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冠心病监护单元护士工作满意度与工作压力源的相关性研究
被引量:
1
1
作者
夏锡萍
《哈尔滨医药》
2012年第6期438-439,共2页
目的探讨冠心病监护单元(CCU)护士工作满意度与工作压力源的关系。方法采用明尼苏达满意度问卷、护士工作压力源量表对122名CCU护士进行问卷调查。结果 CCU护士总体工作满意度平均得分(56.42±9.13)分。工作压力源5个方面中压力Ⅱ(...
目的探讨冠心病监护单元(CCU)护士工作满意度与工作压力源的关系。方法采用明尼苏达满意度问卷、护士工作压力源量表对122名CCU护士进行问卷调查。结果 CCU护士总体工作满意度平均得分(56.42±9.13)分。工作压力源5个方面中压力Ⅱ(时间分配及工作量方面)得分最高、压力Ⅲ(工作环境及仪器设备方面)得分最小,压力Ⅰ(护理专业及工作方面)、压力Ⅱ、压力Ⅳ(患者护理方面)、压力Ⅴ(管理及人际关系方面)均与满意度呈负相关,P<0.01,P<0.05。多元线性回归分析显示CCU护士内在满意度的影响因素为压力Ⅱ和压力Ⅰ,外在满意度的影响因素为压力Ⅴ和压力Ⅰ,P<0.01。结论 CCU护理工作自身的特点和管理方面的压力与护士的工作满意度关系密切,是影响满意度的主要因素。
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关键词
工作满意度
压力源
冠心病监护单元
下载PDF
职称材料
冠心病监护单元护士工作满意度与工作压力源的相关性研究
被引量:
2
2
作者
汤红
周秋敏
+2 位作者
吴海珍
陈咏梅
卢钱娣
《中华现代护理杂志》
2011年第18期2136-2138,共3页
目的探讨冠D病监护单元(CCU)护士工作满意度与工作压力源的关系。方法采用明尼苏达满意度问卷、护士工作压力源量表对122名CCU护士进行问卷调查。结果CCU护士总体工作满意度平均得分(56.42±9.13)。工作压力源5个方面中时间...
目的探讨冠D病监护单元(CCU)护士工作满意度与工作压力源的关系。方法采用明尼苏达满意度问卷、护士工作压力源量表对122名CCU护士进行问卷调查。结果CCU护士总体工作满意度平均得分(56.42±9.13)。工作压力源5个方面中时间分配及工作量方面(压力Ⅱ)得分最高、工作环境及仪器设备方面(压力III)得分最低,护理专业及工作方面(压力I)、压力Ⅱ、患者护理方面(压力Ⅳ)、管理及人际关系方面(压力V)均与满意度呈负相关(P〈0.05)。多元线性回归分析显示CCU护士内在满意度的影响因素为压力Ⅱ和压力I(t=-8.49,P〈0.05;t=-0.26,P〈0.05),外在满意度的影响因素为压力V和压力I(t=-7.03,P〈0.05;t=-3.83,P〈0.05)。结论CCU护理工作自身的特点和管理方面的压力与护士的工作满意度关系密切,是影响满意度的主要因素。
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关键词
工作满意度
压力源
冠心病监护单元
原文传递
CCU护士眼部症状、眼表损害与睑板腺功能的现状调查
被引量:
1
3
作者
李萍
孙燕
+1 位作者
余晶
乔瑞华
《护理研究(下旬版)》
2016年第2期664-666,共3页
[目的]调查冠心病监护单元(CCU)护士眼部症状、眼表损害与睑板腺功能的现状,为制定有针对的干预措施提供依据。[方法]将CCU护士设为CCU组,同期选择在非CCU工作的同科室护理人员为对照组,分别评估两组干眼症(DES)患病率、眼表疾病指数问...
