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农村骨干教师流失问题研究——基于公平理论的探讨 被引量:3
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作者 丁丹 《贵州民族大学学报(哲学社会科学版)》 2014年第5期183-187,共5页
农村骨干教师流失问题是我国农村教师队伍建设中面临的一大难题,结合农村骨干教师流失现状及笔者的一项调查证实了农村骨干教师流失的严重性,从公平理论的视角分析了农村骨干教师流失的内在心理行为及外在诱因,提出要从宏观政策与微观... 农村骨干教师流失问题是我国农村教师队伍建设中面临的一大难题,结合农村骨干教师流失现状及笔者的一项调查证实了农村骨干教师流失的严重性,从公平理论的视角分析了农村骨干教师流失的内在心理行为及外在诱因,提出要从宏观政策与微观管理两方面着手,切实解决农村骨干教师流失问题。 展开更多
关键词 农村骨干教师 流失 公平理论
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农村中学骨干教师流失问题分析 被引量:5
2
作者 郭春华 杨旭中 《农村经济与科技》 2008年第5期21-22,共2页
目前教师队伍的流动大多数是无序、不合理的,特别是大量农村中学的老师向城市的单向流动,导致农村中学骨干教师大量流失,使本来就很脆弱的农村教育更是雪上加霜,形成恶性循环。本文分析了目前农村中学教师流失的现状及成因,并在此基础上... 目前教师队伍的流动大多数是无序、不合理的,特别是大量农村中学的老师向城市的单向流动,导致农村中学骨干教师大量流失,使本来就很脆弱的农村教育更是雪上加霜,形成恶性循环。本文分析了目前农村中学教师流失的现状及成因,并在此基础上,提出了相应的解决办法。 展开更多
关键词 农村中学 骨干教师 流失 农村教育
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关于农村薄弱学校骨干教师流失问题的研究
3
作者 李慧芳 《科教文汇》 2011年第27期9-9,12,共2页
农村薄弱学校骨干教师的外流,严重影响了我国城乡基础教育的均衡发展。本文主要从农村薄弱学校骨干教师流失的原因进行分析,期望能找出相应对策,解决农村骨干教师流失问题。
关键词 农村骨干教师流失问题 因素分析
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农村中小学骨干教师流失现象思考 被引量:25
4
作者 陈言贵 《当代教育科学》 北大核心 2003年第11期31-32,39,共3页
近年来,由于教育个体价值观的多元化以及社会功利价值观的影响,农村大批骨干教师外流,导致农村基础教育质量严重滑坡。因此政府和教育行政部门要宏观管理,进行教育行政体制改革,制定向农村教师倾斜的政策,建立教师流动制以及制约机制;... 近年来,由于教育个体价值观的多元化以及社会功利价值观的影响,农村大批骨干教师外流,导致农村基础教育质量严重滑坡。因此政府和教育行政部门要宏观管理,进行教育行政体制改革,制定向农村教师倾斜的政策,建立教师流动制以及制约机制;学校要建立激励机制和骨干教师的考评制度,发挥教师参与管理的民主精神,营造良好的从教环境。 展开更多
关键词 农村中小学 骨干教师 流失现象 教育行政体制 激励机制 考评制度 民主精神 流动制
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农村中小学骨干教师流失现象的原因及对策 被引量:11
5
作者 孙梅 《成都大学学报(社会科学版)》 2010年第3期122-124,共3页
目前,农村中小学骨干教师流失十分严重,影响了农村基础教育的健康发展。笔者对我国当前农村中小学骨干教师流失的现状和流失对教育的消极影响进行了阐述,分析了农村中小学骨干教师流失的主要原因,最后提出了有效控制流失的对策。
关键词 农村中小学 骨干教师流失 农村中小学教师
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农村学校骨干教师流失问题及应对策略
