煤矿企业如何对农民合同工进行有效的管理

改革开发以后，煤矿企业出现了农民协议工这种新的用工形式，这种用工形式的实质就是在农村招收身体健康、年龄符合条件的农村户籍青年，招用人员与所在企业签定固定期限劳动协议，工作岗位大多在矿井生产一线，协议期满后，招用人员随之由企业解除劳动协议，用工企业不负责办理用工人员的社会保险。这种用工形式打破了单一的固定工用工模式，在矿井建设中曾发挥了应有的作用。