探索改革决策规律提高决策成功率

目前国有企业朝着构建现代企业制度的方向发展,从体制到机制都经历着一场脱胎换骨的变革。这场变革关系到我国经济融入国际潮流并实现全面振兴,涉及职工个人利益的大幅度调整,工作的难度和可能引发的震动远远超过以往。在这样的改革时期,国有企业的决策行为从条件、环境,到人们的观念、心态,都发生了很大变化。实践证明,探讨国有企业在改革时期决策行为的规律,提高决策的成功率,对于顺利完成在社会主义市场经济体制下建立现代企业制度的改革重任,保证企业持续健康的发展,具有积极的现实意义。