十八大以来党员退出机制的探索与实践——以福建省为例

畅通党员出口,是优化党员队伍结构、提高党员质量的重要途径。但这方面却存在认识误区,遭遇问题和难题。党员个人认为退党意味着背叛组织,社会舆论认为退党党员就是"问题党员",党务工作者担心处置不合格党员相当于党建工作没抓好。存在的问题是"出口"单一,自愿退党难操作,组织劝退难实施,自行脱党难处理。遇到的难题是,"不合格党员"认定标准模糊,硬性指标好确定,软性指标难规范。针对这些问题,党的十八大以来,福建省选取有代表性的地区进行畅通党员出口的试点工作,取得了很好的成效。

党员质量铸就党的生命

党员是党的肌体的细胞和党的活力的源泉,党员队伍建设是党的建设的基础工程。马克思主义政党在领导革命、建设和改革的过程中,没有一支数量可观的党员队伍是不行的,但这支队伍只有数量没有质量同样不行甚至更为不行。正如习近平总书记曾经指出：＂马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员的数量,更取决于党员的质量。＂

试论党员规模的控制

中国共产党既不是群众党也不是全民党。保持党的先进性、纯洁性和战斗力需要维持一定的党员规模而不能放任其增长。党员规模的庞大和人数的迅速增长,是由党籍终身制,进出口机制,人口基数和突击入党运动等多个因素造成的。合理控制党员规模,具有很强的现实意义和历史意义。从入党、管理和出党三个环节进行调节,可以有效解决这一问题。

关于建立健全党员队伍正常的新陈代谢机制的思考

建立党员队伍正常的新陈代谢机制是始终保持党的政治先进性 ,全面落实江泽民“三个代表”思想的现实要求。目前党员队伍正常的新陈代谢机制存在着发展新党员工作滞后、不合格党员出党渠道不畅等问题。要进一步健全党员队伍正常新陈代谢机制 ,一是把住“入口” ,建立健全党员发展机制 ;二是疏通“出口” ,建立健全不合格党员出党机制 ;三是强化对党员的教育培训 ,加强监督 ,规范管理。

保证新党员发展质量的几个问题

吸收的党员是否合格,这是一个关系到能否保持党的先进性的大问题。党的先进性固然要靠党的纲领、路线和方针、政策来体现,但在很大程度上取决于党员的质量。这就要求我们一方面要加强党员教育,提高现有党员素质;一方面在吸收新党员时,要严格把握入党条件。

干部人事档案专项审核工作的意义、存在问题及认证原则探讨

本文就干部人事档案专项审核工作中遇到的问题,主要是关于"三龄、两历、一身份"的如何认证进行归纳,总结出主要存在的情况以及认证解决办法,以进一步明确档案审核工作和日常档案管理工作的重要意义。

如何管理党籍

问:什么是党籍?答:党籍是指党员资格。经党支部党员大会通过、基层党委审批接收的预备党员,自通过之日起,即取得党籍,这是一个人从组织上被承认为党员的依据。党员被取消预备党员资格、劝退出党、除名、自行脱党、自动退党、不予登记、开除党籍的,就失去了党籍。

长岭村搞好“两个文明”建设的调查

位于风景秀丽的梧桐山下的长岭村,曾是人心涣散,内耗严重,集体经济停滞不前的后进村,被喻为难于挽救的'病树'。党的改革开放政策,有如春风春雨,给这棵'病树'注入了生机,如今,已显得枝繁叶茂,春意盎然。

有问必答

“有问必答”特邀常州市武进区委组织部组织科科长吴林立解答问:重新入党的党员党龄如何计算?答:因s行脱党、劝退出党、要求退党而出党以及被开除党籍的人重新入党后,其党龄从重新入党后转为正式党员之日算起,以前一段的党龄不能计算在内。由于多种原因而失掉一段时间党籍、被上级党组织批准重新入党的,有预备期的,其党龄从预备期满转为正式党员之日算起;没有预备期的,其党龄应从上级党委决定重新入党之日算起,前段党龄不能连续计算。