兵团团场农牧职工科学素质现状调查及影响因素分析

农牧职工队伍是兵团经济建设和维稳戍边的重要力量,近年来团场农工外流现象严峻。本文选取兵团团场从事农牧业生产经营的劳动力作为研究对象,以职工对农业科学技术的认知、获取及使用行为等为核心考察内容,对团场农牧职工科技素养状况从个体特征、科学认知、科学态度、科学行为、科技需求及获取5个维度进行问卷调查和影响因子分析。研究显示:抽样对象年龄居于41~50岁、51~60岁的约占70%以上;文化程度主要集中在小学和初中两个水平;对农业新技术大多数处于了解层面,使用数量较少,种类单一;团场科技培训设施和科普宣传人员普遍匮乏,以上因素制约着团场农牧职工的科技素质水平。政策启示:加大土地流转和适度规模化经营,培育种植大户和新型经营主体;加强农牧团场科技基础条件和科普资源建设,广泛传播先进的生产经营理念和科学种植技术,提高存量农牧职工尤其是少数民族职工对农业新技术的认知度和使用度,培育新型农工队伍;加大知识青年劳动力向农业生产聚集,优化兵团农业人口结构,提升兵团农牧职工队伍整体科学素质水平。

关于兵团九师、十师促进农牧职工增收情况的调查

本文主要在对农九师、十师进行调研的基础上,分析了团场一线承包职工收入的实际情况和影响职工增收的具体因素。进而提出了进一步加大减负增收政策的宣传落实力度;因地制宜,不断推进种植业结构调整;实施农业产业化,延长农业产业链;加大农业科技含量,实施科学种田,提高土地综合产出率;加大对边境师团的支持力度,减轻职工负担,切实让利于职工;加大边境团场农业基础设施投入,改善农业生产基础条件;加强农产品销售,探索建立以连队为基础、以专业协会为支持的农产品适度规模销售体制,实施规模销售;提高自用地利用率和种植水平,促进家庭自营经济发展等促进农牧职工增收的政策建议。

三十八团农牧职工科学素质现状及提高途径

农牧职工科学素质的提升,对本区域的健康发展起着至关重要的作用。本文通过对兵团第二师三十八团农牧职工科学素质的调查,了解职工获取科技知识的主要渠道、对农业科技信息的关注程度、对农业高新技术的认知等情况,分析农牧职工科学素质提升的辐射效应,就团场职工科学素质提升路径提出了若干建议。