6
《福建教育》 2016年第40期7-7,共1页
近些年,农村骨干教师流失问题已经成为教育界广泛关注的话题。这个问题既关系到弱势学校的生存与发展,同时也关系着数千万农村留守儿童的教育质量。
关键词 流失问题 骨干教师 农村学校 农村留守儿童 弱势学校 教育质量 教育界
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农村中小学校骨干教师流失的分析和思考 被引量:8
7
作者 楼世洲 李士安 《师资培训研究》 2005年第3期29-33,共5页
在市场经济的背景下,中小学校综合实力的竞争,已经演化为人才的竞争,从而导致一些农村学校骨干教师的严重流失.这已成为制约城乡教育均衡发展的重要因素。中小学骨干教师流失是"政府——学校——个人"之间以"成本——收... 在市场经济的背景下,中小学校综合实力的竞争,已经演化为人才的竞争,从而导致一些农村学校骨干教师的严重流失.这已成为制约城乡教育均衡发展的重要因素。中小学骨干教师流失是"政府——学校——个人"之间以"成本——收益"比较为基础的博弈过程的结果,以此为理论前提,本文利用简单的博弈模型以及 "成本——收益"模型剖析骨干教师流失的动因,提出调节"政策——市场——利益" 之间均衡关系的几点建议。 展开更多
关键词 农村中小学 骨干教师流失 市场经济 教育均衡发展 博弈模型 中国
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农村体育教师流失问题的归因及重构——基于空间正义理论的分析 被引量:2
8
作者 鲍薪光 于易 +1 位作者 李祺 梁仁亮 《辽宁体育科技》 2021年第2期87-91,110,共6页
采用文献资料法、逻辑分析法及空间正义理论,对农村体育教师流失问题的归因与重构进行分析。结果发现:农村体育教师流失会影响农村学生学习和情感空间、农村学校生存空间受到挤压以及延缓城乡一体化进程,这使得农村体育教师群体陷入空... 采用文献资料法、逻辑分析法及空间正义理论,对农村体育教师流失问题的归因与重构进行分析。结果发现:农村体育教师流失会影响农村学生学习和情感空间、农村学校生存空间受到挤压以及延缓城乡一体化进程,这使得农村体育教师群体陷入空间制度危机、空间耐度危机、空间限制危机,并提出相应建议:重塑教育管理体制理念,纠正管理造成的空间失衡现象;优化农村体育教师的生存空间,打造"教育保护区";回归物质本源,巩固农村体育教师留教信心。 展开更多
关键词 农村体育教师 流失问题 空间正义理论 归因 重构
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农村中小学骨干教师培养的路径初探
9
作者 杨晓菲 《教育界(综合教育)》 2016年第4期27-27,共1页
本文以农村中小学骨干教师培训为研究对象,针对教师培训机构、骨干教师以及基层学校等分别提出不同的对策和建议。
关键词 农村中小学 骨干教师 培养 问题 路径
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波特和劳勒的综合激励理论视角下分析农村教师流失问题
10
作者 李晶 《大众标准化》 2020年第4期120-120,122,共2页
打破城乡的教育发展差距,实现教育资源的公平分配是我国教育发展的一个大方向。近年来,随着社会经济的高速发展,人口出现了大规模的流动现象。而教师队伍的流动,尤其是农村基层教师的流动也日益成为人们关注的热点话题。文章立足于波特... 打破城乡的教育发展差距,实现教育资源的公平分配是我国教育发展的一个大方向。近年来,随着社会经济的高速发展,人口出现了大规模的流动现象。而教师队伍的流动,尤其是农村基层教师的流动也日益成为人们关注的热点话题。文章立足于波特和劳勒的综合激励理论探讨农村教师的流失问题以及相应对策分析。 展开更多
关键词 农村教师 流失问题 城乡
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我校中小学骨干教师流失的对策研究
11
