关于企业党组织在“减员增效、下岗分流”工作中的作用的思考

该文阐述企业党组织如何在推行“减员增效、下岗分流”中发挥应有作用。实践证明 ,在企业实施减员分流过程中 ,党组织必须超前思考 ,着力做到“舆论先行 ,宣传到位 ;摸清实情 ,调研到位 ;情理并举 ,操作到位 ;开辟渠道 ,扶持到位”,才能把核心作用落到实处 ,才能使减员分流工作稳妥有序推进。

对经济欠发达地区农行加快机构撤并和减员分流工作的调查

农业银行是机构和员工最多的国有商业银行，机构撤并和减员分流工作是农行向商业化改革的一项重要措施。为加快这一改革措施，调研组对地处经济欠发达地区的苏北某市农行近几年机构撤并和减员分流情况作了专题调研，并就此进行了一些探讨，以供商榷。

如何建立科学的人员分流机制——对农行减员分流相关问题的思考

当前，农行系统减员分流工作力度强劲，形成一道强烈的冲击波，产生积极和消极的双重效应：一方面减员数额相对较小且措施得当的地方，对经营单位和员工有思想催进触动，进一步增强了危机感和紧迫感，对业务经营起到了一定的促进作用；另一方面也因任务过大。