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进城农民工就业培训管理问题及对策 被引量:1
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作者 丛日宏 《辽东学院学报(社会科学版)》 2013年第4期141-144,共4页
进城农民工就业培训存在管理不完善、培训效果不理想、培训所需的经费没有较固定的来源等问题。为了较好地解决这些问题,可以采取以下措施:第一,完善农民工就业培训管理。加强进城农民工组织化;建立多层次培训模式,满足不同群体的培训需... 进城农民工就业培训存在管理不完善、培训效果不理想、培训所需的经费没有较固定的来源等问题。为了较好地解决这些问题,可以采取以下措施:第一,完善农民工就业培训管理。加强进城农民工组织化;建立多层次培训模式,满足不同群体的培训需求;完善农民工就业培训监督管理制度。第二,消除社会排斥,优化培训供给效能。加大宣传,营造培训氛围;培训机制优化,资金使用效率提高;建立多元化的农民工培训经费筹措机制实施多元化的培训补贴方式;合理利用社会力量培训资源,引入竞争机制。第三、完善配套措施,保障培训福利供给效能发挥。政府应建立相应的农民工就业培训配套措施;逐步建立和完善就业准入制度;逐步完善农民工就业培训的宏观政策和法律法规。 展开更多
关键词 进城农民工 转移就业 农民工就业培训
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高职院校参与农民工就业培训的经济学分析
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作者 吴蔚 赵辰光 《赤峰学院学报(自然科学版)》 2012年第10期87-89,共3页
作为我国经济建设的重要力量之一,农民工的就业问题对我国经济社会发展具有举足轻重的作用.开展农民工就业培训是促进城乡协调发展,全面建设小康社会的重大举措,也是贯彻和落实科学发展观的重要体现.农民工培训是一项系统工程,应从培训... 作为我国经济建设的重要力量之一,农民工的就业问题对我国经济社会发展具有举足轻重的作用.开展农民工就业培训是促进城乡协调发展,全面建设小康社会的重大举措,也是贯彻和落实科学发展观的重要体现.农民工培训是一项系统工程,应从培训供需均衡的角度出发,在高职院校的平台上构建科学实用的培训体系:精炼培训内容,活用培训方法,优化培训方式,提升培训质量. 展开更多
关键词 农民工就业培训 高职院校 供需分析
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基于就业培训券的农民工培训多元合作模式探讨 被引量:9
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作者 王飞 《西部论坛》 2012年第5期9-16,共8页
我国一些地方政府为解决农民工就业问题,采取了就业培训券模式,但在其运行中存在一些问题,培训的针对性与实用性仍显不足,难以有效解决农民工的就业问题。应以就业培训券为政府工具,引入用人单位和第三部门,构建就业培训多元合作模式。... 我国一些地方政府为解决农民工就业问题,采取了就业培训券模式,但在其运行中存在一些问题,培训的针对性与实用性仍显不足,难以有效解决农民工的就业问题。应以就业培训券为政府工具,引入用人单位和第三部门,构建就业培训多元合作模式。通过多元合作机制,实现培训市场与就业市场的衔接,拓展农民工就业与培训信息的获取渠道,增强农民工就业培训的针对性与实用性,促进农民工就业。 展开更多
关键词 农民工就业培训 教育券 凭单制 就业培训 政府工具 就业培训多元合作模式 就业培训多元合作机制 培训竞争市场
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农民工培训与就业中心:解决农民工就业问题的有效策略 被引量:1
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作者 郭月兰 《职业教育研究》 2014年第9期33-35,共3页
农民工培训与就业中心是劳务输入城市的政府专门为失业或无业农民工提供住宿、教育、培训和安排就业等服务的机构,它具有收容安置、职业教育与培训、就业推荐、业余进修、职业生涯指导等功能。作为具有社会系统工程和社会福利性工程性... 农民工培训与就业中心是劳务输入城市的政府专门为失业或无业农民工提供住宿、教育、培训和安排就业等服务的机构,它具有收容安置、职业教育与培训、就业推荐、业余进修、职业生涯指导等功能。作为具有社会系统工程和社会福利性工程性质的农民工培训与就业中心,是由政府主导、企业和培训机构参与,并以农民工自身为主体的,因此,它的成功推行和实施必须依靠政府、企业和培训机构以及农民工的共同努力。面对当前激烈的劳动力市场竞争和庞大的失业队伍,农民工培训与就业中心应成为提高农民工市场竞争力和就业机会的有效策略选择。 展开更多
关键词 农民工培训就业中心 内涵 功能
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关于职业院校农民工再就业培训项目实训基地建设模式初探 被引量:1
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作者 张英鹏 王秋霞 《现代农业》 2011年第12期102-102,共1页
农民工是我国劳动力队伍的重要组成部分,是推动社会与经济发展的一股强大的力量。眼下全球的经济低迷让中国大多数劳动密集型企业受到了严重的"创伤",导致大量农民工处于失业或者半失业状态。文章基于对这一现象的思考,分析... 农民工是我国劳动力队伍的重要组成部分,是推动社会与经济发展的一股强大的力量。眼下全球的经济低迷让中国大多数劳动密集型企业受到了严重的"创伤",导致大量农民工处于失业或者半失业状态。文章基于对这一现象的思考,分析了职业院校农民工再就业培训项目的重要性,并对于此项目开展进程中的实训基地建设模式环节作初步探讨,提出应以课程内容、物质环境、工作过程等为主建设实训基地,以此加强提高农民工再就业培训的质量。 展开更多
关键词 农民工就业培训 实训基地 物质环境模拟模式 工作过程模拟模式
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返乡农民工如何蹚出就业路?
