何处为家?——农民企业家返乡创业中的身份冲突

当前身份冲突研究多以群体视角为主,缺少对个人与社会环境之间关系的考察。研究发现,农民企业家在返乡创业过程中面临身份冲突困境,表现为其与生俱来的农民身份和当前的市民身份之间产生冲突。身份冲突缘于农民企业家在维持农村传统家庭和城市小家庭团结时的左右摇摆,从而造成身份认同的失衡。为缓解返乡创业过程中的身份认同失衡,农民企业家采取了创业地点分流措施,在“经济能力强—农民身份感强—团结农村家庭”的情况下选择“返乡农村创业”,在“经济能力强—农民身份感强—团结城市家庭”的情况下选择“返乡城市创业”,家庭团结左右着农民企业家创业地点的选择。这一过程反映出了个体选择与所处社会环境之间关系的重要性,并启发我们在分析人口流动问题时应兼顾客观环境与行动主体的主观认知,以便推动农民企业家返乡创业进程,助力乡村振兴战略实施。

中国当代农民企业家产生过程及环境审视

农民企业家的产生分为当代农村经济社会的分化、农村经济精英的产生、农民创业者成为企业家的职业化和社会化过程以及农民企业家的文化认同等阶段。农民企业家的产生是我国改革开放政策的结果;是我国城乡二元体制的产物;竞争促进农民企业家成长;乡镇企业的发展孕育出我国第一批农民企业家。

农民企业家经营的工业企业中清闲人员数量规律研究

本文以工业企业为例考察农民企业家经营的企业中清闲人员产生的原因、表现形式、特点,及对经营管理的影响,分析工业企业中清闲人员存在的一般的数量规律,并针对农民企业家实现其适宜人员管理规模面临的问题提出减少清闲人员的对策。文章指出:在农民企业家经营的工业企业中存在着一定数量的工作量少,工作任务无足轻重,创造较少价值或根本不创造价值却领取相对较高工资的"清闲人员",他们约占企业总人数的1/10,我们称之为1/10规律。

新农村建设中农民企业家的培育

新农村建设过程中涌现出大量的农民企业家,他们成为新农村建设的重要支撑力量。农民企业家具有创新精神,是农村中的"能人",是连接工业和农业的纽带,是农业企业化的经营者;农民企业家在新农村建设过程中发挥着极为重要的作用。目前仍然存在很多制约农民企业家成长的因素,对农民企业家培育重点应是依靠政府支持,市场引导,促进城乡生产要素的自由流动、实施农民企业家创业与管理培训、健全农村金融体系,实现家族管理向现代企业制度转变。

农产品价值链竞争秩序下的农民企业家才能培育

我国农民始终处于农产品价值链的末端,无法有效组织和主导农产品价值链的构建与运营,其根源在于农民企业家才能的缺失。农民企业家才能培育,关乎农民个人发展、"三农"整体发展,以及本土农产品价值链生存发展战略。企业家才能的多维结构,决定了企业家才能的培育是一个复杂和系统的工程,必须在强化现有培育方式的基础上,引入集体、政府和社会专业化力量,开发一种集组织创新、制度创新与技术创新为一体的培育方式。

农民企业家的文化社会学分析

文章通过个案分析 ,认为“农民企业家”具有受正规教育时间不长 ,但有较好的判断能力和决策能力 ;本身有传奇色彩 ;传统与现代结合 ,集权力、经济、社会精英于一身的特点。乡镇企业发展 ,农村社会变革为农民企业家提供生长土壤 ,中国传统文化中权威观念。

制约农民企业家成长的因素与对策研究

丰裕的企业家资源是推动区域经济发展的主要动力之一。大量崛起的农民企业家正在成为农村经济建设的重要支撑力量。农民企业家在区域经济中发挥着农村经济发展的源泉、农村城市化的催化剂、农村特色产业的缔造者、农民创业示范效应的作用。但是,目前仍然存在很多制约农民企业家成长的因素,造就高素质的农民企业家是新农村建设过程中的一个重要任务。

当代中国农民企业家人性分析

农民企业家是在我国社会转型时期产生的特殊群体,除具备一般企业家的本能和本性外,他们的以官为本、收益理性、投资依赖、家族庇护、居功自傲、自由散漫、吃苦勤俭、小富即安等人性特点比较突出。人性的表现是很复杂的,当代我国农民企业家人性表现出"经济人"、"社会人"、"政治人"、"道德人"等多方面的倾向性;农民企业家人性及其表现的多倾向性对社会资源配置、社会结构变迁、公共权力分配、企业家道德体系构建等方面产生重要作用,应从经济、社会、政治、道德等方面构建制度,激励农民企业家人性表现朝良性方向发展,促进其成长。

新时代背景下我国农民企业家带富效能的双因素研究

在新时代"三农"问题背景下,农民企业家逐渐成为践行农村脱贫带富、补齐农村发展短版的一支重要社会力量。农民企业家通过构建切实有效的带富路径,帮农户做好产销衔接、劳务对接,激发村庄内生动力,使得农民走上脱贫致富的道路。然而,当前农民企业家的带富效能并不理想,仍然有待提高。本文从农民企业家个体层面出发,分析农民企业家带富效能的实现与带富能力和带富意愿的密切关系,对农民企业家进行了类型划分,为提高农民企业家带富效能提出了针对性建议。

