展中的问题两个角度分析了当前我国农村金融组织的发展现状,然后,通过介绍国外农村金融组织的成功案例对其经验进行借鉴,最后,针对我国农村金融组织创新过程中的问题,从农村金融的供给和需求角度对提出我国农村金融组织的创新提出可行性的建议。