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中国社会群体利益冲突解决机制研究 被引量:1
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作者 贺佃奎 《长白学刊》 北大核心 2008年第5期113-115,共3页
中国社会群体利益冲突近年来以及未来一段时间内都将对中国社会的稳定与发展产生极大的影响,必须建立公正、合理、有效、合宪的利益冲突解决机制。这种机制应当是协商妥协共决机制,它是司法机制的重要补充,它对公正处理社会群体利益冲突... 中国社会群体利益冲突近年来以及未来一段时间内都将对中国社会的稳定与发展产生极大的影响,必须建立公正、合理、有效、合宪的利益冲突解决机制。这种机制应当是协商妥协共决机制,它是司法机制的重要补充,它对公正处理社会群体利益冲突,保持社会稳定和谐,促进经济可持续发展以及建立全社会的共同价值信仰体系都有重要作用。此机制需要政府的中立和立法方面的保障。 展开更多
关键词 群体利益冲突解决机制 政府中立 协商妥协共决机制
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劳资共决机制在社会保障制度中的作用——法、德两国经验及其对中国的启示 被引量:3
2
作者 张原 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 北大核心 2011年第4期25-29,共5页
法、德两国的社会保障体系具有显著的劳资共决机制,分别形成了精细化管理下的劳资共决机制模式与政府统筹下的劳资共决机制模式,避免了行政干预过大导致的官僚化、高开支和低效率。对于步入"十二五"时期的中国社会保障制度建... 法、德两国的社会保障体系具有显著的劳资共决机制,分别形成了精细化管理下的劳资共决机制模式与政府统筹下的劳资共决机制模式,避免了行政干预过大导致的官僚化、高开支和低效率。对于步入"十二五"时期的中国社会保障制度建设而言,法、德两国的经验具有重要的启示和借鉴意义。增强社会保障参与者主体意识、责任意识和权利意识,建立专门的社会保险监督委员会,转变政府职能,实现社会保险决策、管理和办事机构职能分离应成为我国未来制度建设的重要取向。 展开更多
关键词 社会保障 劳资共决机制 社会保险法
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试论自收自支事业单位建立绩效工资协商共决机制的必要性 被引量:3
3
作者 蔡华金 《商业经济》 2016年第6期119-120,123,共3页
实施绩效工资是自收自支事业单位收入分配制度改革的重要内容,对于调动工作人员积极性,提高经营效益和服务水平,促进社会事业发展,具有重要意义。自收自支事业单位绩效工资改革的难点在于,在现行体制下如何确定绩效工资总体水平和各个... 实施绩效工资是自收自支事业单位收入分配制度改革的重要内容,对于调动工作人员积极性,提高经营效益和服务水平,促进社会事业发展,具有重要意义。自收自支事业单位绩效工资改革的难点在于,在现行体制下如何确定绩效工资总体水平和各个层级、各类工作人员的绩效工资标准和比例,科学合理地建立绩效工资形成机制。因此,必须坚持公平性、效率性相结合的原则,通过顶层设计,改革和完善绩效工资形成机制,建立健全职代会制度,强化自收自支事业单位行政管理方与职代会(工会组织)绩效工资协商共决机制,统筹安排绩效工资总体水平和各个层级、各类工作人员的绩效工资标准和比例,更好地促进自收自支事业单位提高经营效益和公益服务水平。 展开更多
关键词 绩效工资 自收自支 事业单位 协商共决机制
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关于建立企业工资共决机制的思考 被引量:1
4
作者 冶金 《攀登(哲学社会科学版)》 2008年第3期46-49,共4页
解决企业内部收入分配不公问题,既是政府和企业的责任,也要求职工真正参与到企业的工资分配决策中去,实现工资共决。而职工参与企业工资分配决策,实现工资共决的有效途径是进行工资集体协商。
关键词 企业 工资共决机制 集体协商
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当代中国群体利益冲突的自治特性及解决的路径选择
5
作者 贺佃奎 王安利 《云南行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2010年第3期56-59,共4页
当代的群体利益冲突具有商业交易性、自主排他性、平等性和非公权性等自治特点,解决群体利益冲突有公治和自治二种不同的方法。自治的方法是建立在利益群体存在理性的假定基础上的,实现利益群体冲突自治需要构建协商妥协共决机制、建立... 当代的群体利益冲突具有商业交易性、自主排他性、平等性和非公权性等自治特点,解决群体利益冲突有公治和自治二种不同的方法。自治的方法是建立在利益群体存在理性的假定基础上的,实现利益群体冲突自治需要构建协商妥协共决机制、建立利益群体组织、坚决限制和打击利益群体的非理性违规行为。 展开更多
关键词 群体利益冲突 公治 自治 群众理性 协商妥协共决机制
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推进行业性工资集体协商的困境与机制建设
6
作者 吴清军 《城市建设(下旬)》 2010年第6期24-25,共2页
