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《乡镇论坛》 2007年第03X期5-5,共1页
谨防农民工讨薪问题“政绩化” 在一些地方,讨薪已被“政绩化”:平时不抓年底抓,日常工作不抓专项行动抓,讨薪被当做了可以上报的“数字政绩”。讨薪“政绩化”,使得问题的解决被“倒置”:工作从欠薪这个结尾做起,而不是从可能... 谨防农民工讨薪问题“政绩化” 在一些地方,讨薪已被“政绩化”:平时不抓年底抓,日常工作不抓专项行动抓,讨薪被当做了可以上报的“数字政绩”。讨薪“政绩化”,使得问题的解决被“倒置”:工作从欠薪这个结尾做起,而不是从可能发生欠薪的工程审批、立项、招标阶段,不是从解决欠薪最好的签订劳务合同阶段,不是从随时发现随时解决的工程进度阶段做起。“倒置”使欠薪的雪球越滚越大,最后只好期望年终的“专项行动”一揽子解决。讨薪被“政绩化”,凸显清欠防欠背后的机制困局。没有明确的责任主体,缺少相应的职责分工,也难以形成有效的工作机制,出成绩时“抢破头”,有责任时。‘踢皮球”,出了问题“溜边走”,难免出现“工作真空”。齐抓共管不是胡子眉毛一把抓,联手协作更不能够成为一盘散沙,消除“政绩化讨薪”,得靠合理的联动机制。讨薪不是写在总结里的“政绩”,而是每分钱背后的血汗,是一个家庭的希望,是关系和谐的大事。实实在在清欠防欠,才是真正的政绩。 展开更多
关键词 专项行动 责任主体 日常工作 工程审批 招标阶段 劳务合同 工程进度 农民工讨薪问题 "政绩化"
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