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作者 乔金亮 《时代风采》 2020年第7期30-31,共2页
返乡留乡农民工寻找就业岗位,往往转岗技能不足,这就需要政府来提供服务。国务院发展研究中心农村经济部部长叶兴庆认为,要加大对农民工再就业培训和返乡创业支持力度,应尽快推出农民工转岗再就业培训项目,帮助农民工尽快适应疫情后涌... 返乡留乡农民工寻找就业岗位,往往转岗技能不足,这就需要政府来提供服务。国务院发展研究中心农村经济部部长叶兴庆认为,要加大对农民工再就业培训和返乡创业支持力度,应尽快推出农民工转岗再就业培训项目,帮助农民工尽快适应疫情后涌现出的新兴产业技能要求。 展开更多
关键词 返乡农民工 返乡创业 新兴产业 支持力度 农民工就业培训 技能要求 就业培训项目 就业岗位
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政府培训提高了流动人口收入吗?--基于内生转换回归模型的实证检验
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作者 冯志坚 《新疆财经》 2021年第5期38-48,共11页
本文基于2014年全国流动人口动态调查数据,在考虑样本选择偏差和异质性基础上,运用内生转换回归模型估计了政府培训对雇员和自营劳动者两类流动人口小时工资和月收入的影响,考察了雇员和自营劳动者两类流动人口参加培训的选择机制。结... 本文基于2014年全国流动人口动态调查数据,在考虑样本选择偏差和异质性基础上,运用内生转换回归模型估计了政府培训对雇员和自营劳动者两类流动人口小时工资和月收入的影响,考察了雇员和自营劳动者两类流动人口参加培训的选择机制。结果表明:女性、受教育年限较长、社会资本较多的雇员流动人口更愿意参加政府培训,其参加培训的决策遵循比较优势;自营劳动者流动人口参加政府培训没有明确的选择机制。政府培训对雇员流动人口参加培训者的小时工资和月收入的处理效应分别为1.04%和0.39%,而对自营劳动者流动人口参加培训者的小时工资和月收入都没有显著影响。可见,政府培训对提高流动人口收入的作用非常有限,改善政府培训管理办法十分必要。 展开更多
关键词 政府培训 雇员流动人口 自营劳动者流动人口 劳动力培训 农民工就业培训 受教育年限 收入水平
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Factors Influencing Migrant Workers’ Employment and Earnings——The Role of Education and Training 被引量:23
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作者 王德文 蔡昉 张国庆 《Social Sciences in China》 2010年第3期123-145,共23页
In the urban labor market, the rural labor force can choose whether to become self- employed or work for wages depending on their stock of human capital and local labor market conditions. A simple Mincer earnings regr... In the urban labor market, the rural labor force can choose whether to become self- employed or work for wages depending on their stock of human capital and local labor market conditions. A simple Mincer earnings regression shows that the rate of return to schooling for wage earners is two percentage points higher than that for the self-employed. After correcting for bias in sample selection, the expanded Mincer earnings equation estimated the rate of return to schooling for wage earners at between 5.3 and 6.8 percent. From the standpoint of training, we found that the simplest form of training, short-term training and formal training played an important role in promoting migrant workers’ repeat mobility. However, the simplest form of training did not have a significant effect on earnings,whereas short-term and formal training played an important determining role in this respect. Moreover, rights protection issues such as wage arrears also had an important effect on migrant workers’ repeat mobility. In handling heterogeneity and endogenous educational variables among migrant workers, the authors found that the years of schooling of the parents of migrant workers were not an ideal instrumental variable. 展开更多
关键词 migrant workers employment choices repeat mobility rate of return to education and training treatment effects modely
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