本文结合《关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见》的具体内容,具体分析了行业性工资集体协商目前的状况、问题以及改革的思路。本文认为推进行业性工资集体协商是一项牵一发而动全身的工作,它的运行与发展需要相应配套的政... 本文结合《关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见》的具体内容,具体分析了行业性工资集体协商目前的状况、问题以及改革的思路。本文认为推进行业性工资集体协商是一项牵一发而动全身的工作,它的运行与发展需要相应配套的政策体系不断完善与发展。从目前来看,要真正建立工资协商共决机制,仍需解决好集体协商主体、集体协商程序、工资集体合同的覆盖面、集体协商队伍建设等问题。 展开更多
关键词 行业工资集体协商 决机制 工资集体合同
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村民委员会选举多数决制度衡平研究 被引量:2
7
作者 陈晓汕 丁国民 《三明学院学报》 2014年第1期12-16,共5页
村民选举权是法律赋予村民的一项基本民主权利。而村民委员会选举多数决制度在参与成员范围、决定程序和权利救济这三个方面侵犯了少数人选举权的实现,因此,需要构建一个机制来衡平选举多数决制度,如弱化户籍制度和宗族势力对村民选举... 村民选举权是法律赋予村民的一项基本民主权利。而村民委员会选举多数决制度在参与成员范围、决定程序和权利救济这三个方面侵犯了少数人选举权的实现,因此,需要构建一个机制来衡平选举多数决制度,如弱化户籍制度和宗族势力对村民选举权的影响,完善村民委员会选举监督机制和救济措施,这一方面能够制约多数人权利的行使,另一方面又能够保障少数人积极参与到村民委员会选举中去,从而实现村民民主自治。 展开更多
关键词 村民委员会选举 多数制度 多数衡平机制
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四重化冗余安全仪表系统的技术及设计 被引量:1
8
作者 关键 《石油化工设计》 CAS 2006年第1期5-7,共3页
从系统的主体架构、工作原理、一体化停车功能和故障自诊断功能4个方面阐述了四重化冗余安全仪表系统的技术优势及其设计步骤;详细分析了该仪表系统的硬件结构。
关键词 联锁 故障自诊断 一体化停车 三取二衰决机制
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提高劳动生产率抑制工资成本推进型通货膨胀
9
作者 周念林 《商场现代化》 北大核心 2008年第30期335-335,共1页
劳动生产率增长率高于或等于工资增长率,是抑制工资成本推进型通胀的必要条件,建立健全相关制度保障机制,是抑制工资成本推进型通胀的充分条件。
关键词 工资成本推进型通货膨胀 劳动生产率增长率 工资共决机制
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造血干细胞源性肝脏再生
10
作者 黄雪菲 《中山大学研究生学刊(自然科学与医学版)》 2004年第2期16-21,共6页
本文综述造血干细胞在人类和鼠科动物的肝脏疾病模型中转化为肝脏实质细胞并在肝脏中再生。讨论造血干细胞再生成的肝脏细胞的转决机制,细胞融合机制和其他的途径以及肝脏疾病的细胞移植治疗前景。
关键词 造血干细胞 横向分化 源性肝脏 再生 细胞融合机制 决机制 细胞移植
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南海争端解决:南海仲裁案的法律解读及政治意义 被引量:7
11
作者 洪农 《外交评论(外交学院学报)》 CSSCI 北大核心 2016年第3期25-44,共20页
南海的领土主权和海洋管辖权争端一直悬而未决。寻求最佳的和平解决路径,一向是学术界关注的热点,已有的思路包括外交谈判、共同开发、信任措施建设等。2013年菲律宾单方面启动的仲裁程序掀起了国际社会对《联合国海洋法公约》(《公约》... 南海的领土主权和海洋管辖权争端一直悬而未决。寻求最佳的和平解决路径,一向是学术界关注的热点,已有的思路包括外交谈判、共同开发、信任措施建设等。2013年菲律宾单方面启动的仲裁程序掀起了国际社会对《联合国海洋法公约》(《公约》)强制争端解决机制在南海适用性问题的辩论热潮。南海仲裁案的程序和实体问题、法律内涵、政治意义,后仲裁时代南海问题的发展走向以及对地区安全形势的影响,都值得深入研究。本文通过解读《公约》争端解决机制的内涵及特点,分析南海各争端方对第三方强制解决机制的不同态度以及在海洋争端解决方面的国家实践,比较菲律宾和中国对争端解决的政治立场和法律观点,以及中美两国有关南海问题的战略和政策考量,从法律和政治角度评估仲裁案在解决南海争端上的有效性和影响。《公约》的强制解决机制在国际法及争端解决上具有一定的价值,但在南海复杂的政治背景及多层次法律难题交织的困境下,菲律宾单方面提起的强制仲裁程序无助于两国争端的解决。反之,仲裁案开启以来的南海形势充满了更多、更严峻的不确定性因素。如何选择一个既符合南海各争端国利益及法律文化,又能满足各利益攸关方合法关切的争端管理或解决机制,应重新回到各国决策者的优先议程上来。 展开更多
关键词 南海争端 南海仲裁案 联合国海洋法公约 争端解 决机制 中美关系
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