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领导干部领导科学发展须具备的核心能力
被引量:
5
1
作者
李小三
《中国井冈山干部学院学报》
2010年第4期70-75,共6页
领导干部领导科学发展须具备的核心能力是:以人为本为核心,构建领导干部领导科学发展的着力点;以全面协调可持续为要求,着力提高领导干部的决断和创新能力;以统筹兼顾为方法,着力提高领导干部的统筹兼顾能力。要具备这些核心能力,领导...
领导干部领导科学发展须具备的核心能力是:以人为本为核心,构建领导干部领导科学发展的着力点;以全面协调可持续为要求,着力提高领导干部的决断和创新能力;以统筹兼顾为方法,着力提高领导干部的统筹兼顾能力。要具备这些核心能力,领导干部就必须按照科学发展的要求,提升领导干部的自身素质,建立科学的政绩考评机制和良好的用人机制。
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关键词
领导干部
以人为本
决断和创新能力
统筹兼顾
能力
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题名
领导干部领导科学发展须具备的核心能力
被引量:
5
1
作者
李小三
机构
中国井冈山干部学院
出处
《中国井冈山干部学院学报》
2010年第4期70-75,共6页
文摘
领导干部领导科学发展须具备的核心能力是:以人为本为核心,构建领导干部领导科学发展的着力点;以全面协调可持续为要求,着力提高领导干部的决断和创新能力;以统筹兼顾为方法,着力提高领导干部的统筹兼顾能力。要具备这些核心能力,领导干部就必须按照科学发展的要求,提升领导干部的自身素质,建立科学的政绩考评机制和良好的用人机制。
关键词
领导干部
以人为本
决断和创新能力
统筹兼顾
能力
Keywords
leading cadre
human orientation
decision and innovation ability
ability to make overall planning
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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作者
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1
领导干部领导科学发展须具备的核心能力
李小三
《中国井冈山干部学院学报》
2010
5
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