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严细考核是建塑企业文化的核心
1
作者
刘秀庭
《煤炭经济研究》
北大核心
2003年第12期62-63,共2页
关键词
企业文化
考核平台
决策层职能目标
管理层运行
目标
操作层
激励机制
自主考核
需求
员工
下载PDF
职称材料
题名
严细考核是建塑企业文化的核心
1
作者
刘秀庭
机构
阳泉煤业集团四矿
出处
《煤炭经济研究》
北大核心
2003年第12期62-63,共2页
关键词
企业文化
考核平台
决策层职能目标
管理层运行
目标
操作层
激励机制
自主考核
需求
员工
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
严细考核是建塑企业文化的核心
刘秀庭
《煤炭经济研究》
北大核心
2003
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