建基业齐心协力 创效益丰衣足食——东城北下关粮店经理宋思平经验谈

今年粮价调整期间,本刊记者在一次采访中,偶遇东城北下关粮店经理宋思平同志,他的一席谈引起了我们的关注,该店的经营思想和工作作风,特别是他们的经营面貌和全体店员们一团火的群体精神,给我们留下深刻印象。在全市粮食系统万名经营大军中,有这样一些兢兢业业,艰苦奋斗,共创基业的优秀同志,他们在支撑着我市的整个粮食行业,把党的温暖送到千家万户,为我市人民的“米袋子”而默默无闻地工作,他们的创业精神和群体意识是值得大家学习和借鉴的,我刊特采编宋思平经理的经验介绍以飨读者。

战友,应提高你的心理承受力

战友，应提高你的心理承受力文／周义军图／李广川某连有一名战士，性格内向，但不孤僻，乐于助人，与战友们关系融洽；工作积极主动，当兵２年，多次受到嘉奖，被连队领导看成好苗子，准备重点培养。可第三年探亲回来后，他变得沉默寡言，精神萎靡，工作提不起劲来。一问...

论在岗闲暇行为

职工在工作过程中有谋取在岗闲暇的动机和行为。在岗闲暇行为之所以能弥漫于整个社会，根源于我国劳动就业的固定工资、固定岗位和固定职位制度。在特定的劳动工资制度安排下，劳动者在岗闲暇的成本和风险转嫁给用人单位或者财政和银行，形成整个社会经济的低效率。

论经济行为中的隐性谈判

在社会主义社会里，国家、企业、个人之间以及其他各种经济主体之间，存在着明显的利益差别，有时也会产生矛盾和摩擦。在解决这类问题的各种途径中，事实上存在着一种至今未被人们认识的隐性谈判的办法。这种谈判不是公开对话、协商，而是隐蔽地进行讨价还价，以达到自己的某种经济目的。文章对隐性谈判的形成机理、隐性谈判的表现形式、隐性谈判的危害及其治理对策作了系统的剖析和论述。

社会经济行为中的隐性谈判分析

社会经济行为中的隐性谈判分析张锐中共湖北省十堰市委党校改革开放以来，随着物质利益关系的多元化，经济生活中各种利益矛盾也呈现出多元化局面。解决这些矛盾，经常采用的办法是协商、对话、仲裁等办法。但除了这些办法之外，实际上还存在着一种谈判的办法。这种谈判不...

假痴不颠

假痴不杨忠健王美英释义秦末，东胡向匈奴勒索。要千里马，给了；又要女人，也给了；还不知足，还要荒原。这次，匈奴的单于冒顿什么也不给了，他突然下令进攻东胡。结果匈奴人人奋勇作战，灭了东胡。此计为韬晦之计。它启发管理者在情况不明、形势不利于自己的时候，以退...

中学生个性语词典

主持人言蝉在窗外歌唱了整整一个夏季,临窗的书桌上,铺满了朋友们的来稿。这些来自全国各地的稿件捎来了朋友们精心拟定的词条,也捎来了对心童,对“中学生个性语词典”,对《语文世界》的祝福与期待。在炎热的夏季中,它们象一大片美丽的绿荫,给心童带来愉快和慰藉。比起这些可爱的词条,窗外的蝉鸣真是太单调了,虽然那也是它们的“个性语”。

“中滩”而今从头越——记内蒙古农村改革第一乡托县中滩乡

了解中国改革开放历史的人都知道，中国的改革开放是从农村首先开始的，农村改革是由安徽凤阳的小岗村首先发起的，而内蒙古农村改革则是由托克托县中滩乡发端的。中滩乡，一个响亮的名字，将永远镌刻在土默川人民的心目之中。“穷则思变”。在贫穷面前，中滩农民率先自发...

国有企业人才流失现象透视

近年来,国有企业的人才流失问题既是一十分普遍,又是一个亟待解决的老大难问题。为此,许多国有企业为了自身利益也制定了各种“土政策”给予限制,尤其是对企业里的工程技术人员限制得更严。但铁了心要走的,倾家荡产也要走。有些被“土政策”逼得一时无奈的,则“身在曹营心在汉”,出工不出力,甚至有少数人为此找厂长吵闹,状告领导。 那么造成国有企业人才流失的主要原因是什么?如何妥善解决这走与卡的矛盾呢?

博弈杂谈

博弈杂谈文·彭飞本栏目由西安轻型汽车厂协办主营：汽车改装、汽车组装、汽车修理。兼营：钣金加工、节油改造、汽车配件。法定代表人：张德增厂址：西安市东郊幸福北路电话：３２３１３０６邮编：７１００４３女儿，怎么不让爸爸抱呢？圆桌论坛ＹＵＡＮＺＨＵＯＬＵＮＴ...

班里的官们

我在重庆南桐矿务局东林煤矿掘进队生产班当了5年班长。我们班十多号人,每个人都有响当当的“官名”:什么“风镐能手”老李、“实干家”老王、“安全员”小张、“宣传员”小吴、“安钎手”小赵等等。 莫看这小小的“官名”,它却 是我用人之长的结果,虽无半点报酬,但它的作用却不小。就拿小吴来说吧,原在我队生产二班,工作上服从分配,团结其他组员一道工作,认真完成各项工作任务,并会写一手漂亮的粉笔字。

明镜与昏镜

明镜与昏镜林庆云唐代诗人刘禹锡在《昏镜词》中讲述了这么一个故事：古时有人卖铜镜，十面镜子只有一面明澈晶亮，其余都昏浊不清。问其故，答曰：不是造不出好镜，只因世人好买昏镜，明亮的镜子不能替人掩饰脸上哪怕是微小的毛病，所以只有面容皎洁者才愿买，而这样的人...

班组思想政治工作十个怎么办?

思想政治工作重点应放在着重抓好班组思想政治工作方面。班组不仅是企业经营管理的基础,而且是职工日常思想教育的重要阵地。从多年的实践看,班组常出现十种思想情况,下面针对这十种情况,谈谈认识:

大山里的创业人刘忠新

1996年7月,为选拔培养跨世纪青年干部,黑龙江省漠河县委、县政府组织了一次“选青”考试。经过笔试、面试,当年刚刚30岁的原林业局资源科的刘忠新,在百余名应试人员中脱颖而出,成为全县第一名“状元”。后经组织部门认真考核,他被任命为漠河县河湾林场副场长。