作者 代小红 《中国校外教育(上旬)》 2012年第7期2-2,共1页
从国家和地方政府方面的解决策略;学校管理方面的解决对策;教师素质方面的解决对策;号召社会大力支助农村学校建设四个方面,对农村骨干教师的大量流失进行了分析探讨。
关键词 农村中小学 骨干教师 教师流失 解决策略
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我国农村教师流失问题研究述评
12
作者 王苗苗 《中国科技经济新闻数据库 教育》 2017年第3期141-141,共1页
农村教育问题关键在于教师。然而农村教师流失问题对于我国农村教育的发展至关重要。本文主要对国内外农村教师流失问题的研究进行了梳理与概括,并提出现有研究存在的不足及今后研究的重点,以期人们能够了解相关研究,从中得到某些借鉴。
关键词 农村教师 流失问题 研究综述
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职业心理变化视角下农村教师流失问题探究
13
作者 柴莎莎 《美眉》 2022年第10期175-177,共3页
农村教师的职业心理因素与教师队伍的整体稳定性之间具有内在联系,因此决定了农村教师的职业心理波动变化因素必须要得到相关部门重视。近些年以来,农村学校的人才流失现象仍然较为突出,其中关键性的根源因素就是教师职业心理。本文探... 农村教师的职业心理因素与教师队伍的整体稳定性之间具有内在联系,因此决定了农村教师的职业心理波动变化因素必须要得到相关部门重视。近些年以来,农村学校的人才流失现象仍然较为突出,其中关键性的根源因素就是教师职业心理。本文探讨了农村学校出现人才流失的职业心理因素来源,合理给出应对与解决路径。 展开更多
关键词 职业心理变化 农村教师 流失问题 解决措施
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待遇问题始终是解决农村教师流失一个绕不开的关键词
14
作者 庞丽娟 《中国农村教育》 2015年第3期5-5,共1页
全国人大常委会委员、中国教育政策研究院副院长庞丽娟动情地说“两年多时间里,十多个省份跑下来,我几乎每到一所农村学校都会问那里的老师,增加多少收入,可以安心留在农村学校从教?老师们要求并不高,多给1000元钱,就可以留下来... 全国人大常委会委员、中国教育政策研究院副院长庞丽娟动情地说“两年多时间里,十多个省份跑下来,我几乎每到一所农村学校都会问那里的老师,增加多少收入,可以安心留在农村学校从教?老师们要求并不高,多给1000元钱,就可以留下来,多给2000元钱,就可以永久在农村从教。” 展开更多
关键词 农村学校 教师流失 待遇问题 关键词 全国人大常委会 教育政策 庞丽娟 副院长
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农村中小学教师困境与问题述评 被引量:2
15
作者 冉祥华 《河北师范大学学报(教育科学版)》 2004年第4期93-96,共4页
教师工资拖欠、医疗保障畸形发展、工作压力过大、优秀教师外流是我国农村中小学校师资队伍建设面临的主要问题。切实解决好这些问题 。
关键词 中小学教师 医疗保障 工作压力 教师流失 农村教育 工资拖欠问题
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农村中小学师资流失问题研究——基于可持续发展生态观 被引量:9
16
作者 闫智勇 《教学与管理(理论版)》 2010年第10期3-5,共3页
《国家教育事业发展"十一五"规划纲要》(以下简称《纲要》)的前两个目标是:1.教育事业持续发展,教育体系更加完善;2.城乡、区域教育更加协调,义务教育趋于均衡。但是,由于诸多原因,我国农村教师资源流失严重,进一步加剧了城乡、... 《国家教育事业发展"十一五"规划纲要》(以下简称《纲要》)的前两个目标是:1.教育事业持续发展,教育体系更加完善;2.城乡、区域教育更加协调,义务教育趋于均衡。但是,由于诸多原因,我国农村教师资源流失严重,进一步加剧了城乡、区域之间教育资源分布的不均衡性,现已成为制约农村教育可持续发展的又一个重要瓶颈,不仅阻碍了《纲要》全面普及和巩固九年义务教育等规划目标的完成, 展开更多
