凯恩斯就业理论对解决我国就业问题的启示

目前我国已经进入经济结构加速调整时期,就业问题将成为宏观经济最突出的问题之一。如果说20世纪90年代中期以前我国宏观经济调控的主要目标是通货膨胀,那么20世纪90年代中期到本世纪以来,我国宏观经济调控的重点则应放在扩大就业上。本文试图从凯恩斯对有效需求与就业理论的分析中,来探讨我国目前就业形势的严峻性及采取的应对策略。

中国总量性非自愿失业模型生成机制研究——基于凯恩斯就业理论的视角

中国失业问题主要不是结构问题,而是总量问题。运用凯恩斯就业理论中的周期性总量性失业模型,对长期总量性非自愿失业的生成机制的研究发现,应从控制人口增长、降低劳动参与率、缩短劳动时间及实行灵活的就业制度等方面扩张潜在就业规模,从而有效治理失业问题,促进社会的和谐发展。

凯恩斯就业理论对我国就业问题的启示

在金融危机的影响下,我国的就业形势十分严峻,大量剩余劳动力的存在影响我国市场经济的发展。就业是民生之本、安国之策、和谐之基,解决好就业问题关系到和谐社会的构建。凯恩斯的就业理论对于分析我国就业过程中存在的问题,制定相应的解决对策,促进劳动力顺利就业具有一定的借鉴意义。

凯恩斯就业理论对金融危机背景下我国就业问题的启示

金融危机使世界各国的经济陷入衰退,它不仅带来了全球性的经济危机,也带来了全球性的就业危机,我国也无法幸免。我国经济目前面临的最大风险就是失业人数的增加,如何解决我国的失业问题,是目前摆在我们面前的一项艰巨的任务。本文试图通过对凯恩斯就业理论的分析,来探讨我国目前就业形势的严峻性及采取的应对策略。

凯恩斯就业理论对解决我国就业问题的借鉴与改进思路

就业是民生之本,发展之基,但我国真实失业率常年维持在高水平,凯恩斯就业理论对解决我国就业问题提供了宝贵借鉴,但同时也逐渐显现出其局限性。本文在立足我国就业现状的基础上,对凯恩斯就业理论进行简要剖析,并提出建设性的改进思路,以期推动我国就业问题有效缓解。

后危机时代凯恩斯就业理论对我国就业的启示

一、后危机时代我国就业情况分析美国次贷危机在2007年夏全面爆发后，到2008年9月份已经逐步升级为一场席卷全球的金融危机。在这种全球性的金融危机冲击下，我国也难以独善其身。一方面，经济增速减缓，城镇新增就业人数增速下降，企业的用工需求出现下滑，现有的岗位流失严重。

从凯恩斯就业理论出发,看中国严峻的就业形势

由美国次贷危机引发的金融危机波及全球,市场经济的失灵对世界经济产生严重的威胁,许多发达国家的失业率居高不下。面对这一新形势,各国政府普遍加强了对经济的介入力度,凯恩斯主义重新回到了历史的前台。本文将秉承凯恩斯主义的思想,分析凯恩斯的就业理论对中国的启示。

凯恩斯就业理论的分析与我国当前的失业问题

根据凯恩斯就业理论的基本内容,分析凯恩斯解决失业问题的经济政策主张,在此基础上探寻了我国失 业问题的主要原因,并提出了凯恩斯就业理论对解决目前我国失业问题的借鉴作用。

凯恩斯就业理论对解决大学生“就业难”的启示

受全球经济不景气以及国内经济结构调整的影响,我国GDP从2012年开始回落,告别了过去30年来平均10%左右增长率的高速增长的时代。另一方面,由于我国高校毕业生数量连年增加,再加上往届未就业毕业生,供需矛盾突出。"就业乃民生之本"——只有解决好大学生就业问题,才能更好地完成经济结构转型,才能更好地构建社会主义和谐社会。而凯恩斯就业理论是凯恩斯理论的核心,它提出了有效需求理论,也就是政府对市场经济运行适度干预从而实现增加消费和投资的目的,这对解决我国大学生"就业难"有着重要的现实意义。

从凯恩斯就业理论出发,看中国严峻的就业形势

由美国次贷危机引发的金融危机波及全球,市场经济的失灵对世界经济产生严重的威胁,许多发达国家的失业率居高不下。面对这一新形势,各国政府普遍加强了对经济的介入力度,凯恩斯主义重新回到了历史的前台。本文将秉承凯恩斯主义的思想,分析凯恩斯的就业理论对中国的启示。

论工资上升对劳动者的激励与就业——一个有别于凯恩斯就业理论的就业模型

文章认为,凯恩斯在货币工资富有刚性的假设下,通过提高价格水平、降低实际工资,解决非自愿失业问题的理论,只能在短期有效。于是提出工资上升一就业模型,即通过提高货币工资达到使劳动者感到实际工资上升、且能最大限度地激励劳动者的积极性,以提高劳动的边际产出率,增大厂商用于生产和经营的资本量。在用于生产和经营的资本数量的增加会提高厂商对劳动的需求下解决就业问题,则会长期有效。