中国经济发展中农民企业家的贡献与作用

大量的理论和经验研究证明,农民企业家是存在的,其作用主要体现在对农村各种资源进行最优配置和充分利用。这对解决农村剩余劳动力、提高农民收入水平、发展农村工业以及促进经济持续发展都起着重要作用。不同工业化发展战略条件下,农民企业家担负的功能及表现形式有所不同。乡镇企业是度量农民企业家贡献的一个重要指标。金融危机背景下鼓励农民工返乡创业更凸显了农民企业家的重要意义。需要采取各种措施,增加农民企业家供给,发挥其应有的要素贡献与作用。

农民企业家群体促进城乡协调发展的机理与制约因素

本文首先对农民企业家群体的涵义进行了界定,然后从机理和途径上分析了农民企业家群体是如何促进城乡协调发展的,而现实情况是有很多因素制约农民企业家群体的发展壮大,从而也制约了农民企业家群体促进城乡协调发展作用的发挥,本文从三个递进的层次对相关制约因素进行了分析。

试析浙江农民企业家的崛起

浙江农民企业家的崛起,是浙江自新中国成立60年变化发展的一个最有代表性的缩影。从田野里走出来的浙江农民企业家其创业的动因就是摆脱贫困。浙江农村人多地少的现状催生了浙江农民企业家的产生;中国农村的改革开放铸就了浙江农民企业家的崛起;浙江独特的地域文化孕育了浙江农民企业家的成熟;充满竞争和风险的市场环境成就了浙江农民企业家的辉煌。浙江农民企业家的崛起,在全国产生了重大影响。

农民企业家成功因素研究——基于40位农民企业家案例的内容分析

通过对报道农民企业家的案例进行分析,揭示了农民企业家取得成功的关键因素,在此基础上提出了农民企业家成长与培养的路径,即解决文化水平低的瓶颈、转变相对滞后的管理模式、扭转资金短缺和融资不畅的困境。

农民企业家如何带动乡亲致富

充分发挥好农民企业家带富效能,是繁荣发展乡村经济、增强农民群体收入的重要举措.农民企业家带富效能的实现需要通过发挥示范引领作用,提升外溢带富效能;支持发展富民产业,提升辐射带富效能;强化社会工作参与,提升组织带富效能;培养带头致富意愿,提升公益带富效能.

基于农民企业家成长过程的农民教育模式探讨

农民企业家是促进我国传统农业向现代农业转型的核心力量之一。当前,我国农民教育还停留在帮助农民脱贫的层面,无论是在培养目标还是在教学内容与教学方式上都忽视了对农民企业家成长过程的培养。因此,新型的农民教育模式需要树立培养农民企业家的教育目标,建立农民教育与农民企业家成长的对接机制,建立以农民企业家成长要素为核心的教学模式,建立多渠道的农民教育资金体系。

农民企业家投资对县域资本结构的优化

农民企业家投资有一定的规律,总体上,他们的投资数量等于储蓄数量,这作为一条规律贯穿在农民企业家投资行为当中。由此推出整个农村的投资与储蓄基本也是趋于平衡的。农村居民投资与储蓄的趋同符合县域经济发展的内在逻辑,现阶段县域能在均衡条件下实现区域经济的内生发展。农民企业家通过投资大致等于储蓄的规律,通过对农村资本供求缺口的填补、对县域经济资本的深化、对县域政府投资挤出的克服优化县域资本结构。应该创造环境,鼓励农民企业家投资创业,增强县域经济发展的内生动力。

我国农民企业家能力成长关键阶段分析

农民企业家能力成长包括观念形成、经营管理能力成长、资金筹集、社会网络关系开拓、实战经验积累等几个关键阶段。其中市场经济观念的形成经历了奴性观念、小农观念、市民观念和市场经济主体观念等几个阶段的演变;经营管理能力最初来源于生活;资金筹集经历了由单独创业向合伙创业、由内部筹资向外部筹资转变的过程;社会网络开拓是一种建立弱关系、发展为强关系、又建立新的弱关系的良性循环;实战经验积累具有加速性。

西部地区农民企业家培养对策研究

培养一批具有高素质农民企业家,是统筹城乡、建设社会主义新农村的必由之路。本文在对西部地区62位农民企业家创业成功的案例进行内容分析的基础上,一方面,提出从促使观念改变、科学规划培训内容、探索教育培训模式与方法创新等方面加强农民企业家教育与培训;另一方面,探讨通过搭建农民企业家联合发展平台、建立农民企业家协同创新(联合发展)机制等方法,鼓励农民企业协同创新或联合发展,发挥抱团成长效应,并提出,加强舆论引导,提高农民企业家社会地位及社会认可度等,为农民企业家成长创造良好的环境,为农民企业家的成长和培养提供参考与借鉴。

县域经济发展对农民企业家的培育

县域经济的发展从政策保障、经济环境、社会环境、技术环境等方面为农民企业家提供了良好的成长环境。县域经济发展有利于加速农村经济社会的分化,促进农村经济精英的产生,加速农民企业家职业化、社会化过程,促进农民企业家的文化认同,促进农民企业家自身能力的成长。

赣西地区农民企业家培育对策研究

为深入了解农村劳动力素质和培训工作的开展情况,2008年底课题组以赣西地区的宜春市为试点,走访了宜春市农业畜牧水产服务中心、农开办、就业局等政府部门,深入部分村镇调查了农村劳动力和农民企业家整体素质的现状,了解了农民教育培训机构及其培训实施情况,基本摸清了制约农民企业家整体素质提升的成因,并据此提出了提升农民企业家整体素质的对策。