准公务员洗冤录

山东省汶上县大学生村官史进利参加了2010年度江西省吉安市公安系统公务员考试,取得了笔试、面试总分第一名的好成绩。可在政审前夕,史进利突然被公安部门列入全国在逃犯罪嫌疑人名单……

非公务员的行政执法人员问题亟待加强研究

我国行政法学在导入公务员制度的同时 ,忽视了对非公务员的行政执法人员问题的研究 ,这种状况既不利于行政法学的健康发展 ,也不利于行政管理活动的良性运转。准公务员有许多问题需要研究 ,应当尽快改变目前只解释法规条文不关注行政实际的研究范式。

基于优化现阶段教育资源的思考

本文通过剖析现阶段教育资源配置不均衡的主要成因,提出优化教育资源的基本思路,从取消重点学校制度、统筹教师资源、建立流动学籍管理制度三个途径,来探讨对教育资源进行合理、有效优化配置的原则和方法,以满足民众对同等、优质的教育资源的需求。

日本公务员受贿罪概况

一、受贿罪的状况和发生的原因根据1978年法务综合研究所发表了对已揭露的受贿罪的实际情况调查结果,现在试图以此为线索来探讨一下受贿罪的实况和发生的原因问题。首先,近十年间全国检察机关每年受理受贿案件的嫌疑者多则800多人,少则400多人。从近十年间的变化情况看,有的年份多,有的年份少。但没有特别明显的增加或减少的趋势,每年平均受理672人。按罪名细分,大部分是单纯受贿罪,此外的顺序是受托受贿罪、加重受贿罪、事后受贿罪、斡旋受贿罪,但这些受贿罪的数量极少。

不应忽视声誉机制——浅析对出版社经营者的精神激励

声誉(reputation)包括名声、荣誉、信誉等,它形成于人的决策中,反过来又对其形成制约。 经济学理论认为,任何契约都不可能完全涵盖以后出现的所有情况,因此契约的履行必须基于双方的信任,而这种信任来源于在以往多次交易中形成的声誉。根据博奕论的观点,职业经理人(经营者)恰恰处于一个长期反复博奕的市场中:声誉越高,竞争力较强,较容易达成于已有利的契约;声誉过低。