关键词 可持续发展 农村教师 中小学师资 流失问题 生态观 教育事业发展 九年义务教育 教育资源分布
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对农村经济产业化发展中人才流失问题的探讨
17
作者 王丽 《集团经济研究》 北大核心 2007年第10S期60-60,共1页
新农村经济产业建设应始终是以农民为主体的创造与建设运动,它必须激发全体农民积极参与,这就需要新农村建设能留住人才,留任人才是建设社会主义新农村的重要保证。
关键词 人才流失问题 农村经济 产业化发展 建设社会主义新农村 农村建设 产业建设 留住人才 农民
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我国农村年轻劳动力大量流失的问题探析 被引量:3
18
作者 刘彤 《人力资源管理》 2016年第5期244-245,共2页
随着城市化进程的深入,越来越多的农村年轻劳动力,离开乡土农村,进城务工,从而造成农村的年轻劳动力的急剧减少,这就给农村健康市场的培育带来极大的冲击。破解农村年轻劳动力大量流失的问题,本质上仍是"三农"问题的解决,应... 随着城市化进程的深入,越来越多的农村年轻劳动力,离开乡土农村,进城务工,从而造成农村的年轻劳动力的急剧减少,这就给农村健康市场的培育带来极大的冲击。破解农村年轻劳动力大量流失的问题,本质上仍是"三农"问题的解决,应将其放置于城市化进程与农村经济转型这样一个大局之中,用发展变化的眼光来看待"三农"这一问题,然后提出相关对策。 展开更多
关键词 农村 年轻劳动力 流失 问题
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高校青年教师流失问题浅析 被引量:2
19
作者 吴晓萍 《安徽农业大学学报(社会科学版)》 1997年第1期94-96,共3页
青年教师的严重流失是目前高等学校普遍存在的问题,在国家重点院校表现尤为突出。以我省某高校为例,近三年内脱离专任教师岗位人数为66人。扣除退休教师人数25人,实际流出教师人数为41人。从流出教师的去向看,校外流动分为以下几种情况... 青年教师的严重流失是目前高等学校普遍存在的问题,在国家重点院校表现尤为突出。以我省某高校为例,近三年内脱离专任教师岗位人数为66人。扣除退休教师人数25人,实际流出教师人数为41人。从流出教师的去向看,校外流动分为以下几种情况:有调离学校改行的;有办停薪留职自费出国的;有辞职的;还有继续深造攻读博士学位的。其中除个别属工作需要及照顾家庭的正常流动外,其余绝大部分向沿海及开发地区和国外流动。校内流动一个特殊的现象就是专任教师改变观念自愿改行担任研究所专职人员。 展开更多
关键词 高校青年教师 教师流失 问题浅析 骨干教师队伍 师资队伍 专任教师 思想政治工作 等学校 人事管理 高校师资
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人本主义理论视角下农村中小学青年教师流失现状及对策分析 被引量:4
20
作者 蔡安 《科教文汇》 2017年第25期36-37,共2页
近年来,尽管农村教师的社会地位有所提升,但是由于工资待遇低、职称评定难、晋升空间小等方面的原因,当前农村青年教师流失问题愈加严重,甚至影响到了农村中小学教学活动的正常进行。文章从人本主义理论视角对农村青年教师现状进行分析... 近年来,尽管农村教师的社会地位有所提升,但是由于工资待遇低、职称评定难、晋升空间小等方面的原因,当前农村青年教师流失问题愈加严重,甚至影响到了农村中小学教学活动的正常进行。文章从人本主义理论视角对农村青年教师现状进行分析,找出青年教师流失的根源所在,提出针对性解决措施,以期能改善农村中小学青年教师流失问题,提高农村教师队伍的稳定性。 展开更多
关键词 人本主义理论 农村青年教师 流失问题
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