[目的]调查冠心病监护单元(CCU)护士眼部症状、眼表损害与睑板腺功能的现状,为制定有针对的干预措施提供依据。[方法]将CCU护士设为CCU组,同期选择在非CCU工作的同科室护理人员为对照组,分别评估两组干眼症(DES)患病率、眼表疾病指数问卷(OSDI)评分、角膜荧光素染色积分(CFS)、泪河高度(TMH)、基础泪液分泌试验(SIt)、泪膜破裂时间(BUT)以及睑板腺功能。[结果]CCU护士组DES患病率、OSDI总分和CFS积分高于对照组,而TMH、SIt、BUT检测值均低于对照组;睑板腺功能指标评估中,CCU组睑缘异常评分及睑脂评分均高于对照组,而睑板腺缺失评分低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。[结论]CCU护士DES患病率高,眼部症状较多,眼表损害及睑板腺功能障碍特征突出,应给予足够的重视。
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关键词
冠心病监护单元
护士
干眼症
眼部症状
眼表损害
睑板腺功能
下载PDF
职称材料
题名
冠心病监护单元护士工作满意度与工作压力源的相关性研究
被引量:
1
1
作者
夏锡萍
机构
南京医科大学附属无锡市第二人民医院
出处
《哈尔滨医药》
2012年第6期438-439,共2页
文摘
目的探讨冠心病监护单元(CCU)护士工作满意度与工作压力源的关系。方法采用明尼苏达满意度问卷、护士工作压力源量表对122名CCU护士进行问卷调查。结果 CCU护士总体工作满意度平均得分(56.42±9.13)分。工作压力源5个方面中压力Ⅱ(时间分配及工作量方面)得分最高、压力Ⅲ(工作环境及仪器设备方面)得分最小,压力Ⅰ(护理专业及工作方面)、压力Ⅱ、压力Ⅳ(患者护理方面)、压力Ⅴ(管理及人际关系方面)均与满意度呈负相关,P<0.01,P<0.05。多元线性回归分析显示CCU护士内在满意度的影响因素为压力Ⅱ和压力Ⅰ,外在满意度的影响因素为压力Ⅴ和压力Ⅰ,P<0.01。结论 CCU护理工作自身的特点和管理方面的压力与护士的工作满意度关系密切,是影响满意度的主要因素。
关键词
工作满意度
压力源
冠心病监护单元
Keywords
Job satisfaction
Job stressors
Coronary care unit
分类号
R473.54 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
冠心病监护单元护士工作满意度与工作压力源的相关性研究
被引量:
2
2
作者
汤红
周秋敏
吴海珍
陈咏梅
卢钱娣
机构
南京医科大学附属无锡市第二人民医院心内科
南京医科大学附属无锡市第二人民医院神经内科
南京医科大学附属无锡市第二人民医院消化内科
出处
《中华现代护理杂志》
2011年第18期2136-2138,共3页
文摘
目的探讨冠D病监护单元(CCU)护士工作满意度与工作压力源的关系。方法采用明尼苏达满意度问卷、护士工作压力源量表对122名CCU护士进行问卷调查。结果CCU护士总体工作满意度平均得分(56.42±9.13)。工作压力源5个方面中时间分配及工作量方面(压力Ⅱ)得分最高、工作环境及仪器设备方面(压力III)得分最低,护理专业及工作方面(压力I)、压力Ⅱ、患者护理方面(压力Ⅳ)、管理及人际关系方面(压力V)均与满意度呈负相关(P〈0.05)。多元线性回归分析显示CCU护士内在满意度的影响因素为压力Ⅱ和压力I(t=-8.49,P〈0.05;t=-0.26,P〈0.05),外在满意度的影响因素为压力V和压力I(t=-7.03,P〈0.05;t=-3.83,P〈0.05)。结论CCU护理工作自身的特点和管理方面的压力与护士的工作满意度关系密切,是影响满意度的主要因素。
关键词
工作满意度
压力源
冠心病监护单元
Keywords
Job satisfaction
Job stressors
Coronary care unit
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
CCU护士眼部症状、眼表损害与睑板腺功能的现状调查
被引量:
1
3
作者
李萍
孙燕
余晶
乔瑞华
机构
中国人民解放军第二
沈阳市第四人民医院
沈阳医学院附属奉天医院
出处
《护理研究(下旬版)》
2016年第2期664-666,共3页
文摘
[目的]调查冠心病监护单元(CCU)护士眼部症状、眼表损害与睑板腺功能的现状,为制定有针对的干预措施提供依据。[方法]将CCU护士设为CCU组,同期选择在非CCU工作的同科室护理人员为对照组,分别评估两组干眼症(DES)患病率、眼表疾病指数问卷(OSDI)评分、角膜荧光素染色积分(CFS)、泪河高度(TMH)、基础泪液分泌试验(SIt)、泪膜破裂时间(BUT)以及睑板腺功能。[结果]CCU护士组DES患病率、OSDI总分和CFS积分高于对照组,而TMH、SIt、BUT检测值均低于对照组;睑板腺功能指标评估中,CCU组睑缘异常评分及睑脂评分均高于对照组,而睑板腺缺失评分低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。[结论]CCU护士DES患病率高,眼部症状较多,眼表损害及睑板腺功能障碍特征突出,应给予足够的重视。
关键词
冠心病监护单元
护士
干眼症
眼部症状
眼表损害
睑板腺功能
Keywords
coronary care unit,CCU
nurses
dry eye
ocular symptoms
ocular surface damage
meibomian gland function
分类号
R442.8 [医药卫生—诊断学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
冠心病监护单元护士工作满意度与工作压力源的相关性研究
夏锡萍
《哈尔滨医药》
2012
1
下载PDF
职称材料
2
冠心病监护单元护士工作满意度与工作压力源的相关性研究
汤红
周秋敏
吴海珍
陈咏梅
卢钱娣
《中华现代护理杂志》
2011
2
原文传递
3
CCU护士眼部症状、眼表损害与睑板腺功能的现状调查
李萍
孙燕
余晶
乔瑞华
《护理研究(下旬版)》
2016
1
下载PDF
职称材料
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