当前大学生就业难现状分析——基于凯恩斯就业理论

凯恩斯的就业理论立足于发挥政府在经济中的调节作用,通过各种经济刺激政策,使市场达到充分就业状态。当前大学毕业生由于经济结构调整、企业需求不足、供大于求等问题面临一个严峻的就业市场,通过借鉴凯恩斯就业理论分析大学生就业过程中存在的问题,通过出台小规模经济刺激扩大需求、制定保障政策、加快调整产业结构等措施解决大学生就业难问题。

凯恩斯的就业理论与我国当前的失业问题

本文着眼于凯恩斯就业理论的基本内容，分析了该理论产生的历史背景以及凯恩斯解决失业问题的经济政策主张，在此基础上，探寻我国失业问题的主要原因，并提出解决失业问题的对策。

凯恩斯就业理论在美国的传播与发展

凯恩斯《就业、利息与货币通论》(以下简称《通论》)一经公世,其对后世的重大影响之一就是传播到美国,形成美国凯恩斯主义——新古典综合,并长期支配着美国经济学术界与政策界。凯恩斯就业理论在美国是以哈佛大学为据点、在汉森(A·Hansen)

凯恩斯货币理论评议

凯恩斯是二十世纪初研究货币经济学的西方资产阶级经济学家。他在1923年曾写过《货币改革论》,批评了基于金本位原则的货币流通制度,主张实行“管理通货”。1930年他又出版了两厚卷《货币论》。二十年代和三十年代初,他以稳定物价水平作为研究的首要目标,断定货币信用本身比利息率更为重要。但时隔不久,《货币论》墨迹未干,他就开始承认就业问题是个重点,并将货币数量说纳入利息率理论体系了。他把经济活动的变动看作是受投资支出和消费支出两者变动的支配。他认为,物价水平同银行政策无干,它主要决定于货币工资率。1936年凯恩斯的《通论》出版,他的“货币理论”同产量分析合而为一了。

凯恩斯的《就业利息和货币通论》评述

1929——1933年世界规模的经济大危机,震撼了整个资本主义世界经济体系,英国首当其冲。资产阶级传统庸俗经济学中的一切否认经济危机的理论都宣告破产,不能适应在新形势下为资本主义辩护的需要,更不能满足资产阶级国家指导垄断资本主义运行与发展的需要了。于是凯恩斯主义就应运产生。一、《通论》的发表及其在西方的影响 1936年凯恩斯的《就业利息和货币通论》(以下简称《通论》)的发表,标志着凯恩斯经济理论体系的形成。《通论》的发表把凯恩斯在此之前陆续提出的经济学说及政策主张理论化、

凯恩斯消费倾向理论剖析

一、凯恩斯消费倾向论的主要内容 1929—1933年资本主义发展史中最深刻、最持久、最广泛的生产过剩危机猛烈地动摇了对资本主义前途的信心。同时,这次危机使过去否认危机。

凯恩斯利息理论评议

凯恩斯就业理论的根本目的是要说明:什么因素决定就业量及其变动。其基本内容是有效需求原理:就业量决定于消费支出和投资支出的总和。消费决定于消费者的实际收入之大小和消费倾向;投资则决定于结合利率来看的资本边际效率。凯恩斯认定。

后凯恩斯学派中的“两个剑桥之争”

【正】 J·M·凯恩斯的《就业利息和货币通论》一书(以下简称《通论》)于1936年出版后,四十多年来,他的门徒们纷纷对就业理论和政策进行解释、补充和修订,企图加以发展。后凯恩斯学派①发展到今天,大体上可以分为两个主要支派:一是以美国P·A·萨缪尔森。

后凯恩斯学派中的“两个剑桥之争”(续完)

【正】 五生产资源合理配置问题:只求就业在水平上之量的增长,还要求就业在内容上之质的合理配置凯恩斯就业理论和政策的主旨在于:运用财政金融政策,弥补有效需求之不足,扩大就业,达到充分就业的境界。同时,消费倾向在短期内是相对稳定的,就业增加主要取决于投资的增加,投资成为增大就业的关键性因素。在这些论点方面,论战双方没有多大分歧。在这里,分歧主要在于究竟要扩大什么样的就业。这就是,在扩大就业这个问题上,究竟是不管就业之质的内容,只单纯追求就业之量的水平提高,还是不仅要增大就业的总量,而且更应该注重就业的质——在内容上的合理安排,即不仅要做到生产资源之量的充分利用,而且应该做到它们之质的合理配置。在政策运用方面,这种分歧就表现为:一方主张在做到就业之量的增大的同时,还应该通过投资社会化的政府管制,注意就业之质的合理安排。