基于双层强化学习的多功能雷达认知干扰决策方法

针对认知对抗中干扰方难以获取雷达方正确先验知识、面对复杂模型求解最优干扰策略困难的问题,提出了基于双层强化学习的多功能雷达认知干扰决策算法,第1层强化学习验证先验知识是否正确,并决定是否更新先验知识;第2层强化学习基于更新的先验知识进行强化学习,生成Q矩阵指导干扰方进行干扰决策。为了提高双层强化学习算法的干扰决策效率以及干扰决策正确率,对Q-learning算法的动作选择策略和收益函数设置方法进行了改进。仿真实验表明,在错误先验知识的情况下,该算法可以解得正确的最优干扰策略。相比于单层强化学习,该算法提高了干扰方适应复杂电磁环境的能力,使得强化学习在多功能雷达认知干扰决策中更具应用价值。

董事会集体决策优于主要经营者一人决策的数学论证

公司董事会集体决策明显优于主要经营者一人决策,这不仅已被西方国家历时400年之久的公司制实践反复证明,而且也可用数学模型来分析论证。本文综合运用数学上的排列组合理论和古典概率理论,证明了公司经营决策的正确率,随着决策参加者人数的增加而相应提高。同时,考虑到董事人数增加导致公司代理成本增加,因而使公司绩效相应减少这一因素,再结合现代各国公司治理的经验,本文得出了董事会的合理规模应在10人左右的重要结论。本文还揭示了该问题的政治学意义。

浅谈领导决策原则

领导决策是领导者为实现领导活动目标 ,履行领导职能 ,而组织制定多种方案 ,并择优确定方案和实施方案的过程。要实现领导决策的科学化 ,必须遵循信息准全原则、系统分析原则、科学可行原则、“三面向”原则、分层决策原则、对比选优原则、民主参与原则。

合议制── 一种可资借鉴的决策责任制度

合议制一种可资借鉴的决策责任制度张守满无人负责或无人真正负责，是目前在我们各个层次的决策工作中普遍存在的一个弊端。革除这个弊端的根本办法，就是建立科学的决策责任制度。在现代企业制度中，董事会制下的合议制，经过市场经济长期实践检验，科学性较强，可以较好...

合议制──一种可资借鉴的决策责任制度

合议制──一种可资借鉴的决策责任制度张守满无人负责或无人真正负责，是目前我们各个层次的决策工作中，普遍存在的一个弊端。革除这个弊端的根本办法，就是建立科学地决策责任制度。最近，笔者在研究现代企业制度下的公司治理结构时，发现董事会制下的合议制，是一种经...

略论建立领导干部决策失误责任追究制度

略论建立领导干部决策失误责任追究制度胡成国无人负责或无人真正负责，是目前我们各个层次的决策工作中普遍存在的一种弊端。革除这种弊端的根本方法，就是建立科学、合理的决策失误责任追究制度，即凡因决策失误使国家和集体经济受到严重损失的，追究参与决策领导者的责...

合议制──一种可资借鉴的企业决策责任制度

合议制── 一种可资借鉴的企业决策责任制度张守满无人负责或无人真正负责，是目前我们各个层次的决策工作中，普遍存在的一个弊端。革除这个弊端的根本办法，就是建立科学地决策责任制度。最近，笔者在研究现代企业制度下的公司治理结构时，发现董事会制下的合议制，是?..